Ngân Hàng Á Châu - ACB ★ 3.8

Hồ Chí Minh
Trên 10.000 nhân viên
Ngân hàng
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Ngân Hàng Á Châu - ACB

Dịch vụ khách hàng
Ngân hàng
Hành chính
Công nghệ thông tin

Việc làm Ngân Hàng Á Châu - ACB

Cập nhật 27/09/2025 21:15
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu
HO - Giám Đốc Phòng Tuân Thủ
Ngân Hàng Á Châu - ACB 3.8★
43 đánh giá 375 việc làm 4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển: 08/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 07/02/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 442 Nguyễn Thị Minh Khai, phường 5, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Hưởng mức lương cạnh tranh thị trường cùng các khoản thưởng hợp lý khác tương xứng với sự đóng góp
Đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức cho nhân viên với các chuyên gia đầu ngành
Lộ trình thăng tiến rõ ràng phù hợp cho từng vị trí hoặc từng cá nhân

Mô Tả Công Việc

A. QUẢN LÝ MẢNG CÔNG VIỆC ĐƯỢC PHÂN CÔNG:

1. Nhận diện và đo lường rủi ro tuân thủ:

- Xây dựng, cập nhật và duy trì khung nghĩa vụ tuân thủ cho các hoạt động chính của ACB nhằm đảm bảo cho các hoạt động này phù hợp với các quy định pháp luật, quy định nội bộ;
- Xây dựng và duy trì chính sách quản lý rủi ro tuân thủ của hệ thống ACB;
- Thực hiện đánh giá định kỳ và đột xuất (khi có sự thay đổi của pháp luật liên quan) hệ thống quy định nội bộ theo quy định tại Luật các Tổ chức tín dụng (điều 93 hoặc điều luật khác nếu Luật các Tổ chức tín dụng được sửa đổi/bổ sung/thay thế mà có dẫn chiếu) về tính thích hợp, tuân thủ quy định của pháp luật và sửa đổi, bổ sung (nếu cần thiết);
- Phối hợp với các Đơn vị quản lý rủi ro đặc thù (rủi ro tín dụng, rủi ro thị trường, rủi ro thanh khoản, rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng, rủi ro hoạt động) trong việc đánh giá, giám sát việc triển khai các quy định pháp luật, quy định nội bộ, có liên quan nhằm đảm bảo tuân thủ trong hoạt động của ACB;
- Kiểm soát tính hợp pháp của sản phẩm, quy trình vận hành sản phẩm trước, sau khi sản phẩm được hệ thống ACB cung ứng trên thị trường. Kiểm tra, đánh giá tính phù hợp của hệ thống kiểm soát tuân thủ liên quan đến các quy trình nghiệp vụ, sản phẩm;
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan trong việc xây dựng, rà soát quy định nội bộ đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật, xử lý các vướng mắc về việc tuân thủ quy định pháp luật;
- Kiểm tra, xác định, phát hiện các rủi ro liên quan đến tuân thủ, bao gồm các nguy cơ gây ra rủi ro liên quan đến tuân thủ và yêu cầu các đơn vị liên quan khắc phục

2. Theo dõi, giám sát rủi ro tuân thủ:

- Báo cáo Hội đồng Quản trị, Tổng Giám đốc các vi phạm nghiêm trọng trong việc tuân thủ quy định của pháp luật, chính sách quản lý rủi ro của ACB;
- Kiểm soát tính thống nhất giữa các quy định nội bộ;
- Giám sát quá trình kiểm tra tuân thủ, kết quả thực hiện các kết luận kiểm tra tuân thủ;
- Giám sát sự phù hợp, thống nhất của việc ủy quyền trong hệ thống;
- Tiếp nhận và phối hợp các đơn vị làm việc với Thanh tra nhà nước;
- Giám sát việc thực hiện kiến nghị thanh tra, kiểm toán độc lập, kiểm toán nội bộ;
- Báo cáo kết quả việc thực hiện kiến nghị cho cấp có thẩm quyền tại ACB, Thanh tra nhà nước.

3. Phòng chống rửa tiền và tài trợ khủng bố:

- Xây dựng chính sách, hướng dẫn thực hiện về hoạt động phòng chống rửa tiền và tài trợ khủng bố tại ACB;
- Đào tạo cho nhân viên về hoạt động phòng chống rửa tiền và tài trợ khủng bố tại ACB;
- Quản lý và hướng dẫn việc cung cấp thông tin cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền, tổ chức và cá nhân theo quy định pháp luật.

B. PHÁT TRIỂN MẢNG CÔNG VIỆC ĐƯỢC PHÂN CÔNG:

- Thiết lập, cải tiến phương pháp nhận diện, đo lường rủi ro tuân thủ;
- Tin học hóa các hệ thống giám sát tuân thủ.

