Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên Kiểm Toán Nội Bộ
CÔNG TY DƯỢC VIỆT NAM - Vinapharm
9 việc làm
3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
18/03/2024
Hạn nộp hồ sơ:
17/04/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Số 12 Ngô Tất Tố, phường Văn Miếu, quận Đống Đa, Hà Nội
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Lương thưởng thỏa thuận theo năng lực, 12 ngày nghỉ phép có lương trong năm
Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định
Mô Tả Công Việc
1. Lập và đề xuất kế hoạch kiểm toán năm, kế hoạch chi tiết từng đợt kiểm toán, triển khai thực hiện kiểm toán các đối tượng kiểm toán theo kế hoạch kiểm toán đã được phê duyệt và các cuộc kiểm toán đột xuất theo chỉ đạo từ Trưởng bộ phận
- Lập và đề xuất với Trưởng bộ phận kế hoạch kiểm toán năm, kế hoạch chi tiết từng đợt kiểm toán phù hợp yêu cầu thực tế về kiểm soát rủi ro trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty và các công ty con.
- Thực hiện kiểm toán các đối tượng kiểm toán theo kế hoạch kiểm toán đã được phê duyệt và các cuộc kiểm toán đột xuất theo chỉ đạo từ Trưởng bộ phận.
+ Thu thập, nghiên cứu các tài liệu và trao đổi với các đối tượng được kiểm toán.
+ Thực hiện các đợt kiểm toán thực địa theo kế hoạch và đột xuất theo chỉ đạo từ Trưởng bộ phận.
2. Đầu mối lập báo cáo kiểm toán từng đợt và báo cáo đánh giá tổng quan về hệ thống kiểm soát nội bộ của các đơn vị kiểm toán theo phân công của Trưởng bộ phận
- Là đầu mối tổng hợp, lập báo cáo từng đợt kiểm toán các đối tượng kiểm toán theo phân công của Trưởng bộ phận.
- Là đầu mối tổng hợp, lập báo cáo đánh giá tổng quan về hệ thống kiểm soát nội bộ của các đơn vị kiểm toán theo phân công của Trưởng bộ phận.
3. Đưa ra các kiến nghị để nâng cao hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ, hệ thống quản trị và quản lý rủi ro giúp giảm thiểu rủi ro, ngăn ngừa hành vi gian lận thông qua việc phát hiện các lỗ hổng kiểm soát trong quá trình kiểm toán
4. Theo dõi, giám sát và đánh giá tình hình thực hiện các biện pháp, kiến nghị và đề xuất của kiểm toán nội bộ
5. Thực hiện công việc khác
- Tham mưu lãnh đạo bộ phận xây dựng quy chế, quy trình nghiệp vụ kiểm toán nội bộ phù hợp với quy định của pháp luật, Tổng công ty và các công ty con.
- Tham gia các hội nghị, họp, thảo luận theo đề nghị.
- Thực hiện đúng chế độ lập kế hoạch và báo cáo theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo, yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
- Lập và đề xuất với Trưởng bộ phận kế hoạch kiểm toán năm, kế hoạch chi tiết từng đợt kiểm toán phù hợp yêu cầu thực tế về kiểm soát rủi ro trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty và các công ty con.
- Thực hiện kiểm toán các đối tượng kiểm toán theo kế hoạch kiểm toán đã được phê duyệt và các cuộc kiểm toán đột xuất theo chỉ đạo từ Trưởng bộ phận.
+ Thu thập, nghiên cứu các tài liệu và trao đổi với các đối tượng được kiểm toán.
+ Thực hiện các đợt kiểm toán thực địa theo kế hoạch và đột xuất theo chỉ đạo từ Trưởng bộ phận.
2. Đầu mối lập báo cáo kiểm toán từng đợt và báo cáo đánh giá tổng quan về hệ thống kiểm soát nội bộ của các đơn vị kiểm toán theo phân công của Trưởng bộ phận
- Là đầu mối tổng hợp, lập báo cáo từng đợt kiểm toán các đối tượng kiểm toán theo phân công của Trưởng bộ phận.
