k có sự tăng lên, sự hỗ trợ liên tục từ trụ sở chính và những lợi ích sức khỏe đã hứa hẹn. Bạn đã chính thức truyền đạt những mối quan ngại này với bộ phận nhân sự hoặc quản lý cấp trên của mình chưa? Đôi khi, việc thu hút sự chú ý của họ về những vấn đề này có thể dẫn đến giải pháp hoặc ít nhất là mang lại sự rõ ràng về tình hình. Nếu bạn đã thử làm điều đó mà không thành công, bạn có thể cân nhắc việc tìm kiếm lời khuyên từ tổ chức bảo vệ quyền lao động hoặc tư vấn với chuyên gia pháp lý để khám phá thêm các lựa chọn của mình.