Flamingo Holding Group ★ 2.8

I. Tài chính và ngân sách
-Xây dựng chiến lược, kế hoạch tài chính và các chương trình mục tiêu của Công ty.
-Tham mưu, giúp việc Ban Lãnh đạo trong công tác quản lý tài chính, quản lý chi phí phù hợp với quy định của pháp luật và kế hoạch của Công ty.
-Quản lý nguồn tiền và dòng tiền của Công ty.
-Lập và quản trị ngân sách, kiểm soát hoạt động thanh toán, chi phí hoạt động của Công ty theo đúng kế hoạch và ngân sách đã được phê duyệt.
-Quản lý, báo cáo kịp thời cho Ban Lãnh đạo, phân tích và quản trị rủi ro các khoản tiền vay, công nợ phải thu/phải trả.
II. Công tác kế toán
-Tổ chức thực hiện công tác hạch toán kế toán.
-Tổ chức cung cấp các số liệu, báo cáo TCKT cho các phòng ban liên quan khác để phục vụ viêc cung cấp thông tin cho Cổ đông, Nhà đầu tư, đối tác...
-Kiểm tra, theo dõi việc thực hiện và hạch toán các nghiệp vụ của Hợp đồng kinh tế, kiểm soát tính hợp lý và hợp lệ của chứng từ kế toán.
-Xây dựng các quy trình nhằm kiểm soát các khoản chi phí hoạt động, chi phí mua sắm TSCĐ, chi phí đầu tư được tối ưu và hiệu quả.
-Làm việc và giải trình số liệu với Thanh tra thuế và các Đoàn kiểm tra của các Cơ quan chức năng khi phát sinh.
III. Quản trị hệ thống
-Tham gia theo phân công các dự án về ERP, các dự án cải tổ hệ thống quản trị của Công ty, các dự án set up mới... (theo phân công) để tăng cường chuẩn hóa, đơn giản hóa, tự động hóa.
-Thiết lập hệ thống báo cáo theo dõi, phân tích nguồn thu, chi theo từng Dự án
-Quyết toán Doanh thu, chi phí, phân tích hiệu quả của từng Dự án đầu tư
IV. Quản lý ngành dọc
-Quản lý, kiểm soát công tác Tài chính Kế toán tại các cơ sở dịch vụ nghỉ dưỡng của Công ty.Yêu cầu công việc:
-Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
-Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong các khách sạn/resort từ 4* đến 5*.
-Nắm vững kiến thức chuyên môn về các hạch toán kế toán, các thông tư, nghị định liên quan đến công việc. Am hiểu kiến thức về tài chính doanh nghiệp. Mức độ yêu cầu: Chuyên sâu.
-Am hiểu về lĩnh vực kinh doanh khách sạn, nhà hàng.
-Có khả năng đánh giá, phân tích, dự báo tình hình tài chính doanh nghiệp.
-Khả năng lập ngân sách và quản lý chi phí tốt.
Phúc lợi công việc:
- Tháng lương 13,14,15 tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực.
- Du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm...
- Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động Việt Nam.
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và phát triển toàn diện.
- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung, hướng tới phát triển toàn diện.Thưởng
Tháng lương 13++ tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực
Chăm sóc sức khoẻ
Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động Việt Nam
Đào tạo
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và phát triển toàn diện.
Xem thêm