MT Group

- Xử lý đơn hàng, nhập đơn hàng.
- Soạn thảo, cập nhật và chỉnh sửa cũng như quản lý các văn bản kinh doanh
- Hỗ trợ trưởng phòng, giám đốc kinh doanh lập kế hoạch kinh doanh và đảm bảo kế hoạch được thực thi một cách đúng tiến độ, hiệu quả cao.
- Lập kế hoạch, báo cáo công việc định kỳ.
- Quản lý tồn kho bộ nhận diện các thương hiệu.
- Các công việc theo khác thuộc chuyên môn theo sự phân công của cấp trên.

Trình độ, kinh nghiệm:
- Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành về Kinh doanh, Kinh tế, Marketing,... hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
- Kinh nghiệm: Từ 09 tháng trở lên tại các vị trí tương đương, ưu tiên từng làm về ngành ô tô.
Kiến thức, kỹ năng chuyên môn:
- Có kiến thức về kinh doanh, kinh tế.
- Lập kế hoach, báo cáo theo giai đoạn.
- Thành thạo tin học văn phòng
Kiến thức, kỹ năng mềm:
- Giao tiếp tốt, tự tin, cởi mở, nhiệt tình, vui vẻ.
- Có khả năng tự học, tự tìm hiểu thông tin chuyên môn
- Có khả năng làm việc đội nhóm và độc lập.
Thái độ, tư duy:
- Tinh thần tiên phong, đóng góp xây dựng cải tiến công việc, hướng đến mục tiêu chung, cầu tiến, luôn hướng đến giải pháp.
- Thẳng thắn, trung thực.
- Có tinh thần chịu trách nhiệm cao, không đổ lỗi.
- Chủ động, nhiệt tình, linh hoạt, có khả năng ứng biến nhanh nhạy khi có vấn đề phát sinh.
Ngôn ngữ:
- Tiếng Anh khá trở lên, có khả năng hiểu được các tài liệu và kiến thức chuyên ngành
- Biết các ngôn ngữ khác là một lợi thế (tiếng Trung, tiếng Thái,...)
Yêu cầu khác:
- Thời gian làm việc: Sáng thứ 2 đến trưa thứ 7 (8:30 - 12:00; 13:30 - 17:30)

Lương & thưởng
- Thu nhập: Từ 6.000.000 - 8.000.000 gồm lương cơ bản + thưởng doanh thu (Thỏa thuận theo đúng năng lực và kinh nghiệm)
- Thưởng: Theo quy chế Công ty.
Quyền lợi
- Chính sách nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định Luật lao động hiện hành
- BHXH, TNLĐ - BNN, BHYT, BHTN.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phúc lợi
- Được hỗ trợ nơi ở không tốn phí tại các căn hộ cao cấp (Rive Padorama, Sky 89,...)
- Hộ trợ chi phí học tập nâng cao trình độ chuyên môn.
- Hỗ trợ chi phí cơm trưa
- Thưởng lễ tết, sinh nhật, đám hiểu hỉ, phụ cấp cá nhân.
- Tổ chức liên hoan, du lịch định kỳ hằng năm
- Chính sách xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm bằng hình thức tự chủ động và được đề xuất từ cấp trên.
Môi trường
- Tích cực, năng động, trẻ trung, tự chủ, thoải mái.
- Chuyên nghiệp, có tiềm lực mạnh.
- Được tạo cơ hội phát triển bản thân, năng lực chuyên môn.
- Được tham đóng góp vào quá trình xây dựng, phát triển Công ty.