Nissei Electric Hanoi ★ 4.0

Gồm 3 hạng mục chính:
- Tiến hành làm sản phẩm mẫu dựa theo yêu cầu từ Nissei Electric Japan
- Triển khai sản phẩm mới
- Cải tiến công đoạn

Lộ trình phát triển công việc của nhân viên Kỹ thuật:
1.1 Giai đoạn dưới 1 năm:
• Cùng cấp trên xác nhận các nội dung yêu cầu, điều kiện làm hàng mẫu & tham gia vào quá trình làm và đánh giá hàng mẫu.
• Nhận yêu cầu sản xuất sản phẩm mới, xác nhận điều kiện sản xuất sản phẩm mới, đào tạo cho Công nhân hiện trường về trình tự thao tác các công đoạn quan trọng để triển khai sản phẩm mới
• Xác nhận các sản phẩm lỗi trên hiện trường, đưa ra đề xuất cải tiến, hạn chế phế phẩm.
1.2 Giai đoạn 1 – 3 năm:
• Độc lập trong triển khai làm hàng mẫu:
Tiếp nhận bản vẽ và yêu cầu từ Nissei Electric Japan
Lên kế hoạch sản xuất hàng mẫu (tính toán nhân lực, thời gian, nguyên vật liệu, phương pháp thực hiện…)
Phát hiện và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm mẫu trước khi đưa vào sản xuất hàng loạt
• Triển khai sản phẩm mới:
Xác nhận tiến độ triển khai sản phẩm mới
Xác nhận mức độ thỏa mãn khi triển khai sản phẩm mới (tỷ lệ phế phẩm, tính năng sản phẩm …)
• Cải tiến công đoạn:
Cải tiến các điểm không phù hợp của hiện trường
Đưa ra các ý tưởng cải tiến công đoạn sản xuất để nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm
• Thực hiện các báo cáo liên quan theo yêu cầu của cấp trên
1.3 Giai đoạn từ 3 năm trở lên:
• Xác nhận hiệu quả và các điểm vấn đề khi triển khai sản phẩm mới
• Đưa ra các ý tưởng cải tiến và thực hiện các ý tưởng đó
• Định hướng nhóm theo phương hướng của phòng
• Thực hiện các báo cáo liên quan theo yêu cầu của cấp trên