C. QUẢN LÝ NHÂN SỰ:

- Quản lý hiệu quả, năng suất nhân viên;
- Đạo tạo, huấn luyện nhân viên;
- Xây dựng, đào tạo nhân sự kế thừa.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ Học vấn:

Đại học/Sau Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Luật

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan:

- Luật;
- Ngân hàng;
- Quản trị.

3. Các Kỹ Năng:

- Thiết lập và thay đổi mô hình quản lý (Building and changing model of management);
- Quản lý nhân sự;
- Thuyết trình (speeching);
- Tư duy logic (logic thinking);
- Ra quyết định (making decisions);
- Quản lý sự thay đổi.

4. Các Kinh nghiệm Liên quan:

Tối thiểu 07 năm trong lĩnh vực luật, ngân hàng

5. Các Phẩm chất Cá nhân Cần có:

- Chính trực;
- Tinh thần Trách nhiệm;
- Dũng cảm;
- Chuyên nghiệp;
- Phản hồi nhanh;
- Công bằng.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu
Ngân Hàng Á Châu - ACB Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
442 Nguyễn Thị Minh Khai

ACB là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu tại Việt Nam, với hệ thống mạng lưới chi nhánh và phòng giao dịch trải dài 49 tỉnh thành trong số 63 tỉnh thành trong cả nước và có hơn 13.000 nhân viên, với nhiều loại hình sản phẩm, dịch vụ đa dạng.

Chính sách bảo hiểm

  • Gói bảo hiểm đặc biệt ACB Care dành cho nhân viên và người thân

Các hoạt động ngoại khóa

  • Teambuilding
  • Ngày hội gia đình
  • Hành trình kết nối yêu thương
  • Các hoạt động thể thao và hoạt động cộng đồng khác

Lịch sử thành lập

  • Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu (tên giao dịch bằng tiếng Anh: Asia Commercial Joint Stock Bank), được gọi tắt là Ngân hàng Á Châu (ACB), chính thức đi vào hoạt động kinh doanh ngày 4 tháng 6 năm 1993 được do ông Nguyễn Quang Phúc đảm nhiệm chức vụ Chủ Tịch HĐQT.
  • Giai đoạn 1993-1995, Hình thành ACB.
  • Giai đoạn 1996-2000, Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên của Việt Nam phát hành thẻ tín dụng quốc tế MasterCard và Visa; Thành lập Công ty ACBS.
  • Giai đoạn 2001-2005, Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 trong các lĩnh vực: huy động vốn, cho vay ngắn hạn và trung dài hạn; Thanh toán quốc tế và cung ứng nguồn lực tại Hội sở; Ngân hàng Standard Charterd (SCB) ký kết thỏa thuận hỗ trợ kỹ thuật toàn diện; và trở thành cổ đông chiến lược của ACB.
  • Năm 2006, Niêm yết tại Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Hà Nội vào tháng 10/2006; Thành lập Công ty ACBL
  • Năm 2007, Phát hành thêm 10 triệu cổ phiếu mệnh giá 100 tỷ đồng, với số tiền thu được là hơn 1.800 tỷ đồng 
  • Năm 2008, Tăng vốn điều lệ lên 6.355 tỷ đồng; Được Nhà nước Việt Nam trao hai huân chương lao động và được nhiều tạp chí tài chính có uy tín trong khu vực và trên thế giới bình chọn là ngân hàng tốt nhất Việt Nam. 
  • Năm 2011, Được Tổ chức QMS Australia chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn ISO 9001:2008 và Tổ chức Công nhận Việt Nam (Accreditation of Vietnam) công nhận năng lực thử nghiệm và hiệu chuẩn (xác định hàm lượng vàng) đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn ISO/IEC 17025:2005.
  • Năm 2012, Sự cố tháng 8 năm 2012 đã tác động đáng kể đến hoạt động của ACB, nhưng ACB đã ứng phó tốt sự cố.
  • Năm 2013, Hiệu quả hoạt động không như kỳ vọng nhưng ACB vẫn có mức độ tăng trưởng khả quan về tiền gửi khách hàng và cho vay. Nợ xấu của ACB được kiểm soát dưới mức 3%. Quy mô nhân sự cũng được tinh giản. Thực hiện lộ trình tái cơ cấu 2013 – 2015 theo quy định của NHNN
  • Năm 2014, ACB nâng cấp hệ nghiệp vụ ngân hàng lõi (core banking) từ TCBS lên DNA, thay thế hệ cũ đã sử dụng 14 năm; hoàn tất việc xây dựng khung quản lý rủi ro nhằm đáp ứng đầy đủ các quy định mới về tỷ lệ đảm bảo an toàn, quy mô và hiệu quả hoạt động kinh doanh của kênh phân phối được nâng cao.
  • Năm 2015, Công bố nhận diện thương hiệu mới (ngày 05 tháng 01); hoàn thành các dự án chiến lược như (i) tái cấu trúc kênh phân phối, (ii) hình thành Trung tâm Thanh toán nội địa (giai đoạn 1), (iii) hoàn thiện phương thức đánh giá hiệu quả hoạt động đơn vị và nhân viên Hội sở; đồng thời cho khởi tạo và triển khai các dự án ngân hàng giao dịch (transaction banking), ngân hàng ưu tiên (priority banking), quản lý bán hàng (customer management system), v.v.
  • Năm 2016, ACB đã hoàn thành theo tiến độ nhiều hạng mục của các dự án công nghệ để hỗ trợ hoạt động kinh doanh, vận hành và quản lý hệ thống, tiêu biểu như chuyển đổi hệ thống core chứng khoán ACBS; cải tiến các chương trình CLMS, CRM, ACMS, ELM, PASS để hỗ trợ việc tinh gọn quy trình nghiệp vụ; nâng cấp hệ thống các máy ATM, trang thông tin điện tử (website) ACB, gia tăng tiện ích, dịch vụ thanh toán cho khách hàng, v.v. 
  • Năm 2017, ACB tiếp tục hoàn thiện chính sách, quy trình, và các hạn mức quản lý rủi ro nhằm phù hợp với quy định hiện hành của NHNN. Đạt kết quả khả quan về hoạt động vận hành và chất lượng dịch vụ khách hàng; cụ thể tăng 20% hiệu suất nhân viên và giảm 50% lỗi nghiệp vụ. 
  • Năm 2018, Phát hành thành công 4.400 tỷ đồng trái phiếu AAA kỳ hạn ba năm và mười năm. Xử lý, thu hồi nợ có hiệu quả, do đó thu nhập từ xử lý nợ đạt gấp bốn lần năm 2017. 
  • Năm 2019, Bắt đầu thực hiện Chiến lược đổi mới ACB giai đoạn 2019 – 2024 được HĐQT thông qua cuối năm 2018. 
  • Năm 2020, ACB chuyển sàn niêm yết từ HNX sang HOSE. ACB cũng thực hiện thành công thương vụ độc quyền bảo hiểm nhân thọ với Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Sun Life Việt Nam (thành viên của Tập đoàn Sun Life có trụ sở chính ở Canada), có giá trị lớn. 
  • Năm 2021, Áp dụng công nghệ eKYC, và ra mắt ứng dụng ACB Business Application cho khách hàng doanh nghiệp, v.v. nhằm giúp khách hàng thực hiện giao dịch thanh toán thuận tiện và nhanh chóng.  
  • Năm 2022, ACB ra mắt thương hiệu Ngân hàng số ACB One, đánh dấu bước chuyển đổi lớn của ACB trong định hướng số hóa hoạt động kinh doanh, và tối ưu hóa trải nghiệm của khách hàng.

