Cách tạo ấn tượng cho HR trong buổi phỏng vấn

Để chinh phục và tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng trước hết bạn phải biết và hiểu về vị trí bạn đang ứng tuyển, công ty bạn đang nộp hồ sơ và người phỏng vấn bạn

1. Chuẩn bị chu toàn mọi thứ cho buổi phỏng vấn

Để chinh phục và tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng trước hết bạn phải biết và hiểu về vị trí bạn đang ứng tuyển, công ty bạn đang nộp hồ sơ và người phỏng vấn bạn.

Khi bạn nắm rõ những thông tin về công ty như: thành lập năm bao nhiêu, trụ sở chính ở đâu, hoạt động của công ty là gì, đối thủ cạnh tranh lớn nhất là ai, slogan của công ty là gì, giám đốc công ty là ai…thông qua những điều này bạn có thể khẳng định với nhà tuyển dụng sự quan tâm của bạn dành cho vị trí công việc bạn đang ứng tuyển.

Bên cạnh đó bạn cũng cần nắm chắc những thông tin mà nhà tuyển dụng gửi bạn thông qua thư mời phỏng vấn như: thời gian, địa điểm, tên của người sẽ phỏng vấn, tên công ty…để có thể tham gia phỏng vấn đúng giờ thể hiện sự tôn trọng đối với lời mời phỏng vấn của nhà tuyển dụng.

Đọc thêm: Top việc làm đang tuyển dụng mới nhất 2024

2. Tập trả lời những câu hỏi cơ bản, trau chuốt cách diễn đạt

Bất cứ cuộc phỏng vấn nào cũng sẽ có những câu hỏi bắt buộc như: giới thiệu bản thân, nói về điểm mạnh điểm yếu, kinh nghiệm làm việc,…

Vì vậy trước khi vào phỏng vấn bạn có thời gian khá nhiều thời gian để chuẩn bị cách trả lời cho những câu hỏi này, hãy đảm bảo những thông tin bạn đưa ra đầy đủ và gây được ấn tượng nhất.

Cố gắng thể hiện cách diễn đạt của bạn trở nên dễ hiểu, logic và thuyết phục hơn, hạn chế việc trả lời lan man.

Tài liệu VietJack

3. Trang phục lịch sự

Đây là cách gây ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên. Nhà tuyển dụng có thể đánh giá sự chuyên nghiệp của bạn thông qua trang phục của bạn. Tốt nhất bạn nên dựa vào tính chất của công việc, công ty mà bạn sẽ tới phỏng vấn mà lựa chọn trang phục cho phù hợp.

Tuy nhiên, khi chọn trang phục thì bạn cũng cần phải chú ý sao cho trang phục của mình gọn gàng nhất có thể. Nhà tuyển dụng sẽ rất mất cảm tình và chắc chắn sẽ không tuyển một nhân viên ăn mặc quá dễ dãi vào công ty để làm việc.

Đọc thêm: Câu hỏi phỏng vấn là gì? Chi tiết 17 ứng viên nên chuẩn bị khi xin việc

4. Đến trước hẹn hoặc đúng giờ

Việc đến đúng giờ không chỉ quan trọng trong buổi phỏng vấn tìm việc mà còn ở bất cứ những cuộc hẹn nào. Tuy nhiên để tránh những những lý do khách quan không mong muốn xảy ra bạn nên đến trước hẹn 10-15 phút.

Trong trường hợp bất khả kháng mà bạn không thể tới đúng hẹn được. Bạn cũng nên sớm liên hệ với nhà tuyển dụng để có thể thông báo lý do rõ ràng kèm theo lời xin lỗi thực sự chân thành để nhà tuyển dụng có thể chủ động với công việc của họ.

5. Lịch sự với lễ tân, bảo vệ

Đến công ty, người đầu tiên mà bạn sẽ gặp không phải là quản lý phỏng vấn trực tiếp bạn mà lại là nhân viên lễ tân, nhân viên bảo vệ. Họ sẽ là những người để ý và đánh giá thái độ của bạn đầu tiên.

Vì vậy, khi bước vào công ty để phỏng vấn, bạn hãy tỏ ra lịch sự; thân thiện nhất với lễ tân nếu có thể. Đôi khi chỉ cần một nụ cười cũng sẽ đủ để bạn lấy được thiện cảm của những người trong công ty mà rất có thể bạn sẽ làm việc trong tương lai.

6. Tắt chuông điện thoại trước khi vào buổi phỏng vấn

Trước khi bước vào buổi phỏng vấn, bạn nên tắt chuông điện thoại hoặc để ở chế độ rung. Sau đó cất vào trong túi để đảm bảo buổi phỏng vấn được diễn ra tốt đẹp.

