Việc làm
Đào tạo, truyền thông nội bộ toàn công ty và bộ phận
Tuyển dụng nhân sự toàn công ty và bộ phận
Chấm công, duy trì nội quy, quy định, chính sách của công ty
Xây dựng mục tiêu, kế hoạch công việc
Tham gia triển khai hoạt động quản trị nhân sự
Triển khai các chính sách, phúc lợi, lương thưởng toàn công ty và bộ phận
Xử lý các mối quan hệ lao động toàn công ty và bộ phận
Lập kế hoạch công việc theo định kỳ tháng, quý, năm
Các công việc khác bao gồm nhưng không giới hạn theo sự phân công của BGĐ và trưởng phòng
Báo cáo công việc
Đạo đức tốt, cẩn thận, chịu khó, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình trong công việc, kiên trì, nhanh nhẹn, vui vẻ;
Tin học: sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word; Excel; Powerpoint; ...)
Ưu tiên đã có gia đình và ở khu vực Long Biên
Độ tuổi: từ 24 – 34 tuổi;
Kinh nghiệm: 1 năm trở lên;
Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành liên quan hoặc đã từng làm vị trí Hành chính nhân sự
Chủ động tìm hiểu về công việc, không ngại việc, không ngại học tập
Thời gian làm việc: toàn thời gian (8:15- 17:30) từ thứ Hai đến thứ Bảy, nghỉ 4 chủ nhật
Giới tính: Nữ
Xét tăng lương từ 1- 2 lần/ năm
Được tham dự các khóa đào tạo nhân sự trong và ngoài, hỗ trợ chi phí đào tạo, học hỏi các khóa chuyên sâu về nhân sự
12 ngày nghỉ phép năm, cuối năm được hoàn phép dư
Môi trường làm việc chuyên nghiệp năng động
Nghỉ phép Lễ Tết theo quy định Pháp luật.
Lương tháng thứ 13
Thu nhập: Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng theo kết quả làm việc (12tr- 15tr)
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-06 02:35:02
Thế giới cũng đã chuyển dịch rất nhiều mỗi đất nước đều có một lợi thế riêng trong chuỗi sản xuất, nơi có kỹ sư giỏi, nơi có nhân công giá rẻ, nơi có môi trường tốt.... và chuyện thuê gia công là một điều rất cơ bản, Velasboost cũng chưa thể ra khỏi vòng xoay của cả thế giới này.
Chúng tôi chọn gia công tại nước ngoài để đảm bảo được giá thành, đảm bảo chất lượng để thương hiệu có thể phát triển. Chúng tôi chấp nhận đi xa để mang về những thứ chất lượng và thành thật với quý khách hàng về sản phẩm của mình tạo ra.
Velasboost nghĩ rằng, điều quan trọng đó là người Việt làm chủ thương hiệu này, sáng tạo ra những sản phẩm tốt thì cho dù đi tới đâu, làm ở đâu thì người làm chủ vẫn là người Việt, những giá trị cao nhất vẫn thuộc về chúng ta.
Muốn chạm tới những thứ lớn lao, những công nghệ mới, nếu bước từng bước chân chúng ta sẽ không thể đuổi kịp thế giới, để không bị bỏ lại phía sau chúng tôi lựa chọn đứng trên vai người khổng lồ
Tweet
Facebook
Copy Link