Gosu ★ 3.3

- Hỗ trợ Giám đốc Sản xuất trong công tác điều phối tổng thể dự án, đảm bảo tiến độ và chất lượng các giai đoạn sản xuất;
- Theo dõi và tổng hợp tình hình công việc của các bộ phận sáng tạo: Art, Kịch bản, Âm thanh, Animation, Lồng tiếng, v.v;
- Trực tiếp xây dựng các báo cáo định kỳ, phân tích dữ liệu hiệu suất và đề xuất các giải pháp cải tiến workflow;
- Sắp xếp lịch họp, làm việc nhóm, phối hợp giữa các phòng ban nội bộ và các đối tác bên ngoài;
- Tham gia vào quá trình lên kế hoạch sản xuất, hỗ trợ quản lý timeline, nhân sự và tiến độ từng giai đoạn;
- Sử dụng các công cụ số (AI, phần mềm quản lý) để hỗ trợ điều phối, giám sát và truyền đạt thông tin hiệu quả.1. Kiến thức chuyên môn:
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị, Truyền thông, Sản xuất phim/truyền hình, hoặc lĩnh vực liên quan;
- Có hiểu biết cơ bản về quy trình sản xuất nội dung sáng tạo (animation, video, truyền thông đa phương tiện);
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc với các team nghệ thuật, hoặc đã hỗ trợ sản xuất các sản phẩm phim, game, quảng cáo.
2. Kỹ năng cần thiết:
- Có tư duy tổ chức và khả năng tổng hợp thông tin tốt;
- Kỹ năng giao tiếp rõ ràng, phối hợp - phản biện - điều phối nhóm hiệu quả;
- Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ quản lý dự án: Notion, Trello, Google Workspace;
- Sẵn sàng học và ứng dụng AI hỗ trợ công việc như: lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, tạo báo cáo, hỗ trợ phân tích dữ liệu.
3. Năng lực cá nhân:
- Tác phong chuyên nghiệp;
- Trung thực và đạo đức nghề nghiệp;
- Tích cực, chủ động;
- Cầu tiến, sẵn sàng học hỏi;
- Tinh thần trách nhiệm cao, chi tiết và nhiệt tình trong công việc.Quyền lợi
1. Quyền lợi:
- Lương chính: Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên;
- Thưởng:
+ Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Công ty theo năm;
+ Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Công ty;
+ Thưởng đột xuất cá nhân theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
2. Chế độ đãi ngộ khác:
- Hỗ trợ trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của Nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Công ty như: 18 ngày phép/năm; Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Kết hôn; Hiếu - hỉ...;
- Môi trường làm việc năng động, cởi mở, nhân văn, thân thiện với nhiều hoạt động tập thể hấp dẫn (Teambuilding, Event sinh nhật, Year End Party, Giáng Sinh,...);
- Được tài trợ các khóa đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng;
- Các phúc lợi nâng cao như: Giải thưởng danh hiệu cuối năm; Chăm sóc sức khỏe; Chính sách ươm mầm tương lai; Hỗ trợ dịch vụ ưu đãi; Chương trình ESOP,...