-Không khuyến khích OT.
-Có nhiều hoạt động ngoài lề cho nhân viên: đi chơi, tham gia hoạt động xã hội, thể dục, thể thao,..
-Trả lương vào ngày cuối tháng.
-Đồ ăn, đồ uống luôn có sẵn.
-Các sếp và đồng nghiệp nghiêm túc tiếp thu ý kiến của nhân viên.Công ty rất quan tâm để ý đến nhân viên , chế độ đãi ngộ tốt . Sếp lắng nghe góp ý từ nhân viên . Môi trường làm việc sáng tạo thoải mái .
-Được cấp máy tính mới khi đi làm
-Vì chúng tôi không phải OT. Các sếp không khuyến khích OT.
-Bạn có thể đến công ty lúc 8:30 và về lúc 17:30
-Nên tổ chức cuộc họp hiệu quả về thời gian và người tham gia.
-Nên có thêm bộ phận chuyên biệt về đào tạo nhân sự mới
-Họp nhiều gây mất thời gian , nên giảm thiểu việc họp hành .