Nếu bạn quên chi tiết nhỏ này thôi nhà tuyển dụng sẽ rất mất cảm tình nếu điện thoại của bạn réo chuông liên tục. Đây chính là điểm mà nhà tuyển dụng sẽ đánh giá rằng bạn là một người giao tiếp kém.

Đọc thêm: Giới thiệu bản thân: 7 Tips cho buổi phỏng vấn ấn tượng

7. Thái độ tự tin nhưng không thái quá và tránh trả lời “Tôi không biết”

Cách tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng khi phỏng vấn tốt nhất đó chính là thể hiện thái độ tự tin của bản thân đối với buổi phỏng vấn.

Để có thể tự tin nhất trong buổi phỏng vấn, bạn cần phải tránh tuyệt đối việc nói ấp úng và cần trình bày vấn đề của mình một cách mạch lạc, rõ ràng. Chỉ có tự tin và thoải mái thì buổi phỏng vấn của bạn mới thành công tốt đẹp được.

Đối với những câu hỏi bạn không có câu trả lời, nếu bạn trả lời tôi không biết thì chắc chắn đến 99% là bạn đã bị loại. Do đó, nếu gặp phải những vấn đề chưa từng nghe qua, thay vì nói tôi không biết.

Bạn có thể trả lời: “Tôi sẽ tìm hiểu thêm về vấn đề này”. Những câu trả lời như vậy thường sẽ khiến nhà tuyển dụng tin rằng bạn là người cầu tiến và muốn học hỏi thêm. Từ đó, nhà tuyển dụng có thể cân nhắc việc tuyển dụng bạn vào để đào tạo thêm.

Tài liệu VietJack

8. Chuẩn bị cho những tình huống bất ngờ

Không loại trừ khả năng nhà tuyển dụng sẽ đưa ra những câu hỏi thử khả năng phản ứng nhanh và làm việc với áp lực của bạn. Nếu không có sự chuẩn bị tâm lý, những câu hỏi thế này dễ khiến bạn hoang mang và không đưa ra được câu trả lời tốt nhất.

Bí quyết cho những tình huống thế này là giữ được bình tĩnh, nhà tuyển dụng đôi khi không cần một câu trả lời đúng hoặc thậm chí cũng không quan tâm lắm đến câu trả lời. Thứ họ muốn quan sát là khả năng ứng biến trước những tình huống bất ngờ của bạn.

9. Chủ động đặt câu hỏi

Đừng trở thành một người đi phỏng vấn xin việc thụ động. Việc chia sẻ ý kiến và đặt câu hỏi về công ty, môi trường làm việc luôn được khuyến khích và có thể trở thành điểm cộng.

Tuy nhiên, cũng cần phải lưu ý đừng đặt những câu hỏi quá riêng tư, nhạy cảm, hoặc cắt lời nhà tuyển dụng để đặt câu hỏi. Hãy giữ được một thái độ lịch thiệp và điềm tĩnh.

Đọc thêm: Cách giới thiệu bản thân ấn tượng với nhà tuyển dụng khi phỏng vấn

10. Chủ động bắt tay và luôn nói cảm ơn với nhà tuyển dụng

Cái bắt tay là tín hiệu đầu tiên để bày tỏ sự kết nối, tôn trọng tới nhà tuyển dụng. Và việc bắt tay cũng cần rất tế nhị nếu bạn muốn tạo ấn tượng trong buổi phỏng vấn. Qua cái bắt tay nhà tuyển dụng có thể đánh giá được sự chuyên nghiệp của bạn.

Lời cảm ơn luôn là chìa khóa của mọi quan hệ giao tiếp, đặc biệt là để tạo thiện cảm và tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Đừng quên nói cảm ơn một cách chân thành vì nhà phỏng vấn đã cho bạn có cơ hội được gặp họ và đã dành thời gian lắng nghe bạn ngày hôm nay.

Trên đây 1900 - tin tức việc làm đã tổng hợp những kiến thức cần biết để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn. Hi vọng với những kiến thức hữu ích trên sẽ giúp các bạn trẻ có những định hướng nghề nghiệp phù hợp. Cám ơn bạn đọc đã theo dõi và đừng quên cập nhập các thông tin về nghề nghiệp khác trên 1900 nhé!

Bình luận (0)

Đăng nhập để có thể bình luận

Chưa có bình luận nào. Bạn hãy là người đầu tiên cho tôi biết ý kiến!