Rikai Technology ★ 2.4

• Hỗ trợ, kiểm tra, nhắc nhở và đảm bảo các quy trình, thủ tục đã thống nhất được áp dụng đúng và chính xác trong dự án/bộ phận.
• Theo dõi tiến độ dự án, đánh giá chất lượng trước khi bàn giao cho Khách hàng, kế hoạch nâng cao chất lượng,...
• Đưa ra cảnh báo, cảnh báo và biện pháp khắc phục liên quan đến tiến độ, rủi ro tiềm ẩn và các vấn đề cho các dự án.
• Thu thập và phân tích thông tin để báo cáo hàng ngày/tuần/tháng cho các bên liên quan.
• Cung cấp đào tạo về quy trình và yêu cầu ISO cho nhân viên mới.
• Hỗ trợ các nhân viên khác đáp ứng việc tuân thủ và kiểm toán của ISO.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của tổ chức nếu cần.

Yêu cầu ứng viên

• Có kiến thức cơ bản về chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở làm trong các công ty IT Outsourcing.
• Có kiến thức về quản lý dự án, quy trình phát triển phần mềm và phương pháp phát triển phần mềm như Agile/Scrum, Kanban, Waterfall.
• Có kiến thức về ISO 27001, ISO 9001 và có khả năng áp dụng vào công việc.
• Tư duy logic và chú ý đến chi tiết.
• Có khả năng thu thập và phân tích dữ liệu.
• Có khả quản lý thời gian, lập kế hoạch, soạn thảo tài liệu.
• Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm.
• Chủ động tìm kiếm cơ hội học tập ngoài yêu cầu hiện tại.
• Có tư duy tốt, linh hoạt và khả năng phản biện.
• Chủ động học hỏi, cam kết hoàn thành công việc.
• Có mục tiêu, định hướng rõ ràng.
• Có tiếng Anh hoặc tiếng Nhật là một lợi thế (ưu tiên)
• Từng tham gia quản lý dự án (ưu tiên)

• Hỗ trợ cơm ca 500,000/tháng cho nhân viên chính thức;
• Chính sách đào tạo chuyên sâu, cơ hội onsite Nhật Bảncho nhân viên tiềm năng.
• Thưởng thâm niên cho nhân viên có từ 03 năm và 06 năm làm việc liên tục tại Rikai.
• Chế độ thưởng lễ, Tết, sinh nhật, báo hỷ... cho từng cá nhân.
• Bảo hiểm sức khoẻ cao cấp cho nhân viên chính thức làm việc từ 06 tháng.
• CLB cầu lông, bóng đá... hoạt động thường xuyên.
• Teambuilding tưng bừng từng quý - Company trip rộn ràng mỗi năm.
• Happy Hour mỗi tháng với nhiều phần quà hấp dẫn.
• Chính sách khích lệ hằng tháng dành riêng cho trà sữa và quà chiều đối với nhân viên chính thức.