Các yếu tố cân nhắc khi lựa chọn công ty thực tập

Vâng, yếu tố con người dù là ở môi trường nào, công ty nào thì vẫn luôn là quan trọng nhất. Các bạn biết vì sao không?

1. Yếu tố con người

Yếu tố con người dù là ở môi trường nào, công ty nào thì vẫn luôn là quan trọng nhất. Các bạn biết vì sao không? Đơn giản là vì con người làm nên tất cả, các bạn cứ để ý mà xem, công ty nào phát triển rực rỡ thì ở đó có những con người tài giỏi và chăm chỉ. Nhưng một câu hỏi đặt ra là làm sao để một thực tập sinh biết được điều đó, làm sao chúng ta biết được con người ở công ty đó ra sao mà lựa chọn. Hơn nữa, ở đâu chẳng có người này, người kia. Thì có hai cách cho bạn:

  • Hoặc là bạn tìm hiểu về công ty đó qua Internet, xem các đánh giá về công ty, hỏi thăm bạn bè, người quen làm ở đó (nếu có).
  • Hoặc là bạn hãy để ý ngay từ lần đầu đến công ty phỏng vấn chẳng hạn, hãy chú ý quan sát tác phong làm việc của mọi người. Cách họ tiếp đón bạn, cách họ trao đổi với bạn về công việc…. Từ đó, tự bạn sẽ cảm nhận được con người ở đó ra sao. Tất nhiên, chỉ với nhiêu đó thôi thì không thể kết luận được ngay, mà có thể phải cần thêm thời gian tiếp xúc chúng ta mới thực sự hiểu rõ.

Nhưng dù sao đi chăng nữa, được làm việc cùng với những người tài giỏi, nhiệt huyết, chăm chỉ thì bạn sẽ học hỏi được rất nhiều điều và đó cũng chính là lý do tại sao yếu tố con người lại là quan trọng nhất.

Tài liệu VietJack

Đọc thêm: Top việc làm đang tuyển dụng mới nhất 2024

2. Văn hóa công ty

Nói đến văn hóa công ty thì trước tiên bạn phải xem bản thân mình là mẫu người như thế nào. Liệu bạn có phải là người rụt rè, chỉ chú tâm vào công việc hay là người năng động, cởi mở thích giao lưu kết bạn… Khi bạn xác định được điều đó rồi thì hãy xem xem mình có phù hợp với văn hóa công ty đó hay không.

Thông thường, văn hóa công ty được hình thành từ những người nhiều năm gắn bó với công ty, không phải là họ cố tình tạo ra văn hóa như thế, mà bằng một cách vô hình nào đó nó tự hình thành và mọi người thấy nó ổn, rồi coi đó là một nét đặc trưng của công ty. Ví dụ một công ty, cứ đến giờ ăn cơm trưa xong là mọi người lại rủ nhau chơi game hoặc đi trà đá chém gió cho khuây khỏa, vì ngồi cả ngày trước máy tính đã khá căng thẳng rồi.

Nếu bạn là người chăm chỉ, chỉ thích làm việc, không chơi game thì bạn sẽ thấy mình không phù hợp với văn hóa công ty kiểu như vậy. Vậy bạn sẽ phải làm gì? phải thay đổi ra sao cho phù hợp với công ty đó? Câu trả lời là không ! Chỉ khi bạn thấy văn hóa công ty đó phù hợp với bạn, bạn thích nó thì hãy thay đổi, còn không cứ là bạn, tìm cách khác hòa đồng với mọi người vậy thôi.

Tài liệu VietJack

Đọc thêm: Văn hóa doanh nghiệp là gì? Các văn hóa doanh nghiệp phổ biến

3. Môi trường làm việc

Môi trường làm việc bao gồm rất nhiều yếu tố, từ không gian làm việc, vị trí ngồi, có ồn hay không, hay thậm chí là bàn ghế có thoải mái hay không…Tất nhiên, đây là một yếu tố để bạn có thể thích nghi được, nó sẽ không phải là vấn đề quá lớn. Nhưng với một số người môi trường làm việc đôi khi cũng rất quan trọng, nóng phải có điều hòa, tường làm sao cách âm tốt, bài trí văn phòng sao cho tiện đi lại, khoa học…

 Chỉ khi nào các bạn cảm thấy thoải mái thì các bạn mới có tinh thần để làm việc. Chính vì vậy, nếu bạn để ý một công ty nếu biết quan tâm nhân viên thì văn phòng công ty đó sẽ thiết kế rất khoa học.

Tài liệu VietJack

>> Việc làm thực tập sinh đang tuyển dụng

4. Chế độ đãi ngộ

Nhiều bạn hỏi thực tập không lương có được không? Cái này dựa trên khả năng tài chính của công ty. Thường với thực tập sinh thì lương không được cao lắm. Nhưng nếu có đãi ngộ thì rõ ràng bạn sẽ có động lực hơn một chút.  Chủ yếu là các bạn thực tập được trả lương theo ngày làm việc, vì nhiều bạn còn bận học không thể đi làm Fulltime được.

Không chỉ có lương mà cả các vấn đề như thưởng, du lịch… bạn cũng nên xem xét. Nếu so với nhân viên chính thức thì thực tập sinh không thể nào có đủ các chế độ đãi ngộ được.

Tài liệu VietJack

Đọc thêm: Môi trường làm việc là gì? 8 tiêu chuẩn làm việc môi trường lý tưởng

5. Khoảng cách

Yếu tố cuối cùng mà mình muốn đề cập đến đó là khoảng cách từ nhà bạn đến công ty. Nếu tất cả các điều bên trên đều OK hết rồi thì xa chút cũng không sao!  Nhưng nếu đi xa bạn phải chấp nhận đánh đổi là mất thời gian đi lại, nhiều khi đi xa còn mệt nữa. Về đến nhà chỉ muốn ngủ thôi.

Chính vì vậy, đặc biệt là với các bạn sinh viên còn đi học thì mình khuyên hãy chọn một công ty sao cho gần nhà để tiết kiệm thời gian đi lại, tránh mệt mỏi. Dành thời gian và sức lực đó để trau dồi thêm kiến thức. Vì đây là giai đoạn các bạn phải học nhiều nhất, được làm, được học để tạo nên sự khác biệt sau này.

Nhưng nếu có lỡ tìm được một công ty phù hợp mà lại hơi xa nhà một chút thì cũng phải chịu khó thôi, vì sẽ hiếm khi mọi chuyện diễn ra một cách thuận lợi lắm. Hãy biết cân nhắc giữa việc được gì và mất gì và đưa ra quyết định đúng đắn nha các bạn.

Trên đây 1900 - tin tức việc làm đã tổng hợp những kiến thức cần biết về Các yếu tố cân nhắc khi lựa chọn công ty thực tập. Hi vọng với những kiến thức hữu ích trên sẽ giúp các bạn trẻ có những định hướng nghề nghiệp phù hợp. Cám ơn bạn đọc đã theo dõi và đừng quên cập nhập các thông tin về nghề nghiệp khác trên 1900 nhé!

>> Khám phá thêm các chuyên mục hấp dẫn và hữu ích khác tại 1900.com.vn

Review các công ty hàng đầu

Tổng hợp TOP công ty hàng đầu đa lĩnh vực

Bình luận (0)

Đăng nhập để có thể bình luận

Chưa có bình luận nào. Bạn hãy là người đầu tiên cho tôi biết ý kiến!