Flamingo Holding Group ★ 2.8

Mô tả Công việc

1. Công tác Kinh doanh:

- Triển khai xây dựng chính sách bán hàng cho từng dòng sản phẩm.

- Triển khai nghiên cứu, tìm kiếm, phân loại đối tượng khách hàng để lựa chọn phương pháp tiếp cận khách hàng phù hợp nhất, qua đó nâng cao hiệu quả kinh doanh

- Tổ chức gặp gỡ, tư vấn, chào bán các sản phẩm Bất động sản.

- Triển khai tổ chức ký kết hợp đồng mua bán, thu hồi công nợ.

- Tổng hợp, quản lý danh sách khách hàng của nhóm.

- Trợ giúp các thành viên trong nhóm khi có vướng mắc trong quá trình tiếp cận khách hàng.

- Điều phối các hoạt động tiếp khách của các thành viên trong nhóm.

- Hỗ trợ tiếp khách và các công tác liên quan đến thủ tục chốt hợp đồng trong trường hợp cần thiết.

- Triển khai việc quản trị tiến độ bán hàng, doanh số bán hàng.

- Triển khai việc phát triển mạng lưới bán hàng thông qua các đối tác và quản trị dữ liệu khách hàng

- Triển khai việc phối kết hợp với bộ phận liên quan trong công việc hỗ trợ và chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng.

2. Công tác quản lý chung:

- Xây dựng kế hoạch công việc trong phạm vi phụ trách; Triển khai và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện kế hoạch.

- Nhân sự: Tham gia xây dựng bộ máy nhân sự (cơ cấu tổ chức, định biên, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, chính sách nhân sự liên quan) trong phạm vi phụ trách; Xây dựng và Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự dưới quyền; Thường xuyên đánh giá hiệu quả, chất lượng nhân sự trong phạm vi quản lý.

- Tài chính: Triển khai thực hiện ngân sách trong phạm vi phụ trách.

- Quản trị rủi ro: Nhận diện và kiểm soát tốt các rủi ro có thể phát sinh trong công việc thuộc phạm vi quản lý.

- Quy định, quy chế: Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống quy định, quy chế trong phạm vi phụ trách; Tuân thủ và kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy định, quy chế của CBNV dưới quyền.

3. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.