Luật Thiên Mã

• Tư vấn và Đại diện Pháp lý: Cung cấp tư vấn pháp lý cho khách hàng trong các lĩnh vực luật dân sự, hình sự, thương mại, hoặc các lĩnh vực pháp lý khác. Đại diện cho khách hàng trong các vụ án tại tòa án hoặc cơ quan chính phủ, bao gồm việc chuẩn bị hồ sơ, lập luận, và thuyết phục tòa án. Soạn thảo, xem xét và chỉnh sửa các tài liệu pháp lý, hợp đồng, và các văn bản pháp lý khác.
• Quản lý Hồ sơ và xác minh: Xây dựng và quản lý hồ sơ vụ án, thu thập chứng cứ, và thực hiện các cuộc xác minh cần thiết. Phân tích tài liệu, chứng cứ và tình hình vụ án để phát triển chiến lược pháp lý hiệu quả.
• Tham gia Phiên tòa và Đàm phán: Tham gia các phiên tòa, chuẩn bị và trình bày các lập luận pháp lý và chứng cứ trước tòa án. Thực hiện các cuộc đàm phán với các bên liên quan để đạt được các thỏa thuận hoặc giải pháp tối ưu cho khách hàng.
• Cung cấp Báo cáo và Đề xuất: Cung cấp các báo cáo định kỳ và phân tích pháp lý cho cấp trên và các bên liên quan. Theo dõi và cập nhật các thay đổi trong luật pháp và quy định để đưa ra các đề xuất kịp thời.
• Đào tạo và Hỗ trợ: Đào tạo và hỗ trợ các nhân viên pháp lý cấp dưới hoặc cán bộ tố tụng khác trong công ty. Hỗ trợ và tư vấn cho các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan.

1. Trình độ học vấn:

• Đối với cán bộ pháp lý: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật hoặc các ngành liên quan và các chứng chỉ pháp lý chuyên môn khác (nếu có).
• Đối với Luật sư: Có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc các chứng chỉ pháp lý chuyên môn khác (nếu có).

2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý hoặc tố tụng. Kinh nghiệm thực tế trong việc xử lý vụ án, đàm phán, và đại diện pháp lý trước tòa án.

3. Kỹ năng và phẩm chất: Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc. Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề pháp lý hiệu quả. Kỹ năng viết và soạn thảo tài liệu pháp lý chính xác. Tinh thần làm việc cẩn thận, chính xác và có trách nhiệm.

4. Yêu cầu độ tuổi: Sinh năm 1994 trở lên, đảm bảo đủ kinh nghiệm và trưởng thành về mặt nghề nghiệp.

• Mức lương thưởng cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực tại buổi phỏng vấn
• Nghỉ T7 CN và nghỉ tất cả các ngày Lễ, Tết có hưởng lương đầy đủ theo luật định
• Du lịch, team building...
• Môi trường làm việc thoải mái