Các phòng ban đang tuyển dụng tại Gentherm VietNam
Kỹ thuật
Lao động có tay nghề và sản xuất
Việc làm
- Đứng và di chuyển trên dây chuyền sản xuất
- Lắp ráp tấm sưởi, quạt thông gió xe ô tô
- Dễ trúng tuyển, dễ làm
- Tốt nghiệp THCS (cấp 2) trở lên
- Chăm chỉ, khéo léo, sức khỏe tốt
- Có thể làm việc trên dây chuyền đứng
Thu Nhập 8 - 13 Triệu, Lương Thử Việc 100% Lương 4.600.000, 24 Công + Tháng Lương 13 3 Tháng Tăng Lên 4.800.000
Nếu Đa Kỹ Năng Tăng Lương Tự Động Ngày 1/1 Hàng Năm.
Vì Vậy, Vào Cuối Năm Rất Có Lợi Không Cần Đánh Giá, Tăng 300 - 400K/Năm Phụ Cấp Cứng 620.000, Thưởng 600.000. Thưởng Ca Đêm Thêm 50.000 / Đêm.
Đóng Bảo Hiểm Ngay Tháng Đầu Tiên.
Bảo Hiểm Tai Nạn 24/7 Mọi Lúc Mọi Nơi
Gói Khám Sức Khoẻ Siêu Vip
Giúp Nhân Viên Tầm Soát Sớm Gần Như Mọi Vấn Để Sức Khoẻ
Công Ty Mỹ Tập Đoàn Đa Quốc Gia, Có Mặt Trên Toàn Cầu Điều Kiện Sạch Sẽ, An Toàn, Không Độc Hại Trang Bị Đủ Bảo Hộ Giầy, Mũ, Tạp Dề Đào Tạo An Toàn Bài Bản, Hiệu Quả
Môi Trường Tích Cực, Văn Minh, Lịch Thiệp Tôn Trọng Và Rất Lắng Nghe Người Lao Động
Chính Sách Nhân Sự Xuất Sắc (Bộ Lđtbxh)
Cơ Hội Đào Tạo, Thăng Tiến 100% Trưởng Chuyền Phát Triển Từ CN
Nhiều Hoạt Động: Du Lịch Công TY, Tiệc Cuối Năm, Con Nhân Viên Tham Quan Nhà Máy, Tết Trung Thu, Ngày Hội An Toàn, Chất Lượng, Ngày 8/3, Ngày 20/10, Tháng Tự Hào (Ủng Hộ Cộng Đồng Lgbtqi) , Tháng Sức Khỏe Tinh Thần, Tuần Lễ Kỹ Sư, Tết Nguyên Đán, Tết Ông Công - Ông Táo
Công ty TNHH Gentherm Việt Nam là đơn vị thành viên của Tập đoàn Gentherm (Mỹ) với chuỗi nhà xưởng toàn cầu, chuyên sản xuất “tấm nhiệt ghế ô tô”. Sau 5 năm hoạt động, (có địa chỉ tại Khu công nghiệp Đồng Văn II, tỉnh Hà Nam), Công ty đã nhanh chóng trở thành điểm sáng FDI, không những nằm trong Top đầu kim ngạch xuất nhập khẩu mà còn thu hút, đào tạo đội ngũ lao động địa phương vừa vững kiến thức nghề vừa có tác phong công nghiệp và khát vọng cống hiến.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Công ty đã nhanh chóng trở thành điểm sáng FDI, không những nằm trong Top đầu kim ngạch xuất nhập khẩu mà còn thu hút, đào tạo đội ngũ lao động địa phương
Công ty tốt
Môi trường tốt, chính sách minh bạch, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Học tập tốt, môi trường làm việc tốt, sếp và Ban quản lý tốt