Hanvina Travel

Xây dựng chiến lược:
+ Lập và triển khai kế hoạch, mục tiêu, chiến lược kinh doanh theo Tháng, Quý, Năm
+ Hoàn thành chỉ tiêu doanh số của Phòng kinh doanh
Phát triển đội ngũ
+ Tuyển dụng, đào tạo nhân viên phòng Kinh doanh
+ Định hướng, hỗ trợ nhân viên tiến hành khai thác, tìm kiếm khách hàng
Chăm sóc khách hàng
+ Tiếp xúc trực tiếp và tư vấn cho những khách hàng lớn, tiềm năng cao
+ Đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
Sẵn sàng giải quyết các công việc phát sinh, thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốcGiới tính: Nam/ Nữ, từ 28 - 35 tuổi, ngoại hình ưa nhìn
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành quản trị kinh doanh, Marketing, Thương Mại, Du lịch hoặc chuyên ngành liên quan
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh, ưu tiên làm việc trong lĩnh vực Du lịch, nhà hàng, khách sạn
Có khả năng làm việc nhóm và độc lập, nhanh nhẹn, ham học hỏi
Có khả năng thuyết phục khách hàng và đàm phán với đối tác
Đam mê và hiểu biết về du lịch- Lương - thưởng:
+ Lương cứng: 15 - 18 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + % hoa hồng lợi nhuận, thu nhập từ 40 triệu/tháng
+ Thử việc 1 - 2 tháng, 85% lương chính thức + % hoa hồng lợi nhuận
+ Thưởng chuyên cần: 500.000 vnđ/tháng (đi làm đầy đủ, đúng giờ)
+ Hỗ trợ ăn trưa 30.000đ/ngày, xăng xe điện thoại 300k/tháng (dành cho nhân viên chính thức)
+ Thưởng hiệu suất công việc hàng tháng
+ Thưởng nóng khi đạt được kết quả kinh doanh vượt trội
+ Thưởng Lễ Tết theo quy định
- Phúc lợi:
+ Phúc lợi: Thưởng 20/10, 8/3, Sinh nhật, 1/6 cho các bạn có con nhỏ, Qùa trung thu
+ Du lịch hàng năm trong và ngoài nước
+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN ngay khi ký HĐLĐ
+ Được tham gia các chuyến famtrip, thực tế tuyến điểm mà công ty đang triển khai
- Đào tạo & phát triển
+ Có cơ hội thăng tiến với các chức vụ phù hợp theo năng lực
+ Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, phát huy hết khả năng của mình trong công việc
+ Được tham gia đào tạo nội bộ và được các chuyên gia từ Công ty mời về