1Office ★ 2.6

Ở đây được ưu điểm là mn thân thiện, hoà đồng­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

Phí mất gần 1 năm thanh xuân, rồi những nỗ lực cố gắng, hết lòng vì công việc.
- ở đây, khi bạn được tăng lương thì hãy cẩn thận, vì ko hẳn là cty ghi nhận nỗ lực của bạn, sẽ có ngày được lôi ra để nói châm biếm kiểu t tăng lương cho m vì cái lọ cái chai, kiểu ban ơn.
- Đi du lịch, quy đinhj nhân vien làm trên 6 tháng ko phải đóng tiền, nhưng nếu huỷ ko đi thì bị phạt theo đúng số tiền cty dự chi cho 1 người( 3M),mình nghĩ vì đi quan lạn nên việc huỷ cùng lắm là mất tiền thuê xe và đặt phòng, đây lại trừ tất.
- các phòng bann nào dưới sụ quản lí của lão sếp thì đương nhiên nhân sự nó làm được 1-2 tháng nó chạy mất dép, vì lúc nào cũng họp họp. H ọp thì đập bàn đập ghế, chửi bới, đứng ngoài cửa còn nghe thấy tiếng lão chửi.
- Ngày nào cũng thấy HR cho 1 người rời nhóm cty
- ko có chế độ review lương rõ ràng, thích thì tăng, tăng ko đúng theo năng lực nhân viên. Có ng vào hơn năm còn chưa được tăng lương lần nào ( mà chế độ review 1 năm/ lần)
- Ko biết cách giữ chân những ng gắn bó lâu với cty. Nhân viên mới rất được sếp quan tâm để ý tạo điều kiện TĂNG LƯƠNG nếu ông sếp quý.
Ở đây được ưu điểm là mn thân thiện, hoà đồng ( trừ đội lãnh đạo cty là nên chú ý, vì mọi hoạt động của bạn đều nằm trong tầm ngắm, họ có thể nch với bạn nhưng chủ yếu là thăm dò và về tâu lại với sếp mà thôi)

- đồng nghiệp: mn khá hoà đồng, vui vẻ, thân bthiện. Không gian làm việc thoáng.­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

- Không còn từ nào có thể miêu tả được người sếp ở đây: cái gì cũng chen vào xử lý, từ việc nhỏ nhất.; lúc nào cũng quát mắng to tiếng đập bàn đập ghế với nhân viên, luôn coi mình là đúng( cũng phải công ty của ông thích làm gì thì ông làm)
- quản lí cấp trung vào làm được 1 thời gian là chạy mất dép vì éo chịu nổi tính sếp.
- bod lật mặt nhanh như trở bàn tay, nghỉ cũng ko yên, tìm mọi cách trừ lương.
Tuy nhiên, sẽ có những con người lắm chuyện, hay chọc bạn sau lưng lúc nào mà bạn ko biết.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Mình là KH mới dùng được mấy tháng theo cảm nhận của mình thì thấy khá là nhiều lỗi khiến mình rất ức chế.
Nhân viên bên này thì mình thấy thay đổi liên tục, bạn kinh doanh liên hệ cũng thấy báo nghỉ, bạn triển khai cũng nghỉ, chả hiểu nổi

ay tự nhiên đọc được bài review về 1office thấy nhiều bạn nhận xét tiêu cực về cty thật sự. Mình sẽ viết bài này theo quan điểm cá nhân khách quan nhất vì ở đây chắc ko có bạn nào làm ở cty từ những ngày đầu như mình, từ hồi cty vẫn ở Nguyễn Ngọc Vũ, thuê căn phòng bé xíu và đến bình nước cho nhân viên cũng là mua lại từ Daichii bên cạnh :)
Mình từng làm vị trí HR kiêm ADM kiêm Tuyển dụng kiêm Kế toán, khi nào cần thì kiêm luôn Shipper mang hóa đơn & hợp đồng cho khách luôn. 1 đứa con gái còn kiêm nhiệm 1 đống vị trí như vậy mà còn chưa kêu ca gì nữa là các bạn nam? Đã xác định vào làm 1 Start-up là phải lăn xả nên đừng nói là cty chưa hoàn hảo về mặt tổ chức này nọ. Mình vẫn theo dõi anh Thắng và thấy cty được như hôm nay là rất đáng ngưỡng mộ rồi.
Về chế độ, vụ 100k gửi xe mình thấy hợp lý. Lượng Sales tuyển liên tục, đào thải liên tục. Nếu bạn nào vào cty cũng thanh toán tiền gửi xgử1 tháng cho luôn rồi làm được 1-2 tuần nghỉ thì các bạn có trả lại tiền đó cho cty ko? Nên nhớ đây là Start-up chứ ko phải cty lớn mà đòi hỏi mọi thứ quy củ và trật tự. Cái gì cũng cần thời gian để hoàn thiện.
Về chế độ BHXH và ngày phép. Ngày mình làm cách đây 4 năm cũng ko được đóng và cũng đã được đề cập hôm phỏng vấn. OK thì , ko OK thì nghỉ. Cái này mình nghĩ tùy suy nghĩ của các bạn vào tùy thời điểm. Mình muốn học hỏi nhiều hơn nên đã OK và vào làm.
Về Sếp: Đúng là anh ấy rất nóng tính, cộc cằn nhưng là người sếp rất có chí, là tấm gương mà các bạn nên học hỏi. Mình đã làm việc ở nhiều môi trường và sếp nào cũng có điểm cộng điểm trừ. Nên nhìn vào điểm cộng của họ để học chứ ko phải vì khó chịu người ta mà lên đây nhận xét ba lăng nhăng. Anh Thắng theo mình biết từng phải thế chấp nhà/xe để duy trì cty vì tình yêu với cty và sản phẩm của anh ấy rất lớn. Anh ấy ko muốn mất đứa con tinh thần này. Dù sản phẩm còn nhiều lỗi nhưng anh ấy vẫn ko ngừng cố gắng. Đấy là điểm mà các bạn nên nhìn vào để học hỏi. Anh Thắng cũng hay mắng nhân viên nhưng sau đó lại quên luôn, kiểu người ruột để ngoài da, có gì nói nấy chứ ko phải miệng nam mô bụng 1 bồ dao găm. Các bạn đi làm nhiều sẽ thấy có những người sếp ngoài mặt rất nhẹ nhàng chỉ bảo, hỗ trợ hết mình nhưng gió chiều nào xoay chiều nấy và đâm sau lưng bạn lúc nào ko biết đâu. Mình thấy thà làm việc với những người sỗ sàng như vậy còn hơn vừa làm vừa phải dựa hơi đoán ý người ta.
Hiện tại mình đang làm cho công ty khác vì định hướng nghề nghiệp của mình khác nên ko tiếp tục ở 1office được nhưng vẫn theo dõi 1office thường xuyên.

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

- Đóng bảo hiểm: Thử việc xong 2 tháng, nhưng cty chưa đóng bảo hiểm khi đã làm 4 tháng
- Phần mềm: Lỗi thì khỏi phải bàn, xuất báo cáo chắc 1 2 ngàu mới xong, chỉ đc mỗi cái giao diện copy ở mấy trang nước ngoài về nhìn có cảm tình hơn mấy pm cũ cũ.
- Lương: Tin tuyển dụng rõ cao nhưng thực tế nèo tèo, nv nghỉ liên tục. KN 2 3 năm trả 7 8 tr, với chả bh có chuyện tăng lương, làm 2 3 năm tăng đc 500k