Mission

Đem lại trải nghiệm khách hàng tốt nhất, tăng trưởng tổng thu nhập ở mức cao, và đạt tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE) từ 20%/năm trở lên.


Review Ngân Hàng Á Châu - ACB

3.8
43 review

Review Highlights

Cập nhật 06/02/2025

Ưu điểm

  • Phù hợp với sinh viên thực tập, chính sách hỗ trợ cho thực tập sinh tốt, tạo điều kiện cho sinh viên học tập và làm việc (81 reviews) 
  • Môi trường năng động, hiện đại, nhiều đồng nghiệp giỏi, sếp hỗ trợ nhiệt tình cho nhân viên (87 reviews)
  • Mức lương ổn định, nhân viên được hỗ trợ vay mua nhà từ 4-6%/năm tùy KPI cuối năm (103 reviews)
  • Cập nhật công nghệ mới, có hầu hết các công nghệ mới nhất hiện có để áp dụng vào công việc hàng ngày (91 reviews)

Nhược điểm

  • Chưa rõ ràng về lộ trình thăng tiến cho intern như thăng chức lên office (216 reviews)
  • Áp lực KPI cao, đánh giá nhân viên thiếu khách quan (129 reviews)
  • Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế chưa tốt (183 reviews)
  • Chế độ ưu đãi nhân viên giỏi và lâu năm còn thấp, chưa ưu tiên bổ nhiệm, thăng chức đối với nhân viên đã làm việc lâu (137 reviews)
  • Công việc nhiều nên đôi lúc phải OT, nhất là vào thời điểm thực hiện các dự án (104 reviews)

25/05/2022
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Trang bị laptop và PC, lương ổn định, hỗ trợ vay mua nhà và trả OT đầy đủ

25/09/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công việc không quá áp lực, đồng nghiệp hỗ trợ tốt, ít OT nhưng hạn chế công nghệ mới

25/04/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường năng động, chuyên nghiệp, sếp giỏi và chính sách trợ cấp tốt cho intern

Những nghề phổ biến tại Ngân Hàng Á Châu - ACB

Bạn làm việc tại Ngân Hàng Á Châu - ACB? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Ngân Hàng Á Châu - ACB

Ngân Hàng Á Châu - ACB

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo