Việc làm Tp Entertainment
Cập nhật 30/07/2024 11:27
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Marketing Leader
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển:
20/02/2024
Hạn nộp hồ sơ:
21/03/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tầng 2 tháp A, tòa Rivera Park, 69 Vũ Trọng Phụng, P. Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Du lịch nước ngoài cho nhân viên xuất sắc
Du lịch hàng quý và hàng năm.
Mô Tả Công Việc
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Chiến lược Marketing
- Đề xuất, xây dựng và thực hiện chiến lược marketing tổng thể để tăng cường nhận diện thương hiệu và tăng hiệu quả kinh doanh cho các sản phẩm.
- Định hình và đồng hành trong việc xây dựng chiến lược sản phẩm và chiến lược marketing để đảm bảo sự phù hợp và tối ưu hóa hiệu quả.
2. Quản lý team Marketing:
- Phát triển và quản lý các bộ phận Digital Marketing, Creative, Growth Hacking, và Employer Branding trong team marketing.
- Xây dựng môi trường làm việc cộng tác và truyền cảm hứng để đảm bảo team đạt được mục tiêu đề ra.
3. Quản lý Chiến dịch Marketing:
- Đề xuất và triển khai chiến dịch marketing đa dạng trên nhiều kênh để tối ưu hóa việc tiếp cận và thu hút người dùng mới.
- Đánh giá và tối ưu hóa hiệu quả của các chiến dịch marketing thông qua việc phân tích dữ liệu và phản hồi từ thị trường.
4. Phối hợp và Tương tác Liên ngành:
- Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty, đặc biệt là với nhóm phát triển sản phẩm và quản lý để đảm bảo sự liên tục giữa chiến lược sản phẩm và chiến lược marketing.
5. Nghiên Cứu và Đổi Mới:
- Theo dõi xu hướng ngành và nghiên cứu thị trường để đề xuất và triển khai các chiến lược marketing sáng tạo, đảm bảo sự tiên phong trong lĩnh vực ứng dụng di động.
1. Chiến lược Marketing
- Đề xuất, xây dựng và thực hiện chiến lược marketing tổng thể để tăng cường nhận diện thương hiệu và tăng hiệu quả kinh doanh cho các sản phẩm.
- Định hình và đồng hành trong việc xây dựng chiến lược sản phẩm và chiến lược marketing để đảm bảo sự phù hợp và tối ưu hóa hiệu quả.
2. Quản lý team Marketing:
- Phát triển và quản lý các bộ phận Digital Marketing, Creative, Growth Hacking, và Employer Branding trong team marketing.
- Xây dựng môi trường làm việc cộng tác và truyền cảm hứng để đảm bảo team đạt được mục tiêu đề ra.
3. Quản lý Chiến dịch Marketing:
- Đề xuất và triển khai chiến dịch marketing đa dạng trên nhiều kênh để tối ưu hóa việc tiếp cận và thu hút người dùng mới.
- Đánh giá và tối ưu hóa hiệu quả của các chiến dịch marketing thông qua việc phân tích dữ liệu và phản hồi từ thị trường.
4. Phối hợp và Tương tác Liên ngành:
- Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty, đặc biệt là với nhóm phát triển sản phẩm và quản lý để đảm bảo sự liên tục giữa chiến lược sản phẩm và chiến lược marketing.
5. Nghiên Cứu và Đổi Mới:
- Theo dõi xu hướng ngành và nghiên cứu thị trường để đề xuất và triển khai các chiến lược marketing sáng tạo, đảm bảo sự tiên phong trong lĩnh vực ứng dụng di động.
Yêu Cầu Công Việc
II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Kiến thức
- Kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực marketing trong ngành mobile app hoặc mobile game, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Hiểu biết sâu rộng về các chiến lược marketing trực tuyến và ngoại tuyến, bao gồm cả kỹ thuật Growth Hacking.
- Hiểu biết rõ về quy trình phát triển ứng dụng di động và cách thức tiếp cận người dùng trong ngành công nghiệp này.
- Kiến thức về các công cụ và nền tảng phân tích dữ liệu để đo lường hiệu suất của chiến dịch marketing và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
- Sự hiểu biết sâu sắc về phân tích dữ liệu và khả năng dựa vào dữ liệu để đưa ra quyết định.
- Sử dụng thành thạo các công cụ và nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, etc.) để tối ưu hóa chiến lược quảng cáo.
- Sử dụng kỹ năng phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả chiến dịch, điều chỉnh chiến lược dựa trên dữ liệu thu thập được.
- Hiểu biết sâu rộng về SEO/SEM để cải thiện thứ hạng và tăng tầm nhìn của ứng dụng trên các nền tảng tìm kiếm.
- Có kỹ năng phát triển chiến lược Content Marketing đa dạng và hiệu quả
2. Kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo tốt, truyền cảm hứng và phát triển đội ngũ marketing.
- Khả năng quản lý thời gian và tài nguyên hiệu quả để đạt được mục tiêu chiến lược.
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc và duy trì mối quan hệ với đối tác chiếc lược và cộng đồng người dùng.
- Khả năng làm việc tốt trong môi trường đa văn hóa và với các đội ngũ.
- Khả năng đổi mới, tạo ra các chiến lược tiếp thị sáng tạo và khác biệt để nổi bật trong môi trường cạnh tranh cao.
- Tinh thần năng động, sẵn sàng thích nghi với các thay đổi và xu hướng mới.
- Kỹ năng đánh giá và tối ưu hóa hiệu quả của chiến dịch marketing thông qua việc phân tích dữ liệu, đánh giá KPIs và áp dụng sáng tạo để cải thiện kết quả.
- Thích trải nghiệm sản phẩm công nghệ
3. Tố chất
- Có tư duy tổ chức, chiến lược tốt.
- Là người quyết đoán và quyết liệt.
- Sáng tạo, nhạy bén, bắt trend nhanh.
- Tư duy lấy người dùng làm trung tâm. Biết đặt mình vào vị trí khách hàng, đề cao trải nghiệm khách hàng.
- Tư duy tích cực, chủ động; tinh thần giúp đỡ, cùng nhau thúc đẩy team phát triển.
III. QUYỀN LỢI
3 Lý do bạn chọn TP Entertainment:
1 là bạn có cơ hội phát triển bản thân thần tốc:
Môi trường TP Entertainment luôn phát huy hết điểm mạnh và khả năng sáng tạo của bạn, nhờ đó bạn có cơ hội được toả sáng.
Được làm việc và coaching trực tiếp bởi Leader giàu kinh nghiệm.
2 là bạn có cơ hội tăng thu nhập không giới hạn:
Những đóng góp của bạn luôn được công ty ghi nhận rõ ràng nhờ đó thu nhập của bạn được cải thiện nhanh chóng và không giới hạn.
3 là môi trường làm việc lý tưởng:
- Văn hoá công ty đậm đà sâu sắc với 4 giá trị cốt lõi: Hiệu quả, sáng tạo, lấy khách hàng là trung tâm, nhân văn.
- Làm việc tại công ty công nghệ hàng đầu về Mobile app với môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, sáng tạo.
- Du lịch hàng năm, dã ngoại hàng quý cùng người thân.
- Ngoài ra bạn được hưởng các chính sách đãi ngộ của công ty như:
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. – Khu vực pantry rộng rãi để giải trí, ăn uống giữa giờ, ăn trưa và tổ chức các hoạt động nội bộ.
- Tham gia các hoạt động vui chơi thể thao hàng ngày tại công ty.
- Thử việc 02 tháng hưởng 100% mức lương chính thức
1. Kiến thức
- Kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực marketing trong ngành mobile app hoặc mobile game, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Hiểu biết sâu rộng về các chiến lược marketing trực tuyến và ngoại tuyến, bao gồm cả kỹ thuật Growth Hacking.
- Hiểu biết rõ về quy trình phát triển ứng dụng di động và cách thức tiếp cận người dùng trong ngành công nghiệp này.
- Kiến thức về các công cụ và nền tảng phân tích dữ liệu để đo lường hiệu suất của chiến dịch marketing và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
- Sự hiểu biết sâu sắc về phân tích dữ liệu và khả năng dựa vào dữ liệu để đưa ra quyết định.
- Sử dụng thành thạo các công cụ và nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, etc.) để tối ưu hóa chiến lược quảng cáo.
- Sử dụng kỹ năng phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả chiến dịch, điều chỉnh chiến lược dựa trên dữ liệu thu thập được.
- Hiểu biết sâu rộng về SEO/SEM để cải thiện thứ hạng và tăng tầm nhìn của ứng dụng trên các nền tảng tìm kiếm.
- Có kỹ năng phát triển chiến lược Content Marketing đa dạng và hiệu quả
2. Kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo tốt, truyền cảm hứng và phát triển đội ngũ marketing.
- Khả năng quản lý thời gian và tài nguyên hiệu quả để đạt được mục tiêu chiến lược.
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc và duy trì mối quan hệ với đối tác chiếc lược và cộng đồng người dùng.
- Khả năng làm việc tốt trong môi trường đa văn hóa và với các đội ngũ.
- Khả năng đổi mới, tạo ra các chiến lược tiếp thị sáng tạo và khác biệt để nổi bật trong môi trường cạnh tranh cao.
- Tinh thần năng động, sẵn sàng thích nghi với các thay đổi và xu hướng mới.
- Kỹ năng đánh giá và tối ưu hóa hiệu quả của chiến dịch marketing thông qua việc phân tích dữ liệu, đánh giá KPIs và áp dụng sáng tạo để cải thiện kết quả.
- Thích trải nghiệm sản phẩm công nghệ
3. Tố chất
- Có tư duy tổ chức, chiến lược tốt.
- Là người quyết đoán và quyết liệt.
- Sáng tạo, nhạy bén, bắt trend nhanh.
- Tư duy lấy người dùng làm trung tâm. Biết đặt mình vào vị trí khách hàng, đề cao trải nghiệm khách hàng.
- Tư duy tích cực, chủ động; tinh thần giúp đỡ, cùng nhau thúc đẩy team phát triển.
III. QUYỀN LỢI
3 Lý do bạn chọn TP Entertainment:
1 là bạn có cơ hội phát triển bản thân thần tốc:
Môi trường TP Entertainment luôn phát huy hết điểm mạnh và khả năng sáng tạo của bạn, nhờ đó bạn có cơ hội được toả sáng.
Được làm việc và coaching trực tiếp bởi Leader giàu kinh nghiệm.
2 là bạn có cơ hội tăng thu nhập không giới hạn:
Những đóng góp của bạn luôn được công ty ghi nhận rõ ràng nhờ đó thu nhập của bạn được cải thiện nhanh chóng và không giới hạn.
3 là môi trường làm việc lý tưởng:
- Văn hoá công ty đậm đà sâu sắc với 4 giá trị cốt lõi: Hiệu quả, sáng tạo, lấy khách hàng là trung tâm, nhân văn.
- Làm việc tại công ty công nghệ hàng đầu về Mobile app với môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, sáng tạo.
- Du lịch hàng năm, dã ngoại hàng quý cùng người thân.
- Ngoài ra bạn được hưởng các chính sách đãi ngộ của công ty như:
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. – Khu vực pantry rộng rãi để giải trí, ăn uống giữa giờ, ăn trưa và tổ chức các hoạt động nội bộ.
- Tham gia các hoạt động vui chơi thể thao hàng ngày tại công ty.
- Thử việc 02 tháng hưởng 100% mức lương chính thức
Khu vực
Tp Entertainment
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 2 tháp A, Toà nhà Rivera Park, 69 Vũ Trọng Phụng, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
Được thành lập từ năm 2013, TP Entertainment đã chọn cho mình sứ mệnh luôn lắng nghe, thấu hiểu để phát triển sản phẩm công nghệ tiên tiến và hữu ích trên nền smartphone cho người dùng trên toàn thế giới nhằm tăng trải nghiệm người dùng trên smartphone và thỏa mãn nhu cầu giải trí người dùng.
Với tầm nhìn xây dựng TP Entertainment trở thành công ty cung cấp sản phẩm và dịch vụ trên nền smartphone đẳng cấp khu vực và quốc tế, TP Entertainment đã xây dựng đội ngũ cán bộ nhân viên có chuyên môn cao, nhiệt huyết và thiện chiến. Đồng thời TP Entertainment đã và đang phát triển nền tảng cho riêng mình để đáp ứng số lượng người dùng đông đảo trên toàn thế giới.
Đến với TP Entertainment cùng tiêu chí “ Làm hết sức, chơi hết mình” không chỉ được gia nhập đội ngũ thành viên siêu khỏe, trẻ và nhiệt tình; bạn còn có cơ hội được học hỏi các kĩ năng phát triển bản thân cũng như tham gia các khóa học kĩ năng mềm được hướng dẫn và dẫn dắt bởi leader tận tâm.
Không chỉ vậy, rất nhiều các hoạt động ăn chơi tưng bừng được tổ chức hàng tuần, hàng tháng; đảm bảo anh em luôn giữ thể trạng tốt nhất cho công việc.
Review Tp Entertainment
4.6
10 review
22/06/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Nơi làm việc ổn. Đồng nghiệp thân thiện, sếp tốt. Mức lương khá.
23/07/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Cty có giáo viên dạy tiếng anh. mỗi ngày đều quay vòng từng người đứng lên đọc 1 thông điệp gì đó bằng TA.
26/04/2024
★
★
★
★
★
Mobile Developer
tại Hà Nội
Mình vào đây từ lúc là sinh viên thực tập giờ lên chính thức, công ty có chương trình cho mình học và phát triển.
Những nghề phổ biến tại Tp Entertainment
Bạn làm việc tại Tp Entertainment? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Tp Entertainment
Click để đánh giá