Đó là câu hỏi về thông tin ứng viên thường thấy nhất. Nó có nhiều dạng nhưng tất cả đều có nghĩa giống nhau về cơ bản:
Hãy thể hiện bản thân chuyên nghiệp của bạn và thể hiện cái nhìn thoáng qua về tính cách khác thường của bạn, trong phạm vi lý trí. Bạn đánh giá cao điều gì trong đạo đức làm việc của mình? Bạn tự hào về điều gì trong công việc đã chọn và lịch sử nghề nghiệp của mình? Tập trung vào những thứ như thế. Chắc chắn bỏ qua những thứ không tốt về mình.
Đọc thêm: Top việc làm đang tuyển dụng mới nhất 2024
Đây cũng là một trong những câu hỏi phỏng vấn qua điện thoại thường thấy nhất. Câu hỏi về vị trí cuối cùng của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc sẽ khiến bạn có rất nhiều điều tiêu cực. Cho dù bạn đã nghỉ việc, bị sa thải hay công ty của bạn chỉ đơn giản là giải thể, đó là một cơ hội hấp dẫn để bạn phàn nàn.
Nhưng điều đó không chỉ gây khó chịu cho người phỏng vấn mà nó còn là một lá cờ đỏ lớn khiến họ có ấn tượng rằng bạn là người hay phàn nàn. Tệ hơn nữa, họ có thể kết luận rằng bạn là người có vấn đề ở nơi làm việc cũ. Vì vậy, bất kể lý do gì khiến bạn rời bỏ công việc cuối cùng của mình, điều quan trọng là phải tích cực.
Một cách tuyệt vời để lật lại kịch bản là tập trung vào những điều bạn đang tìm kiếm ở một công việc mới hơn là những điều bạn không thích ở công việc cũ. Bạn có một người quản lý chưa tốt? Bây giờ, bạn đang tìm kiếm một người cố vấn tốt hơn. Nếu bạn vẫn đang làm công việc hiện tại, bạn đã nộp đơn xin việc vì cơ hội quá tốt đã không thể bỏ qua.
Đây là một câu hỏi mà nhiều ứng viên đã nhận được và họ không chuẩn bị cho trước đó. Rốt cuộc, tại sao họ phải quan tâm đến việc ứng viên thích môi trường công ty như thế nào? Biết được liệu bạn có thích văn phòng không gian mở (giống như nhiều người khác) hay bạn dự kiến làm việc tại nhà vào một số ngày sẽ giúp họ biết phong cách làm việc của bạn và một lần nữa, điều quan trọng là bạn có phù hợp với văn hóa của công ty không? Thêm vào đó, đây là cơ hội để thể hiện tí cá tính của bạn. Hãy tự giúp mình và thực hành câu trả lời này để không bị khó xử khi gặp phải nhé.
Chắc chắn đây sẽ là một trong những câu hỏi phỏng vấn qua điện thoại thường gặp nhất. Một số vị trí được thiết kế cho những người muốn thăng tiến trong tương lai, trong khi những vị trí khác có thể được xây dựng cho cuộc sống. Đó là điều mà người phỏng vấn của bạn muốn biết và đó là lý do tại sao bạn có thể thấy một biến thể của câu hỏi này. Đây là một cách khác để hỏi bạn về mục tiêu nghề nghiệp của mình.
Đối với nhiều nhà quản lý tuyển dụng, việc giảm luân chuyển nhân viên là một mục tiêu chính của quá trình tuyển dụng. Hầu như bạn luôn quan tâm đến việc nhấn mạnh tầm nhìn cho phép bạn ở lại công ty mà bạn đang phỏng vấn. Và nếu bạn không biết rõ mình sẽ trả lời câu hỏi này như thế nào, thì bạn thực sự nên suy nghĩ một chút. Một kế hoạch nghề nghiệp sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều đấy.
Đọc thêm: Cách tạo ấn tượng cho HR trong buổi phỏng vấn
Cuối cùng, người phỏng vấn của bạn sẽ chuyển từ đánh giá bạn sang đánh giá sự quan tâm của bạn đối với vị trí đó. Như chúng tôi đã đề cập, những nhân viên đam mê hoạt động tốt hơn, vì vậy họ sẽ muốn biết bạn liệu có đam mê làm việc với họ hay không? Các chuyên gia tuyển dụng đồng ý rằng tập trung vào tiền lương là một ý tưởng tồi vì một số lý do.
Những câu trả lời tệ hơn là “Tôi không biết” hoặc “Tôi chưa tra cứu nó.” Vì vậy, hãy làm bài tập về nhà và đưa ra một câu trả lời trung thực, tập trung vào điều gì đó khác ngoài tiền lương. Nếu họ không thích lý do trung thực mà bạn muốn làm việc ở đó, thì đó có lẽ nơi này không phải là sự phù hợp tuyệt vời dành cho bạn.
Bên cạnh các câu hỏi về tiền bạc (như yêu cầu tăng lương), trao đổi với người tuyển dụng về các cuộc phỏng vấn khác mà bạn đã lên lịch là một trong những câu hỏi khó xử hơn. Người phỏng vấn của bạn biết rằng bạn đang trong quá trình tìm kiếm việc làm, vì vậy sẽ không có gì ngạc nhiên nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội ở nhiều nơi khác.
Vì vậy, đó là một cây kim hẹp mà bạn sẽ cần phải xâu chuỗi câu trả lời này. Đó là lý do tại sao điều quan trọng là phải luyện tập! Bạn muốn tạo ấn tượng rằng bạn là một ứng viên đáng mơ ước, nhưng vẫn phải phù hợp với tiêu chí chung trên thị trường việc làm.
Đọc thêm: Câu hỏi phỏng vấn suy luận là gì? Gợi ý 5 câu hỏi phỏng vấn suy luận
1900 - tin tức việc làm vừa cung cấp những thông tin hữu ích xoay quanh về vấn đề phỏng vấn qua điện thoại. Hy vọng bạn có thể nắm bắt cho mình một cơ hội phỏng vấn tốt nhất có thể sau khi đọc qua bài viết này nhé!
Đăng nhập để có thể bình luận
Chắc hẳn nhiều phụ huynh rất quan tâm đến chứng chỉ đánh giá khả năng tiếng Anh dành cho học sinh cấp 1. Hiểu được tâm lý này, trong bài viết này 1900 xin giới thiệu đến bạn chủ đề ''TOEFL Primary là gì? Tại sao nên thi TOEFL Primary''. Cùng theo dõi để cập nhập những thông tin hữu ích nhất!
Phỏng vấn chính là buổi trao đổi có mục đích giữa ứng viên và nhà tuyển dụng với mục đích để HR khai thác thông tin từ ứng viên, cũng mang lại cơ hội để ứng viên hiểu rõ hơn về nhà tuyển dụng. Trong bài viết dưới đây, hãy cùng 1900 - tin tức việc làm chia sẻ đến bạn những thông tin về kỹ năng phỏng vấn nhé!
Theo thống kê của Hội kiểm toán viên hành nghề Việt Nam, có hàng trăm công ty kiểm toán độc lập đang cần tuyển dụng nhân sự cho vị trí kiểm toán viên. Trong bài viết dưới đây, hãy cùng 1900 - tin tức việc làm chia sẻ đến bạn những thông tin chi tiết về chứng chỉ CPA rất quan trọng với ngành kiểm toán nhé !