Trung Tâm Thương Mại Gigamall

Quản lý thiết kế nội thất, thiết kế trang trí, thiết kề đồ họa, bao gồm cả các chủ đề trang trí cho TTTM và các Dự án của Công ty.

- Lập kế hoạch, tiến độ thiết kế, thi công, quản lý nhà thầu cho từng dự ánđược giao.

- Phối hợp với các Phòng ban liên quan (Vận Hành, Marketing, Kinh doanh ...) để tổng hợp các hạng mục công việc cần triển khai và cùng xây dựng ngân sách thiết kế cho TTTM trong năm.

- Đề xuất ý tưởng, lên phương án thiết kế, triển khai bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ thiết kế, bản vẽ thi công,tiến độ thực hiện & hoàn thành cho các hạng mục được giao.

- Phối hợp làm việc với các bộ phận trực thuộc phòng Marketing để lên kế hoạch thiết kế và trang trí các chủ đề cho TTTM theo từng mùa, xu hướng thiết kế mới.

- Phối hợp làm việc với các bộ phận trực thuộc phòng Vận Hành để lên kế hoạch thiết kế và trang trí các khu vực trong TTTM bao gồm các biển bảng, tiện ích cung cấp cho khách hàng mua sắm và dịch vụ khách hàng.

- Phối hợp thiết lập các tiêu chuẩn thiết kế, công năng thiết kế phục vụ cho chất lượng dịch vụ và điều hành công tác cải tiến chất lượng dịch vụ để đáp ứng ngày càng tốt hơn các nhu cầu của khách hàng.

- Khảo sát, phân tích xu hướng thị trường, nhu cầu của khách hàng và thường xuyên theo dõi báo cáo tình hình, xu hướng thiết kế của thị trường để chủ động đưa ra những ý tưởng, concept góp phần tăng tính nhận diện, thẩm mỹ và phát triển hơn.

- Thực hiện các nhiệm vụ mới do BLĐ và CĐT chỉ đạo.

2.2. Phối hợp quản lý nhân sự và đào tạo

- Xây dựng và đề xuất sơ đồ tổ chức của bộ phận với chức năng/nhiệm vụ/mô tả công việc/tiêu chuẩn nghề phù hợp

Chịu trách nhiệm về chất lượng Nhân viên dưới quyền:

• Phối hợp với Bộ phận Đào tạo để xây dựng và tổ chức/trực tiếp thực hiện các chương trình đào tạo cho NV trực thuộc; trực tiếp đào tạo hướng dẫn tiêu chuẩn nghề cho nhân viên;
• Thường xuyên rà soát, đánh giá Nhân viên;
• Lập kế hoạch đào tạo kế thừa, bồi dưỡng và phát triển đội ngũ Nhân viên tiềm năng;
• Tham gia xây dựng môi trường làm việc phù hợp với văn hóa Công ty;
• Truyền đạt và duy trì Giá trị cốt lõi của công ty, đời sống tinh thần và văn hóa doanh nghiệp tại cơ sở.