Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Đánh máy siêu âm, phụ bác sĩ Siêu âm.
- Trực và xử lý thông tin trên phần mềm (app) đặt lịch hẹn tư vấn kết quả xét nghiệm của khách hàng cho đội ngũ bác sĩ.
- Đảm bảo khu vực làm việc gọn gàng với đầy đủ văn phòng phẩm và trang thiết bị.
- Đảm bảo thông tin khách hàng phải được bảo mật.
- Tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình để đảm bảo môi trường làm việc an toàn.
- Thực hiện việc thu tiền đúng và đủ với các yêu cầu của khách hàng, kiểm đếm tiền lúc đầu giờ và hết giờ làm, đảm bảo đúng và đủ. Báo cáo đúng và chính xác các giao dịch.
- Các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên.
- Cập nhật các kiến thức cần thiết cho công việc bằng việc tham gia các khóa học cần thiết, đọc các tài liệu kiến thức chuyên môn.
Yêu Cầu Công Việc
Hồ sơ:
− Tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng/ Thư ký y khoa
- Quyết định thôi việc tại các cơ sở y tế trước đây (nếu có)
Kinh nghiệm và kỹ năng:
- Kinh nghiệm đánh máy siêu âm, nhanh, chính xác.
- Có kinh nghiệm chuyên môn điều dưỡng là một lợi thế.
- Giao tiếp tốt, tự tin với khách hàng cả hai hình thức trực tiếp và qua điện thoại.
- Kinh nghiệm làm việc với các phần mềm máy tính và với các trang thiết bị văn phòng.
- Nhanh nhẹn, có khả năng ứng phó và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng sắp xếp tốt, cẩn thận và chi tiết trong các vấn đề.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - chủ nhật: 7h30 - 16h30
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Phụ cấp khác: Khám sức khỏe, sinh nhật, đào tạo, thăng tiến,...
- Thời gian thử việc: Thử việc 02 tháng full lương
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính: 7h30-16h30, thứ 2 - chủ nhật, tuần off 1 ngày
- Phúc lợi: BHXH-BHYT-BHTN full lương
- Ngày nghỉ: 12 ngày phép/ năm
- Lương: 7 Tr - 9 Tr VND
Review DIAG
Quy trình thì chồng chéo, người cũ thì dắt người mới đi lòng vòng trong các quy trình rồi đẩy việc
Phúc lợi thì không có bao nhiêu mà hay ràng thêm điều kiện này đk kia. Chi phí thì cứ đòi cắt liên tục, gì giảm được là giảm hết
Phòng CSKH tuyển quanh năm vì nhân viên vô làm được vài tháng là đã sợ bỏ chạy cũng vì có 2 người CX Manager và CX Assistant Manager