Các phòng ban đang tuyển dụng tại Ngân hàng BIDV

Marketing/ Truyền thông
Quản lý sản phẩm & dự án
Buôn bán/ Kinh doanh

Việc làm Ngân hàng BIDV

Cập nhật 25/08/2025 15:22
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam
02 Chuyên Viên Cấp Cao Phát Triển Tổ Chức (Ban Tổ Chức Nhân Sự - Trụ Sở Chính BIDV)
Ngân hàng BIDV 3.9★
36 đánh giá 117 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 16/10/2023
Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2023
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 194 Trần Quang Khải – Hoàn Kiếm – Hà Nội

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định
Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện năng động

Mô Tả Công Việc

- Thiết kế, xây dựng, điều chỉnh mô hình tổ chức của các đơn vị được phân công nhằm phù hợp với chiến lược kinh doanh của BIDV và quy định của NHNN từng thời kỳ, bao gồm nhưng không giới hạn các nghiệp vụ:
+ Mô hình, cơ cấu tổ chức
+ Mô tả chức năng, nhiệm vụ phòng/ban
+ Hệ thống chức danh, cấp bậc
+ Tiêu chuẩn chức danh và Mô tả công việc
- Nghiên cứu, phát triển và cập nhật, điều chỉnh các chính sách phúc lợi phi tài chính tại BIDV (về thời giờ, cơ chế làm việc, chương trình nghỉ chế độ gia tăng, các dịch vụ ưu đãi nhân viên, ...); Triển khai và tư vấn triển khai các chính sách phúc lợi phi tài chính.
- Quản lý hệ thống về công tác phát triển nhân viên: Chính sách phát triển nhân viên, chương trình phát triển nghề nghiệp.
- Triển khai chiến lược Trải nghiệm nhân viên:
+ Tham gia nghiên cứu và phát triển phương pháp đo lường và theo dõi trải nghiệm nhân viên.
+ Triển khai hoạt động khảo sát, đo lường sự hài lòng và gắn kết của người lao động với tổ chức.
+ Phân tích kết quả đo lường trải nghiệm nhân viên, từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp với chiến lược nhân sự của BIDV từng thời kỳ.
- Nghiên cứu, thu thập thông tin, cập nhật và đón lường các xu hướng mới (mô hình kinh doanh/phương thức quản trị nhân sự/ứng dụng công nghệ, ... ), đưa ra cảnh bảo đến các bộ phận liên quan hoặc đề xuất giải pháp nhân sự phù hợp.
- Thực hiện các thống kê, báo cáo theo mảng công việc/lĩnh vực được phân công.
- Các công việc khác theo phân công của lãnh đạo đơn vị.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

* YÊU CẦU ĐỘ TUỔI:
- Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam, không quá 35 tuổi.
- Sức khỏe tốt, không có dị tật, không mắc bệnh xã hội.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự;
* TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN:
- Ứng viên tốt nghiệp trường Đại học trong nước: tốt nghiệp đại học trở lên, hệ chính quy, tập trung, dài hạn tại các trường đại học công lập (không bao gồm trường hợp tốt nghiệp đại học theo hình thức học liên thông lên Đại học). Trong đó, đối với trường hợp tốt nghiệp thạc sỹ, đại học văn bằng 2 thì bằng đại học thứ nhất phải là đại học công lập, hệ chính quy. Ứng viên tốt nghiệp trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết: tốt nghiệp đại học trở lên.
- Chuyên ngành đào tạo: Kinh tế/Tài chính ngân hàng/Quản trị kinh doanh/Luật/Quản trị nhân lực, tâm lý học hoặc chuyên ngành khác phù hợp.
- Ưu tiên có bằng đại học, chứng chỉ đào tạo quản trị nhân sự quốc tế.
* TRÌNH ĐỘ NGOẠI NGỮ, TIN HỌC:
- Tiếng Anh TOEFL PBT 547/ TOEFL CBT 210/TOEFL iBT 78/IELTS 6.0 hoặc học đại học/thạc sỹ tại nước ngoài và học tập bằng ngôn ngữ tiếng Anh.
- Trình độ tin học: thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Exel, có khả năng phân tích dữ liệu, ưu tiên ứng viên có chứng chỉ MOS.
* KINH NGHIỆM CÔNG TÁC:
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc, hiểu biết, thành tựu trong các lĩnh vực sau: xây dựng mô hình tổ chức; xây dựng khung năng lực; xây dựng hệ thống chức danh, mô tả công việc; quản trị nhân tài; trải nghiệm nhân viên, chính sách phúc lợi phi tài chính…
- Tham gia tối thiểu 02 văn bản chính sách/dự án tư vấn liên quan đến các lĩnh vực: chính sách trải nghiệm nhân viên; thiết kế hệ thống; phân tích giá trị công việc; xây dựng khung năng lực; xây dựng hệ thống chức danh, mô tả công việc; quản trị nhân tài; chính sách phúc lợi phi tài chính.
* YÊU CẦU KHÁC:
- Có kiến thức chuyên môn sâu về nghiệp vụ trong lĩnh vực xây dựng và triển khai trải nghiệm nhân viên, thiết kế hệ thống, xây dựng khung năng lực; đánh giá giá trị công việc, xây dựng hệ thống chức danh, mô tả công việc, quản trị nhân tài, chính sách phúc lợi phi tài chính.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Có khả năng tự học hỏi nhằm nâng cao năng lực chuyên môn.
- Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo.
- Khả năng viết, trình bày văn bản tốt.
- Khả năng chịu áp lực công việc cao.

HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: thực hiện qua 04 vòng chính: vòng 1 – Sơ loại hồ sơ; vòng 2 – Thực hiện bài test đánh giá năng lực; vòng 3 – giao đề tài hoặc vấn đề cụ thể để ứng viên xây dựng kế hoạch hành động; vòng 4 – trình bày đề tài, phỏng vấn trực tiếp.
HỒ SƠ VÀ CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
- Ứng viên trực tiếp khai báo thông tin và nộp hồ sơ dự tuyển trên website https://tuyendung.bidv.com.vn/; đính kèm các văn bằng, chứng chỉ liên quan theo hướng dẫn tại website.
- BIDV chỉ nhận hồ sơ qua website https://tuyendung.bidv.com.vn/.
THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ: Thời hạn nộp hồ sơ từ ngày 16/10 đến hết ngày 12/11/2023 (hoặc đến khi tiếp nhận đủ số lượng hồ sơ theo yêu cầu).
LƯU Ý ỨNG VIÊN:
- Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ loại.
- Ứng viên đọc kỹ điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng trước khi nộp hồ sơ; chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của các thông tin kê khai trong hồ sơ dự tuyển. Trường hợp BIDV phát hiện thông tin ứng viên khai báo không chính xác, không trung thực, kết quả thi tuyển của ứng viên sẽ bị hủy bỏ.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam
Ngân hàng BIDV Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 194 Trần Quang Khải, phường Lý Thái Tổ, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội

Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam tên gọi tắt: "BIDV", là ngân hàng thương mại lớn nhất Việt Nam tính theo quy mô tài sản năm 2019 và là doanh nghiệp đứng thứ 10 trong danh sách 1000 doanh nghiệp đóng thuế thu nhập doanh nghiệp lớn nhất năm 2018

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm theo quy định BHYT, BHXH, BHTN

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Nghỉ dưỡng
  • Team building hằng năm

