WE UP

Phân công và theo dõi nhiệm vụ, đảm bảo các công việc được thực hiện đúng quy trình và tiến độ
Giám sát quá trình thực hiện công việc: Kiểm tra, đánh giá chất lượng công việc của các team: vận hành đơn/sàn, thu mua, đại lý, CSKH, kho, và team gọi điện chốt đơn
Đảm bảo từng team đạt mục tiêu công việc
Đưa ra các phương án tối ưu và phát triển công việc của từng team
4. Quản lý nhân sự, đánh giá hiệu suất công việc của nhân sự:
Đánh giá năng lực của từng thành viên trong team, đưa ra các chương trình đào tạo, phát triển phù hợp
Xử lý các vấn đề liên quan đến hiệu suất và hiệu quả công việc của nhân viên
Là mắt xích quan trọng khi phối hợp công việc cùng các phòng ban khácKinh nghiệm 02 năm ở vị trí trưởng phòng vận hành
Có kỹ năng quản lý và chịu được áp lực công việc
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế,... hoặc các chuyên ngành liên quan
Kỹ năng phối hợp tương tác, giao tiếp, thuyết phục và đàm phánLương cứng 20.000.000 - 25.000.000 đồng + thưởng
Thử việc 02 tháng, 85% Lương chính thức
Đóng BHXH, BHTN, BHYT sau 02 tháng
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13
Du lịch, team building, sinh nhật
Môi trường trẻ trung, sáng tạo