RESORTS INTERNATIONAL VIETNAM ★ 4.8

- Xây dựng và phát triển một đội nhóm nhân viên kinh doanh từ 4 đên 8 nhân sự.
- Thiết lập kế hoạch để đạt được doanh số KPI.
- Quản lý nhân sự, thúc đẩy hoạt động nhóm phát triển mạnh mẽ, tạo sự kết nối giữa các thành viên để hoàn thành mục tiêu chung.
- Đào tạo, nâng cao phát triển lực lượng nhân viên kinh doanh.
- Tham gia trực tiếp vào quá trình bán hàng. Hỗ trợ nhân viên của mình trong quá trình bán hàng.
- Xây dựng và thúc đẩy mối quan hệ khách hàng bền vững.
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc kinh doanh.- Độ tuổi: 27-35
- Kinh nghiệm làm quản lí trên 3 năm về quản lí kinh doanh, timeshare, bất động sản, thẩm mỹ viện, bảo hiểm, du lịch...., hoặc đã từng làm vị trí tương tương.
- Có kỹ năng tuyển dụng và đào tạo, quản lí xây dựng đội nhóm.
- Có nhiệt huyết, tinh thần cố gắng, quyết tâm chinh phục KPI mục tiêu và luôn hướng tới kết quả.
- Chủ động, tự tin, kiên trì, khả năng thích ứng cao và tinh thần đồng đội cao.
- Yêu thích công việc sale và giao tiếp với khách hàng.
- Khả năng chịu áp lực tốt trong công việc, khả năng thuyết phục cao.
- Có thể làm việc buổi tối.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Bảo hiểm là một lợi thế.- Lương cơ bản: 15.000.000- 20.000.000 đồng/ tháng tuỳ năng lực.
- Mức thưởng hấp dẫn dựa trên kết quả doanh thu (thu nhập trung bình từ 20.000.000 - 70.000.000 đồng)
- Làm việc tại văn phòng, không đi thị trường.
- 12 ngày phép năm hưởng nguyên lương.
- Nghỉ lễ theo lịch của nhà nước (Tết Tây, Tết Nguyên Đán, 30/4, 1/5...)
- Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ cần thiết để phục vụ cho công việc.
- Đào tạo: được tham gia các khóa cơ bản và nâng cao kỹ năng nghiệp vụ theo giáo trình bài bản.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn phòng hiện đại, đầy đủ tiện ích.
- Teambuilding, Year End Party hàng năm cùng công ty.
Thưởng hiệu quả làm việc, Team building, Du lịch hàng năm