DAGORAS JSC ★ 2.7

Mô tả công việc

·       Xây dựng, đàm phán và soạn thảo hợp đồng kinh doanh, đảm bảo sự hài lòng của đối tác. 

·       Tư vấn giải pháp, hỗ trợ khách hàng doanh nghiệp triển khai và quản lý dịch vụ, xử lý yêu cầu và khiếu nại. 

·       Là đầu mối liên lạc, trao đổi thông tin và đăng ký thủ tục triển khai dự án với đối tác như nhà cung cấp dịch vụ, hãng sản xuất... 

·       Quản lý, cập nhật thông tin và tài liệu liên quan đến dự án, đảm bảo triển khai đúng tiến độ và kế hoạch.

·       Trực tiếp thực hiện các dự án phát triển dịch vụ Viễn thông trong Công ty. Đảm bảo các dự án được triển khai theo kế hoạch.

·       Đề xuất các giải pháp tối ưu nhằm nâng cao hiệu quả vận hành dự án và chất lượng dịch vụ. 

·       Đối soát số liệu với các bên liên quan, báo cáo đầy đủ và chính xác theo yêu cầu của Ban Giám đốc. 

·       Duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác, phối hợp chặt chẽ với các nhà mạng để đảm bảo chất lượng dịch vụ. 

Thời gian làm việc:

·        Sáng từ 8h00 – 12h00;

·        Chiều từ 13h30 - 17h30

·        Làm việc từ Thứ hai đến Thứ sáu, và 02 ngày Thứ bảy/tháng và được nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà Nước.

Yêu cầu ứng viên

·       Bằng cấp, trình độ: bằng cử nhân trở lên; liên quan đến kinh doanh, quản lý dự án hoặc các ngành tương tự. 

·       Thành thạo về Microsoft Office và các phần mềm quản lý liên quan 

·       Chủ động, nhiệt tình và trách nhiệm đối với công việc. 

·       Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông, công nghệ hoặc kinh doanh B2B. 

Chế độ đãi ngộ

·        Mức lương: 7tr đến 9tr (thỏa thuận theo năng lực).

·        Thu nhập gồm lương cứng + thưởng theo quy định Công ty;

·        Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỉ… theo quy định pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội;

·        Du lịch hàng năm, teambuilding, event.

·        Được tài trợ, tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ để phục vụ cho công việc (nếu có)

·        Review đánh giá tăng lương 2 lần/ năm;

·        Có khả năng phát triển bản thân, định hướng phát triển công việc lâu dài;

·        Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển;