- Theo dõi/ Đánh giá Nhân sự: Xây dựng Bộ quy trình phục vụ cho việc đánh giá nhân sự theo định kỳ, đột xuất; Quản lý dữ liệu thông tin nhân sự
- Xây dựng Hệ thống: Rà soát các quy trình mẫu biểu để hoàn thiện; Soạn thảo các chính sách liên quan; Xây dựng hệ thống KPI; Hoàn thiện Bộ máy tổ chức của Công ty.
- Công/Lương/ thưởng: Lập Bảng tổng hợp chấm công gửi kèm Hồ sơ làm căn cứ tính lương của CBNV; Phối hợp check lương thưởng cho CBNV Công ty; Xây dựng chế độ chính sách, phúc lợi cho NLĐ
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ
- Giải quyết kiến nghị liên quan đến chính sách Nhân sự, các vấn đề liên quan đến chính sách phúc lợi của Công ty đối với người Lao động.
- Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của Nhân viên liên quan đến Nhân sự.
- Thực hiện các công việc hành chính.
- Thực hiện những việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban lãnh đạo Công ty
* Quyền lợi được hưởng:
- Lương: Từ 12-15tr/tháng
- Được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo, được ủy quyền trong phạm vi chức năng công việc.
- Được tạo điều kiện phát triển năng lực chuyên môn cũng như các kỹ năng làm việc
- Được đóng bảo hiểm theo quy định pháp luật hiện hành, được nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của BLLĐ
- Được hưởng chính sách phúc lợi và chế độ đãi ngộ khác theo quy định hiện hành của Công ty.
- Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước nâng cao nghiệp vụ.
- Được tham gia các chương trình Team Building, nghỉ mát trong và ngoài nước hàng năm.
- Cơ hội được sử dụng các dịch vụ làm đẹp theo chính sách của Công ty.
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Thanh Hằng Group - Thanh Hằng Beauty Medi
Chăm sóc sức khỏe
Dịch vụ khách hàng
Hành chính
Marketing/ Truyền thông
Tư vấn
Tài chính - Kế toán
Other
Buôn bán/ Kinh doanh
Nghệ thuật - Thiết kế
Giáo dục
Nhân sự
Kỹ thuật
Vận tải