EQuest Education Group

• Tư vấn tuyển sinh trên tập khách hàng có sẵn theo lịch tuyển sinh của nhà trường để đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh theo tháng/quý/năm được giao;
• Chủ động phát triển thêm mạng lưới khách hàng qua các kênh đối tác;
• Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công tác tuyển sinh (kiểm tra đầu vào, hồ sơ nhập học...);
• Tham gia và hỗ trợ các sự kiện, hội thảo của phòng tuyển sinh và nhà trường;
• Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.

• Có kinh nghiệm Sales, Telesales, CSKH hoặc ở vị trí tương đương từ 1-3 năm trở lên;
• Nhanh nhẹn, hoạt bát, yêu thích việc tuyển sinh và kinh doanh;
• Kĩ năng giao tiếp và thuyết phục tốt;
• Khả năng chịu được áp lực công việc, thái độ tích cực, không ngại từ chối;
• Có tiếng Anh là lợi thế;
• Tác phong làm việc chuyên nghiệp, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm với công việc.

• Lương cứng từ 7 đến 12 triệu + thưởng doanh thu, thu nhập từ 10 - 35 triệu;
• Được hỗ trợ laptop, chuột, tai nghe và đồng phục;
• Đóng bảo hiểm xã hội và du lịch hàng năm;
• Được hướng dẫn, hỗ trợ nhiệt tình.

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
2 ngày thứ 7, từ 08:30 - 17:30