Yamaha Việt Nam 4.6 ★

► Nhiệm vụ:
Chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động Nhân sự tại khu vực miền Nam (Hồ Chí Minh, Bình Dương, ...)
1. Tuyển dụng:
- Thực hiện vận hành hoạt động Tuyển dụng khu vực miền Nam
- Xác lập mục tiêu, lên kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng các vị trí theo mục tiêu chung
- Tìm kiếm và thu hút ứng viên đảm bảo các yêu cầu tuyển dụng trên các kênh đăng tuyển, diễn đàn, mạng xã hội,...
- Tương tác với đối tác và các bên liên quan đánh giá và sàng lọc ứng viên
- Lập kế hoạch tổ chức các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Mở rộng kênh hợp tác, liên kết với các trường và các trung tâm đào tạo, giới thiệu việc làm để tăng thương hiệu
tuyển dụng và tuyển dụng nhân sự chủ động.
- Báo cáo hoạt động tuyển dụng khu vực miền Nam định kỳ.
2. Chấm công, Bảo hiểm:
- Thực hiện vận hành công việc Chấm công, Bảo hiểm
- Đảm bảo tính chính xác của dữ liệu chấm công, bảo hiểm
- Báo cáo hoạt động Chấm công, Bảo hiểm khu vực miền Nam định kỳ
3. Các công việc khác:
- Thực hiện đào tạo định hướng Nhân viên mới
- Đề xuất và thực hiện các đề xuất, kế cải tiến, kế hoạch Nhân sự
- Các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng/ Phó phòng