- Chịu trách nhiệm chung, cao nhất và cuối cùng đối với mọi hoạt động của phòng đào tạo của trung tâm tiếng Anh;
- Xây dựng và vận hành công cụ đánh giá KPI của nhân viên trong phạm vi quản lý;
- Tuyển dụng và đào tạo trực tiếp nhân sự, trợ giảng, giáo viên Việt Nam và giáo viên nước ngoài theo định hướng giảng dạy, phát triển của Trung tâm.
- Am hiểu và thực hiện đúng theo các quy định, thủ tục liên quan chương trình đào tạo tiếng Anh của trung tâm.
- Tham gia giảng dạy và đào tạo, dự giờ giáo viên theo lịch.
- Lập kế hoạch giảng dạy, phân công giáo viên soạn bài tập, đề kiểm tra, đề thi, duyệt đề kiểm tra, đề thi.
- Quản lý chất lượng đào tạo học viên: theo dõi tiến độ đào tạo, phân tích, đánh giá kết quả và đề xuất các giải pháp phù hợp nhằm đạt hiệu quả cao nhất về chất lượng đào tạo.
- Lập kế hoạch về phân công công việc, kiểm tra, đánh giá chất lượng, đánh giá nội bộ và đưa ra các đề xuất phù hợp cho toàn thể nhân sự thuộc phòng.
- Xây dựng, đóng góp xây dựng quy định, quy trình, quy chế hoạt động của phòng, của trung tâm theo hướng đúng, đủ, kịp thời và hiệu quả đối với tất cả các hoạt động của phòng và trung tâm.
- Phối hợp tích cực với các phòng chức năng khác trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của phòng và trung tâm.
- Thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ khác khi có yêu cầu từ cấp trên
* Quyền lợi được hưởng:
- Lương thoả thuận
- Thưởng theo KPI
- Đầy đủ các chế độ theo luật định (BHXH, BHYT, BHTN);
- Nghỉ Lễ, Tết,… theo quy định;
- Các phúc lợi khác theo quy định của Công ty;
- Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, chuyên nghiệp.
Mô tả công việc
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
- Tuổi: từ 25-45;
- Tốt nghiệp từ Cử nhân trở lên đối với các ngành: Tiếng Anh, Sư phạm tiếng Anh;
- Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm;
- Phát âm chuẩn;
- Năng động, cởi mở, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
* Ưu tiên:
- Kinh nghiệm từ ≥1 năm về luyện thi chứng chỉ: B1, B2, TOEIC và IELTS từ 4.5 trở lên;
- Đã từng làm công tác quản lý cấp phòng.
King education trực thuộc Cty TNHH Đầu tư Vương Tấn, thành lập năm 2016, là hệ sinh thái bao gồm các trường mầm non, trung tâm ngoại ngữ, trường cấp 1,2,3,… và hệ sinh thái tiêu dùng giảm giá: cafe, khách sạn, karaoke, quán ăn, phòng khám, ....
Với chuỗi hệ thống kinh doanh bền vững, lấy giáo dục làm tiền đề phát triển, chúng tôi tin tưởng sẽ trở thành Tập đoàn đầu tư giáo dục hùng mạnh, hưng thịnh và hội nhập nâng cao trình độ, kỹ năng của từng em học sinh, chắp cánh tương lai cho thế hệ trẻ Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2016
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.