Legendary Dragon ★ 2.0

1. Tuyển dụng & Đào tạo
- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn ứng viên & sắp xếp phỏng vấn.
- Trao đổi offer và tiếp đón nhân viên nhận việc.
2. Chế độ & Quan hệ lao động
- Theo dõi hợp đồng, thử việc, nghỉ phép, nghỉ việc.
- Tiếp nhận phản hồi nhân sự, hỗ trợ lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.
- Chịu trách nhiệm tổ chức sinh nhật, teambuilding, sự kiện gắn kết nội bộ.
3. Chấm công - Tính lương - Phúc lợi
- Chấm công, tính lương, theo dõi phép năm, KPIs.
- Thực hiện thủ tục BHXH, công đoàn.
4. Hành chính - Báo cáo
- Mua sắm và quản lý tài sản, ccdc tại Công ty.
- Trực tiếp đề xuất các chính sách chăm lo đời sống cho NLĐ.
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự.
- Liên hệ cơ quan nhà nước, nộp báo cáo định kỳ.
- Tổng hợp báo cáo nhân sự: biến động, nghỉ việc, tuyển dụng,...- Tốt nghiệp Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học hoặc ngành liên quan.
- ≥2 năm kinh nghiệm HCNS/tổng hợp; hiểu luật lao động, quy trình tuyển dụng.
- Kỹ năng tổ chức, giao tiếp, xử lý tình huống tốt; thành thạo Word, Excel, PowerPoint; nhanh nhạy công nghệ.
- Biết viết content tuyển dụng, tư duy dịch vụ & hỗ trợ.
- Chăm chỉ, chủ động, cẩn thận, đáng tin cậy; cầu tiến, gắn bó lâu dài; giao tiếp tử tế, trách nhiệm.- Tổng thu nhập: 13 - 16 tháng lương/năm (tuỳ và hiệu quả công việc).
- Review lương định kỳ tháng 01 hàng năm, thưởng tháng 13, thưởng tết...
- Phúc lợi khác:
- Lương thử việc: nhận 100% lương từ tháng thứ 2
- Ngày phé tăng theo thâm niên. 15 ngày phé/năm từ năm thứ 4 làm việc
- Pantry đồ ăn vặt thoải mái tại Văn phòng
- Chính sách khám sức khoẻ hằng năm cho NLĐ
- Đóng BHXH, BHYT khác theo quy định của luật Lao động.
- Có các chế độ đãi ngộ (chăm sóc sức khỏe, sinh nhật, đám cưới, tang chế,...).
- Tham gia các hoạt động team building, company trip và vô số buổi giao lưu quên lối về.
- Môi trường trẻ trung, năng động và phát triển cực nhanh với nhiều cơ hội học tập, nâng cao kỹ năng