Vikings F&B

1.C&B

• Theo dõi và ký kết hợp đồng lao động cho nhân viên các Cyber trong chuỗi hệ thống
• Trực tiếp giải quyết các vụ việc phát sinh về quan hệ lao động.
• Quản lý nhân viên, kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của nhân viên, phê duyệt các đề xuất xin nghỉ, đi muộn/về sớm, xử lý các thủ tục chấm công trên phần mềm Nhân sự.
• Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.
• Chốt bảng công, tham gia vào quy trình tính lương hàng tháng các Cyber trên phần mềm Nhân sự.

2. Hành chính & truyền thông nội bộ

• Trực tiếp quản lý và cấp phát trang phục làm việc cho nhân viên (đồng phục, bảng tên, tạp dề, mũ, khẩu trang, đai bụng...)
• Hỗ trợ mua bán 1 số thiết bị, ccdc của các Cyber
• Quản lý và trực tiếp làm việc với các đối tác cung cấp dịch vụ Nhân sự như tạp vụ, bảo vệ,...
• Tham gia vào công tác truyền thông nội bộ: Định kỳ đăng bài nhằm tạo động lực, nâng cao tinh thần làm việc của tập thể như bản tin nhân sự, chúc mừng sinh nhật, các ngày Lễ trong năm, các hoạt động vui chơi...

• Chăm chỉ, chủ động, cầu tiến
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm Quản lý Nhân sự
• Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề theo tư duy hệ thống
• Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong vị trí Hành chính – Nhân sự

• Lương 10-12 triệu + thưởng hiệu quả công việc + thưởng lợi nhuận
• Được hưởng đẩy đủ các quyền lợi cơ bản như: Máy tính làm việc cá nhân, BHXH, nghỉ phép năm, tháng lương thứ 13, thưởng Lễ, Tết...
• Công ty tổ chức sinh nhật, liên hoan nhà hàng, khách sạn định kỳ, du lịch hè, YEP.
• Môi trường trẻ, nhiệt huyết, được giao lưu với các pro game thủ, KOL trong giới Esports.