WBS TRAINING VIETNAM

Công tác tuyển dụng (60%):

Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và phân tích hiểu rõ chân dung nhân sự các vị trí cần tuyển.
Xây dựng nguồn tuyển dụng đa dạng và tiềm năng.
Tham gia phỏng vấn trực tiếp một số vị trí theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Đề xuất sáng kiến, cải tiến cho quy trình/công tác tuyển dụng hiệu quả, đón đầu xu hướng tuyển dụng trong ngành, duy trì sự cạnh tranh trong việc chiêu mộ và giữ chân nhân tài.
Tham gia vào việc cập nhật chân dung nhân sự các vị trí trong công ty đảm bảo đáp ứng mục tiêu của Bộ phận.
Trực tiếp tìm kiếm ứng viên, sàng lọc sự phù hợp và sắp xếp phỏng vấn.
Trực tiếp trao đổi với ứng viên để chốt Thư mời nhận việc đối với các ứng viên trúng tuyển; đồng thời gửi thư cảm ơn & từ chối các ứng viên không phù hợp.

Công tác truyền thông nội bộ (40%):

Phụ trách thiết kế, chỉnh sửa, edit ấn phẩm truyền thông (bài đăng; video;...) cho các kênh truyền thông của công ty: Fanpage nhân sự WBS Chuyển động 24h; TikTok nhân sự WBS chuyển động 24h; kênh thông tin nội bộ,...
Tham gia tổ chức các sự kiện truyền thông của công ty, các hoạt động từ thiện xã hội của công ty và tham gia các hoạt động truyền thông chung khác.
Tiếp nhận yêu cầu đào tạo từ các bộ phận, liên hệ giảng viên, tổ chức một số khóa đào tạo theo yêu cầu của các phòng/ban trong công ty.
Định hướng kế hoạch truyền thông hình ảnh công ty ra ngoài theo tháng hoặc theo quý.
Lên kế hoạch truyền thông phù hợp yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ (ảnh sinh nhật; video trending;...), các tài liệu truyền thông nội bộ (PDF hội nhập văn hóa cho nhân sự mới; giới thiệu nhân sự;...) nhằm phát triển văn hóa nội bộ của công ty tới nhân sự.
Lên ý tưởng, xây dựng, tổ chức các sự kiện nội bộ, các hoạt động tập thể (du lịch; team building;...) nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên.
Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý.

Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kế toán, Kinh tế.
Ứng viên sinh năm 1996- 2002.
Kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương, đã có kinh nghiệm tuyển dụng ở các đơn vị trong lĩnh vực giáo dục (Tuyển giáo viên, nhân viên kinh doanh,...).
Sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình sự kiện.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
Nhiệt tình, năng động, yêu thích các hoạt động xã hội, tập thể.
Hiểu và biết cách xây dựng kế hoạch truyền thông và kế hoạch sự kiện. Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện.
Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
Chủ động, chịu được áp lực công việc tốt.
Sử dụng thành thạo Canva và CapCut, có kinh nghiệm thiết kế ấn phẩm (ảnh và video) căn bản.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.

Được hỗ trợ chi phí đi công tác.
Ứng viên làm việc trong môi trường doanh nghiệp 100% vốn đầu tư từ Tập đoàn WBS –Tập đoàn giáo dục tư nhân lớn nhất nước Đức, văn phòng hiện đại với các chính sách nhân sự thỏa đáng.
Thu nhập: 10.000.000- 12.000.000 VNĐ (dựa theo năng lực của ứng viên).
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật,...
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH,...
Được tham gia team building, du lịch, thiện nguyện và các sự kiện khác cùng công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-09 00:40:02