SME WORLDWIDE LOGISTICS

a. Tuyển dụng nhân sự:
Thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu của các Phòng ban.
Phối hợp cùng các Phòng ban tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp.
Xây dựng, lập kế hoạch và triển khai chiến lược phát triển nguồn nhân lực đáp ứng với nhu cầu của công việc.
Xây dựng nội quy, quy trình tuyển dụng,.. và theo dõi thực hiện.
b. Đào tạo, quản lý hồ sơ nhân sự:
Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân sự mới các nội quy, quy định, chế độ nhân sự của công ty.
Thực hiện chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, các thủ tục hành chính hỗ trợ công tác đào tạo theo quy chế đào tạo của công ty.
Quản lý hồ sơ, HĐLĐ, theo dõi chi tiết biến động nhân sự.
Theo dõi quá trình thử việc của nhân sự và tổng hợp báo cáo đánh giá kết quả thử việc.
c. Quan hệ lao động và chế độ chính sách:
Quan hệ lao động: Quản lý nhân sự, hồ sơ, hợp đồng lao động, chấm dứt, xử lý vi phạm, khen thưởng, kỷ luật...
Báo tăng, giảm, thanh toán BHXH, BHTN, BHTNLĐ,...
Giải quyết chế độ chính sách cho người lao động.
d. Hỗ trợ các công việc khác khi có yêu cầu.Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp và sử dụng Tiếng Anh.
Sử dụng thành thạo Microsoft Officer, công cụ phân tích dữ liệu.
Khả năng phân tích số liệu, ghi chú và lập báo cáo.
Tư duy logic, khả năng sắp xếp, tổ chức công việc khoa học.
Hòa đồng, thân thiện, xây dựng tốt mối quan hệ giữa lãnh đạo và nhân viên.a. Gói thu nhập hấp dẫn và đãi ngộ cạnh tranh
• Gói đãi ngộ cạnh tranh với mức thu nhập hấp dẫn (10-15tr) cùng chính sách nâng lương linh hoạt theo năng lực và review hàng năm.
• Lương tháng 13 + quà + thưởng hấp dẫn trực tiếp từ lợi nhuận Công ty, 6 khoản thưởng cho các ngày Lễ khác trong năm.
• Thưởng dự án, thưởng nóng, thưởng bình bầu nhân viên xuất sắc hàng tháng, thưởng thi đua,... Hàng chục giải thưởng khác nhau giúp tạo động lực cho nhân viên.
• Thưởng quỹ phòng.
• Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6 (8h-17h30); thứ 7 (8h-11h30) (Làm online 2 sáng thứ 7).
• Miễn phí gửi xe.
b. Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, trao quyền và đề cao sự sáng tạo
• Làm việc cùng đội ngũ quản lý, manager hỗ trợ sát sao, nhiệt tình.
• Văn phòng làm việc hiện đại với không gian mở; môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và phát triển.
• Được trao quyền chủ động trong công việc, làm chủ công việc và khuyến khích tạo ra sân chơi riêng của mình.
• Khuyến khích các ý tưởng sáng tạo, đổi mới.
c. Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý).
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, phát triển bản thân: các chương trình đào tạo nội bộ, cử cán bộ đi học, Semina ... do công ty chi trả.
d. Quan tâm đặc biệt tới nhân viên
• Được hưởng toàn bộ các quyền lợi theo Luật lao động ban hành về chế độ tham gia bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, nghỉ phép năm.
• Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo thâm niên.
• Sinh nhật được hưởng 1 ngày nghỉ nguyên lương.
• Các hoạt động văn hóa, giải trí phong phú: Du lịch, teambuilding, ngày hội sinh nhật công ty tại các địa điểm du lịch.
• Ngoài ra, bạn sẽ được tham gia nhiều hoạt động thú vị như: Office happy hours, team outings...