RESORTS INTERNATIONAL VIETNAM ★ 4.6

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Nhà hàng / Khách sạn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

124

Việc làm

107

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại RESORTS INTERNATIONAL VIETNAM

Buôn bán/ Kinh doanh

31 đang tuyển

Hành chính

26 đang tuyển

Tư vấn

16 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

16 đang tuyển

Nhân sự

12 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

8 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

8 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

2 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

2 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Việc làm RESORTS INTERNATIONAL VIETNAM

Cập nhật 05/08/2025 21:20

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Đào Tạo

RESORTS INTERNATIONAL VIETNAM 4.6★

21 đánh giá 124 việc làm 9 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 9 - 10 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 12/04/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên đào tạo và phát triển

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- Vinhome Landmark, 208 Nguyễn Hữu Cảnh, Phường 22, quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

- Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận Bình Thạnh

Mô tả công việc

Phụ trách lên kế hoạch Training/Coaching kỹ năng mềm, kỹ năng tư vấn cho đội ngũ Sales & CSKH.
Biên soạn, tổng hợp tài liệu và điều chỉnh các chương trình đào tạo cho phù hợp với yêu cầu và đối tượng cần đào tạo.
Phối hợp công việc, tương tác với các phòng ban liên quan nhằm nâng cao chất lượng.
Phân tích dữ liệu và các quy trình hiện tại để đưa ra các đề xuất cải tiến.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Đảm bảo đạt KPI được giao.
- Thời gian làm việc: T2 – T7: 10h00 – 20h00; Off cố định Chủ nhật
- Thời gian nghỉ trưa: 12h00 – 13h30

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (Các ứng viên là Senior/ Sales Leader với team size trên 5 người có lợi thế).
Độ tuổi: sinh năm 1991 - 1995
Tối thiểu 1.5 – 3 năm kinh nghiệm đào tạo kỹ năng, quy trình, sản phẩm, nghiệp vụ cho nhân viên bán hàng trực tiếp.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xử lý tình huống tốt
Chủ động, chu đáo, trung thực, có khả năng tổ chức, quản lý và phân công công việc.
Hiểu về quy trình bán hàng, sales…
Có kinh nghiệm phân tích số liệu và xây dựng quy trình là một lợi thế.
Thành thạo Ms Office.

Quyền lợi được hưởng

Lương cứng: 9 - 10 triệu/tháng + Bonus
Thử việc 2 tháng nhận 85% lương
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội mở phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp
Teambuilding, Year End Party hàng năm.
Nhận các phần quà đặc biệt nhân dịp sinh nhật, hiếu hỉ và nhiều chính sách đãi ngộ khác.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

RESORTS INTERNATIONAL VIETNAM Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Akruhi Tower, Trần Quang Khải, Phường Tân Định, Quận 1, TP.Hồ Chí Minh

Resorts International Vietnam (RIVN) là pháp nhân độc lập đc uỷ quyền tại Mỹ,tập đoàn nghỉ dưỡng cao cấp uy tín hàng đầu với Thâm niên lâu nhất trong mảng du lịch nghỉ dưỡng lọt top 10 thương hiệu uy tín nhất thị trường năm 2022 tại với hơn 1 triệu điểm đến, khách sạn trong nước và Quốc tế trên toàn thế giới, chúng tôi mang đến những giải pháp nghỉ dưỡng thông minh giúp các gia đình gắn kết và trân trọng hơn các giá trị của cuộc sống. Resorts International Vietnam người bạn đồng hành cùng gia đình Việt. Chúng tôi không chỉ chia sẻ những kinh nghiệm du lịch hữu ích mà hơn hết sẽ lưu giữ từng khoảnh khắc của bạn và gia đình.

Tại Resorts International giá trị cốt lõi tầm nhìn, định hình văn hoá, sứ mệnh công ty, là tinh hoa bản sắc của doanh nghiệp là những điều tốt đẹp nhất luôn hướng đến khách hàng, để khách hàng có thể hưởng thụ một cuộc sống thượng lưu đẳng cấp và trọn vẹn hơn.

Review RESORTS INTERNATIONAL VIETNAM

4.6

21 review

Review Highlights

Cập nhật 26/02/2025

Ưu điểm

Văn hóa làm việc tích cực, hỗ trợ lẫn nhau, tinh thần đồng đội cao (92 reviews)
Chính sách thăng tiến rõ ràng và công bằng, tạo điều kiện giúp nhân viên phát triển sự nghiệp một cách bền vững (75 reviews)
Chú trọng việc đào tạo và nâng cao kỹ năng cho nhân viên thông qua các khóa học, hội thảo và các chương trình đào tạo nội bộ (129 reviews)
Thời gian làm việc thoải mái, linh động (103 reviews)
Môi trường làm việc trẻ trung, năng nổ, phù hợp với các bạn trẻ (120 reviews)

Nhược điểm

Áp lực chạy KPI (192 reviews)
Quy trình phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, thái độ không tích cực với ứng viên (206 reviews)
Khối lượng công việc nhiều, làm việc vào Thứ Bảy, đào tạo mỗi ngày, chưa có work-life balance (125 reviews)
Training liên tục mỗi ngày (271 reviews)
Quy trình phỏng vấn chưa chuyên nghiệp, các câu hỏi phỏng vấn không mang tính chuyên môn, còn lan man (298 reviews)