- Là đầu mối tổng hợp, lập báo cáo đánh giá tổng quan về hệ thống kiểm soát nội bộ của các đơn vị kiểm toán theo phân công của Trưởng bộ phận.
3. Đưa ra các kiến nghị để nâng cao hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ, hệ thống quản trị và quản lý rủi ro giúp giảm thiểu rủi ro, ngăn ngừa hành vi gian lận thông qua việc phát hiện các lỗ hổng kiểm soát trong quá trình kiểm toán
4. Theo dõi, giám sát và đánh giá tình hình thực hiện các biện pháp, kiến nghị và đề xuất của kiểm toán nội bộ
5. Thực hiện công việc khác
- Tham mưu lãnh đạo bộ phận xây dựng quy chế, quy trình nghiệp vụ kiểm toán nội bộ phù hợp với quy định của pháp luật, Tổng công ty và các công ty con.
- Tham gia các hội nghị, họp, thảo luận theo đề nghị.
- Thực hiện đúng chế độ lập kế hoạch và báo cáo theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo, yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Đại học hoặc tương đương
- Chuyên ngành: Kiểm toán, kế toán/Tài chính doanh nghiệp và kinh tế.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán nội bộ/kiểm soát nội bộ, sản xuất, kinh doanh dược (Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty kiểm toán, thanh tra hoặc Phòng kiểm toán nội bộ là lợi thế).
- Kiến thức chuyên môn: Nắm vững các quy định về pháp luật và có kiến thức về đặc thù thị trường ngành dược.
- Kiến thức pháp luật: Nắm vững các quy định của pháp luật và các văn bản, quy định có liên quan đến hoạt động quản trị, quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp.
- Kỹ năng lập kế hoạch: Thành thạo thiết lập mục tiêu, kế hoạch triển khai công việc của lĩnh vực phụ trách. Đánh giá hiệu quả thực hiện và đề xuất điều chỉnh phù hợp (nếu cần).
- Kỹ năng giao tiếp:
+ Trình bày, truyền đạt (văn bản, lời nói) rõ ràng, xúc tích, dễ hiểu.
+ Có khả năng thương thảo, đàm phán với người khác để đạt được mục tiêu công việc được giao.
+ Xác định được chính xác mục tiêu và đưa ra quan điểm, phương án rõ ràng khi thuyết trình, thuyết phục người khác.
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề: Phân tích, xác định được nguyên nhân sâu xa của vấn đề và giải pháp phù hợp
- Ngoại ngữ: Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
- Kỹ năng tin học: Thành thạo sử dụng phần mềm văn phòng MS office (đặc biệt là Excel, Word, Power Pivot, ...), phần mềm hỗ trợ công việc, tìm kiếm thông tin trên Internet và lập báo cáo.
- Năng lực và hành vi chuẩn cần thể hiện:
+ Bảo mật thông tin tuyệt đối
+ Tuân thủ theo Quy chế Kiểm toán nội bộ của Tổng công ty và các công ty con
+ Phối hợp trong công việc
+ Năng lực lập kế hoạch và tổ chức công việc
+ Năng lực phân tích và giải quyết vấn đề
+ Tính kỷ luật
- Chuyên ngành: Kiểm toán, kế toán/Tài chính doanh nghiệp và kinh tế.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán nội bộ/kiểm soát nội bộ, sản xuất, kinh doanh dược (Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty kiểm toán, thanh tra hoặc Phòng kiểm toán nội bộ là lợi thế).
- Kiến thức chuyên môn: Nắm vững các quy định về pháp luật và có kiến thức về đặc thù thị trường ngành dược.
- Kiến thức pháp luật: Nắm vững các quy định của pháp luật và các văn bản, quy định có liên quan đến hoạt động quản trị, quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp.
- Kỹ năng lập kế hoạch: Thành thạo thiết lập mục tiêu, kế hoạch triển khai công việc của lĩnh vực phụ trách. Đánh giá hiệu quả thực hiện và đề xuất điều chỉnh phù hợp (nếu cần).
- Kỹ năng giao tiếp:
+ Trình bày, truyền đạt (văn bản, lời nói) rõ ràng, xúc tích, dễ hiểu.
