HAPAS VIỆT NAM

Quản lý và điều phối nhân viên: Phân công, giám sát, và đảm bảo nhân viên kho thực hiện đúng tiến độ công việc
Đảm bảo vận hành kho theo quy trình: nhập hàng, xuất hàng đáp ứng tiến độ yêu cầu của công ty
Quản lý tồn kho (HN & SG): Sắp xếp, theo dõi việc nhập, xuất hàng hóa theo đúng quy trình, phân loại hàng hóa theo đúng mã hàng, kích thước, màu sắc, loại sản phẩm.

Những điều bạn cần có để đáp ứng vị trí này

Học vấn: Tốt nghiệp Đại Học, học các chuyên ngành liên quan đến logistic, tác nghiệp, kho vận là một lợi thế.
Độ tuổi: 1993- 1998
Giới tính: Nam
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kho hàng, ưu tiên trong ngành bán lẻ và thời trang.
Yêu cầu chuyên môn
Am hiểu về các quy trình quản lý kho hàng thời trang, hoặc từng làm công ty mạnh về đơn hàng online (Lợi thế).
Vận hành quy trình kho, tối ưu layout kho (Kho cho bán lẻ và chủ yếu là Online).

Những điều cần có để phù hợp với văn hoá HAPAS

Chúng mình trách nhiệm và hết mình với mục tiêu cá nhân cũng như mục tiêu công ty.
Chúng mình sử dụng 100% công nghệ để nâng cao hiệu quả công việc, vì vậy bạn cần yêu công nghệ và luôn nhanh nhạy trong việc tối ưu các công cụ và quy trình làm việc.
Chúng mình học hỏi không ngừng để nâng cao giá trị bản thân cũng như giá trị doanh nghiệp.

Lương- thưởng xứng đáng

Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
Review tăng lương 6 tháng/lần.
Thu nhập: 16- 20 Triệu/ tháng
Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.

Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi

Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
Chính sách mua hàng nội bộ.
Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.

Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện

Du lịch công ty.
Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, cuối tuần chúng mình dành thời gian để tái tạo năng lượng.
Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.

Ghi nhận xứng đáng

Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.
Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
Thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.

Cơ hội phát triển

Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-23 21:00:02