Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
- Receive and update yearly/monthly forecast to factory for line reservation. Calculating estimated monthly factory capacity/capacity gap to make proper adjustment with HQ team in advance.
- Receive the Order Plan and prepare loading plan based on delivery, quantity and SAM. Study T/P, choose suitable style with factory' strength and price to allocate order to each factory based on their capacity.
- Feedback factory allocation to sale team/MD team. Check and analyse order receipt/overall loading to give feedback to HQ to have action in case of:
• Unbalance loading.
• Under load/Overload.
• Order not match with committed quantity
- Make closing monthly report in the end of month. Check the actual output and adjust fallout order or advancement orders.
- Give direction to master plan.
2. Master plan control:
- Weekly review loading plan and work out with factory in production line arrange.
- Generate Time and Action calendar (T&A) for MD & Teach team to follow properly to secure on time garment delivery.
- Check WIP each factory and discuss with factory for adjustment and outsource if need and pass information to MD/Outsource team.
- Weekly review material readiness (co-ordinate with MD/Tech team to check accessories, fabric and /stripe off approval/ sample approval status to ensure that all material are ready for smooth production.
- Review output and weekly adjust output if needed.
- Adjust production plan in case there any changes .
- Work together with factory to track production status and garment delivery.
- Weekly/Monthly holding meeting with related department (China team/Vietnam MD office for general production plan/factory WIP /allocation based on actual production status: sewing line, input, output, inspection status, shipment and analyse/summarize related management report and seek for solution.
- Weekly regular report to Management team/Buyer as required.
- Other duties assigned by Managers.
Yêu Cầu Công Việc
- 3- 5 years or above experience in garment industry.
- Result-Oriented, Self-discipline.
- Good communication skills in both written and spoken English, speaking Mandarin is preferred.
- Able to work independently, under pressure and tight schedule.
- Good at excel, word, ppt and other office software.
- Strong problem solving skills
- Good attitude and positive mind set
*SALARY:
1. Negotiated salary; can be interviewed.
2. Fully paid health insurance and unemployment insurance according to labor law.
3. Laptop support for work
4. Holiday bonuses and other allowances.
*WORKING ADDRES: 302 Cau Giay, Ha Noi
Tập đoàn Bosideng đã tập trung vào ngành công nghiệp may mặc trong 43 năm nay. Năm thứ 24 liên tiếp (<1995 đến 2018>), doanh số bán hàng toàn quốc đã vượt xa so với trước. Khi sản xuất ở nước ngoài của Bosideng tiếp tục mở rộng, các nhân viên sau đây được tuyển dụng tại Việt Nam.Kỷ niệm một loạt thành tựu đáng chú ý, Bosideng đã khẳng định mình là công ty dẫn đầu mạnh mẽ trên thị trường toàn cầu.
Là thương hiệu dẫn đầu về doanh số bán áo khoác lông vũ tại Trung Quốc trong 26 năm liên tiếp. Thay mặt Trung Quốc,
Bosideng công bố báo cáo thường niên về các xu hướng mới nhất về trang phục chống lạnh trên thế giới trong 22 năm liên tiếp.
Thương hiệu này đã trở thành sản phẩm được yêu thích trên 72 quốc gia, bao gồm Hoa Kỳ, Pháp và Ý.
Là người tiên phong trong lĩnh vực áo khoác ngoài, Bosideng đã dẫn đầu “ba cuộc cách mạng” trong ngành.