+ Có khả năng thương thảo, đàm phán với người khác để đạt được mục tiêu công việc được giao.
+ Xác định được chính xác mục tiêu và đưa ra quan điểm, phương án rõ ràng khi thuyết trình, thuyết phục người khác.
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề: Phân tích, xác định được nguyên nhân sâu xa của vấn đề và giải pháp phù hợp
- Ngoại ngữ: Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
- Kỹ năng tin học: Thành thạo sử dụng phần mềm văn phòng MS office (đặc biệt là Excel, Word, Power Pivot, ...), phần mềm hỗ trợ công việc, tìm kiếm thông tin trên Internet và lập báo cáo.
- Năng lực và hành vi chuẩn cần thể hiện:
+ Bảo mật thông tin tuyệt đối
+ Tuân thủ theo Quy chế Kiểm toán nội bộ của Tổng công ty và các công ty con
+ Phối hợp trong công việc
+ Năng lực lập kế hoạch và tổ chức công việc
+ Năng lực phân tích và giải quyết vấn đề
+ Tính kỷ luật
Khu vực
CÔNG TY DƯỢC VIỆT NAM - Vinapharm
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
12 Ngô Tất Tố
Tổng công ty Dược Việt Nam - CTCP (Vinapharm) tiền thân là Tổng Công ty Dược, được thành lập vào tháng 4/1971 trên cơ sở sáp nhập 3 Cục trực thuộc Bộ Y tế: Cục Phân phối dược phẩm, Cục Dược liệu, Cục Sản xuất. Sau nhiều lần chuyển đổi, ngày 08/12/2016, Tổng công ty Dược Việt Nam chính thức chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty cổ phần. Công ty niêm yết trên Sàn UPCoM - Sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội kể từ ngày 19/05/2017, với mã DVN.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động ngoại khoá thường xuyên : bóng đá, bóng hơi,...
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Party tất niên cuối năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1971, Tổng công ty Dược Việt Nam (VINAPHARM) tiền thân là Tổng công ty Dược, được thành lập trên cơ sở sát nhập 3 Cục trực thuộc Bộ y tế: Cục phân phối dược phẩm, cục dược liệu, cục sản xuất
- Năm 1982, Tổng công ty Dược được đổi tên là Liên hiệp các xí nghiệp dược
- Năm 1996, Bộ trưởng Bộ y tế có quyết định thành lập Tổng công ty Dược Việt Nam chuyển đổi từ Liên hiệp các xí nghiệp dược Việt Nam
- Năm 2010, Bộ trưởng Bộ Y tế có Quyết định số 2335/QĐ-BYT chuyển đổi Tổng Công ty Dược Việt Nam thành Công ty TNHH một thành viên
- Năm 2016, Tổng công ty Dược Việt Nam- Công ty cổ phần đã tổ chức đại hội đồng cổ đông lần đầu.
Mission
Vinapharm luôn nỗ lực phấn đấu xây dựng một niềm tin bền vững trong khách hàng, trong các đối tác, trong cộng đồng, trong ban lãnh đạo và trong từng nhân viên nhằm mang lại cho họ những giá trị cao nhất bằng cách:
- Đẩy mạnh sản xuất, đảm bảo cơ cấu, chủng loại, số lượng và chất lượng, tăng cường công tác quản lý.
- Tiết kiệm giảm chi phí lưu thông để có giá bán hợp lý, ổn định.
- Thực hiện tốt công tác bảo đảm cung ứng thuốc cho phòng chống dịch bệnh, thiên tai bão lụt, hoàn thành nhiệm vụ của Bộ Y tế giao trong việc thực hiện nhiệm vụ “Dự trữ thuốc quốc gia”, dự trữ thuốc phòng chống bão lụt, chống dịch và “Dự trữ lưu thông thuốc”.
- Xây dựng thương hiệu, phát triển kênh phân phối và kinh doanh.
Những nghề phổ biến tại CÔNG TY DƯỢC VIỆT NAM - Vinapharm
Bạn làm việc tại CÔNG TY DƯỢC VIỆT NAM - Vinapharm? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
CÔNG TY DƯỢC VIỆT NAM - Vinapharm
Click để đánh giá