Lịch sử thành lập

  • Giai đoạn 1957 - 1981:Giai đoạn “Ngân hàng Kiến thiết Việt Nam” trực thuộc Bộ Tài chính (1957 - 1981) với chức năng chính là hoạt động cấp phát vốn ngân sách nhà nước cho đầu tư xây dựng cơ bản theo nhiệm vụ của Nhà nước giao, phục vụ công cuộc xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc và sự nghiệp giải phóng miền Nam, thống nhất Tổ quốc.
  • Giai đoạn 1981 – 1990:Giai đoạn “Ngân hàng Đầu tư và Xây dựng Việt Nam” gắn với một thời kỳ sôi nổi của đất nước - chuẩn bị và tiến hành công cuộc đổi mới (1981 - 1990), thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm là phục vụ nền kinh tế, cùng với cả nền kinh tế chuyển sang hoạt động theo cơ chế kinh tế thị trường.
  • Giai đoạn 1990 - 2012: Giai đoạn “Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam” gắn với quá trình chuyển đổi của BIDV từ một ngân hàng chuyên doanh sang hoạt động theo cơ chế của một ngân hàng thương mại, tuân thủ các nguyên tắc thị trường và định hướng mở cửa của nền kinh tế.
  • Giai đoạn 2012 - nay:Giai đoạn chuyển đổi hoạt động theo mô hình Ngân hàng TMCP. Đây là một bước phát triển mạnh mẽ của BIDV trong tiến trình hội nhập. Đó là sự thay đổi căn bản và thực chất về cơ chế, sở hữu và phương thức hoạt động khi BIDV cổ phần hóa thành công, trở thành ngân hàng thương mại cổ phần hoạt động đầy đủ theo nguyên tắc thị trường với định hướng hội nhập và cạnh tranh quốc tế mạnh mẽ.
  •  Ngày 27-4-2012, BIDV chính thức chuyển đổi từ Ngân hàng thương mại 100% vốn Nhà nước thành Ngân hàng thương mại cổ phần do Nhà nước chi phối hoạt động theo quy định của luật pháp và thông lệ quốc tế.
  • Ngày 24-01-2014, BIDV giao dịch chính thức cổ phiếu với mã chứng khoán BID trên sàn chứng khoán. Với số lượng cổ phiếu là 2.811.202.644 cổ phiếu (Hai tỷ, tám trăm mười một triệu, hai trăm lẻ hai ngàn, sáu trăm bốn mươi bốn cổ phiếu). Tổng giá trị cổ phiếu niêm yết theo mệnh giá: 28.112.026.440.000 đồng (Hai mươi tám ngàn một trăm mười hai tỷ, không trăm hai mươi sáu triệu, bốn trăm bốn mươi ngàn đồng). Đây là nội dung hết sức quan trọng sau khi BIDV đã thực hiện thành công phát hành cổ phần lần đầu ra công chúng, nhằm đảm bảo lợi ích của cổ đông và tăng cường tính thanh khoản của cổ phiếu.
  • Đến cuối năm 2016, BIDV có quy mô tổng tài sản đạt trên 1 triệu tỷ đồng, đứng đầu các Ngân hàng thương mại Việt Nam, Top 3 Asean, Top 500 doanh nghiệp toàn cầu, là Ngân hàng có giá trị thương hiệu lớn nhất Việt Nam. 
  • Trong giai đoạn 2016 - 2020, BIDV đã hoàn thành Đề án tái cơ cấu lại , hoàn thành toàn diện các mục tiêu kế hoạch kinh doanh, gia tăng năng lực cạnh tranh, gia tăng sức mạnh nội tại về “chất”, BIDV đã có những bước phát triển toàn diện trên các mặt hoạt động, luôn duy trì tốc độ tăng trưởng ổn định về quy mô, thị phần, giữ vững vai trò là lực lượng chủ lực góp phần phát triển và ổn định thị trường tài chính-tiền tệ ngân hàng phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội của đất nước.
  • Đến tháng 9/2021, BIDV là ngân hàng thương mại lớn nhất Việt Nam xét theo quy mô tổng tài sản. Tổng tài sản của BIDV tăng trưởng qua các năm, giữ vị trí là NHTMCP có tổng tài sản lớn nhất tại Việt Nam.
  • Toàn hệ thống BIDV đang nỗ lực trong những bước đi đầu tiên thực hiện “Chiến lược phát triển 2021 - 2025, tầm nhìn 2030” theo phê duyệt của Ngân hàng Nhà nước.

Mission

Đem lại lợi ích, tiện ích tốt nhất cho khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.


Review Ngân hàng BIDV

3.9
36 review

Review Highlights

Cập nhật 08/03/2025

Ưu điểm

  • Ngân hàng nội địa lớn nhất Việt Nam, phúc lợi và mức lương tốt (81 reviews) 
  • Có nhiều chế độ thưởng trong năm: quý, dự án, chiến dịch, ngày lễ,... (163 reviews) 
  • Học được nhiều điều trong thời gian ngắn, công việc đầy thử thách (196 reviews) 
  • Có cơ hội làm việc với các doanh nghiệp thuộc các ngành khác nhau (177 reviews) 
  • Tổ chức các khóa đào tạo vào cuối tuần (168 reviews) 
  • Quy trình làm việc rõ ràng, có cơ hội làm việc tại các dự án lớn trong lĩnh vực ngân hàng với công nghệ hiện đại (52 reviews) 

Nhược điểm

  • Môi trường thuộc sở hữu nhà nước. Không cởi mở như các ngân hàng tư nhân khác (212 reviews) 
  • Có đầu tư vào nhiều thứ để bắt kịp xu hướng nhưng hiệu quả không thể ước tính (265 reviews) 
  • Áp lực công việc cao, nhiều công việc phải hoàn thành cùng một lúc, chạy KPI nhiều (311 reviews)  
  • OT nhiều, khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống (128 reviews) 
  • Quá nhiều giấy tờ, thủ tục trong quá trình làm việc (214 reviews) 
  • Ít có cơ hội thăng tiến, thăng tiến phụ thuộc vào mối quan hệ nhiều (247 reviews) 

26/04/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Nếu theo dự án có trình phê duyệt OT thì sẽ được thêm lương OT (IT)

26/04/2022
Nhân viên tại Hà Nội

Cơ hội thăng tiến hạn chế: Môi trường làm việc thiên về quan hệ

26/04/2025
Java Developer tại Hồ Chí Minh

tốt hơn những gì tôi nghĩ nhé

Những nghề phổ biến tại Ngân hàng BIDV

Bạn làm việc tại Ngân hàng BIDV? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Ngân hàng BIDV

Ngân hàng BIDV

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo