Tp Entertainment

II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Kiến thức
- Kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực marketing trong ngành mobile app hoặc mobile game, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Hiểu biết sâu rộng về các chiến lược marketing trực tuyến và ngoại tuyến, bao gồm cả kỹ thuật Growth Hacking.
- Hiểu biết rõ về quy trình phát triển ứng dụng di động và cách thức tiếp cận người dùng trong ngành công nghiệp này.
- Kiến thức về các công cụ và nền tảng phân tích dữ liệu để đo lường hiệu suất của chiến dịch marketing và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
- Sự hiểu biết sâu sắc về phân tích dữ liệu và khả năng dựa vào dữ liệu để đưa ra quyết định.
- Sử dụng thành thạo các công cụ và nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, etc.) để tối ưu hóa chiến lược quảng cáo.
- Sử dụng kỹ năng phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả chiến dịch, điều chỉnh chiến lược dựa trên dữ liệu thu thập được.
- Hiểu biết sâu rộng về SEO/SEM để cải thiện thứ hạng và tăng tầm nhìn của ứng dụng trên các nền tảng tìm kiếm.
- Có kỹ năng phát triển chiến lược Content Marketing đa dạng và hiệu quả

2. Kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo tốt, truyền cảm hứng và phát triển đội ngũ marketing.
- Khả năng quản lý thời gian và tài nguyên hiệu quả để đạt được mục tiêu chiến lược.
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc và duy trì mối quan hệ với đối tác chiếc lược và cộng đồng người dùng.
- Khả năng làm việc tốt trong môi trường đa văn hóa và với các đội ngũ.
- Khả năng đổi mới, tạo ra các chiến lược tiếp thị sáng tạo và khác biệt để nổi bật trong môi trường cạnh tranh cao.
- Tinh thần năng động, sẵn sàng thích nghi với các thay đổi và xu hướng mới.
- Kỹ năng đánh giá và tối ưu hóa hiệu quả của chiến dịch marketing thông qua việc phân tích dữ liệu, đánh giá KPIs và áp dụng sáng tạo để cải thiện kết quả.
- Thích trải nghiệm sản phẩm công nghệ

3. Tố chất
- Có tư duy tổ chức, chiến lược tốt.
- Là người quyết đoán và quyết liệt.
- Sáng tạo, nhạy bén, bắt trend nhanh.
- Tư duy lấy người dùng làm trung tâm. Biết đặt mình vào vị trí khách hàng, đề cao trải nghiệm khách hàng.
- Tư duy tích cực, chủ động; tinh thần giúp đỡ, cùng nhau thúc đẩy team phát triển.

III. QUYỀN LỢI
3 Lý do bạn chọn TP Entertainment:
1 là bạn có cơ hội phát triển bản thân thần tốc:
Môi trường TP Entertainment luôn phát huy hết điểm mạnh và khả năng sáng tạo của bạn, nhờ đó bạn có cơ hội được toả sáng.
Được làm việc và coaching trực tiếp bởi Leader giàu kinh nghiệm.
2 là bạn có cơ hội tăng thu nhập không giới hạn:
Những đóng góp của bạn luôn được công ty ghi nhận rõ ràng nhờ đó thu nhập của bạn được cải thiện nhanh chóng và không giới hạn.
3 là môi trường làm việc lý tưởng:
- Văn hoá công ty đậm đà sâu sắc với 4 giá trị cốt lõi: Hiệu quả, sáng tạo, lấy khách hàng là trung tâm, nhân văn.
- Làm việc tại công ty công nghệ hàng đầu về Mobile app với môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, sáng tạo.
- Du lịch hàng năm, dã ngoại hàng quý cùng người thân.
- Ngoài ra bạn được hưởng các chính sách đãi ngộ của công ty như:
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. – Khu vực pantry rộng rãi để giải trí, ăn uống giữa giờ, ăn trưa và tổ chức các hoạt động nội bộ.
- Tham gia các hoạt động vui chơi thể thao hàng ngày tại công ty.
- Thử việc 02 tháng hưởng 100% mức lương chính thức