- Được lắng nghe, được tạo điều kiện để phát triển nghề nghiệp, đồng nghiệp và các sếp đều nice
Mỗi năm cảm thấy công ty cải thiện vượt bậc, khắc phục đc nhiều vấn đề tồn đọng trong quy trình, cơ cấu nguồn lực,...
Chế độ lương thưởng rõ ràng, không có vụ chậm lương.
Văn hoá công ty trẻ trung, nhiều hoạt động sôi nổi, phong trào thể dục thể thao và chuyên môn đc đẩy mạnh. Thi thoảng đc sếp cấp budget cho ae ăn chơi nhảy múa. Ae hướng nội có thể sẽ thấy stress
OT full lương, chỉ OT khi có các công việc quan trọng chứ không OT thường xuyên
Đề xuất cải tiến:
Một vài điểm có thể cải thiện là nên bổ sung thêm tiện ích nội bộ như lò vi sóng vì hiện tại chưa đủ đáp
hạn mức của bảo hiểm sức khỏe PVI còn hơi thấp