1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam

Vinorsoft 1.2 ★

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
http://vinorsoft.com
Đã xác minh

Review Vinorsoft

Cập nhật 26/12/2024 10:21
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 18 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Không review lương định kì. CEO kém năng lực

Fullstack Developer - Hà Nội - 01/10/2024

Ưu điểm Trước đây khi công ty còn tiền thì CEO hay mời ae uống cf hay trà sữa. CEO lúc này lúc kia nhưng chi tiền cũng sộp. Cty cũng thường có đồ ăn bánh trái kem trong tủ lạnh.
Nhược điểm CEO đa nhân cách, kiểu lúc vui lúc buồn chả hiểu, CEO là nữ nhưng cực kỳ nóng tánh như đàn ông, làm nhân viên họ nghỉ sạch hết dù rằng công ty toàn người tài, ngươi giỏi. Dự án toàn bự chà bá lửa mà tuyển toàn intern, fresher vô để tiết kiệm tiền (có vẻ như cty đang dần cạn tiền nên không đủ tiền tuyển middle, senior) nên dự án toàn delay và fail, chỉ tội ae nhất cái gì CEO/CTO cũng quy về cho ae dự án. Khi dự án sắp fail là CEO lôi ae vô họp và chửi kiểu rất cực kỳ khó nghe và ức chế, nên thực tập hay thử việc nghỉ luôn nếu không thì nói nhẹ nhàng thì họ còn làm đằng này chửi họ quá nên họ nghỉ hết nên khi gần golive thiếu nhân lực và dự án fail thôi đơn giản mà rồi chị ấy lại đổ lỗi cho ae dev làm chậm làm hư nhưng thực chất ai cũng biết rằng chị CEO C ấy là nguyên nhân gây ra tất cả. . Rất hay bắt làm OT nhưng không giả lương OT, về sau nhân viên bức xúc quá mới bày ra tính theo task nhưng chả hiểu tính kiểu gì và lúc xin bảng lương thì giấu giấu diếm diếm không show phần OT hay vi phạm ra nên chả biết tháng này có được cộng hay trừ lương không, hay bắt nhân viên ở lại làm đêm, họp đêm, không cho người ta nghỉ ngơi!
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Trễ lương. OT nhiều, không có đãi ngộ xứng đáng

Lập trình viên - Hà Nội - 26/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có
Nhược điểm Công ty tệ nhất mình từng làm, không ai trụ quá 2 tháng thử việc. Làm thì nhiều và lương thì ít, lúc deal còn bị ép lương, còn review lương thì phải nó là không có luôn hoặc rất lâu. Lương lúc nào cũng trễ mà không có mail thông báo hay đền bù cho người lao động. Thứ 7, Cn cũng bắt nhân viên làm này làm nọ, không cho người ta giải quyết việc khác.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại Vinorsoft

Chuyên Viên Thiết Kế UI/UX

Đăng 30+ ngày trước

Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ Business Analyst

Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Lập Trình Viên Backend Developer

Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ Backend Developer

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Fullstack Developer

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Business Analyst (Ba)

Đăng 30+ ngày trước

Chuyên Viên Kiểm Thử Phần Mềm ( Tester - Qc)

Đăng 30+ ngày trước

Front End Developer (FE)

Đăng 30+ ngày trước

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Đăng 30+ ngày trước

Backend Developer

Đăng 30+ ngày trước
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương thưởng của công ty dành cho nhân viên thì bèo bọt xong bắt nhân viên OT không lương. Công ty bắt nhân viên OT cả thứ 7, chủ nhật mà không có 1 tí chế độ, đãi ngộ hay lương thưởng nào cả.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 30/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Lương thưởng của công ty dành cho nhân viên thì bèo bọt xong bắt nhân viên OT không lương. Công ty bắt nhân viên OT cả thứ 7, chủ nhật mà không có 1 tí chế độ, đãi ngộ hay lương thưởng nào cả. Làm ở công ty 2 năm không được thưởng Tết 1 tháng lương nào cả. Công ty thì chỉ chăm chăm trừ KPI của nhân viên. Đến lúc nhân viên hỏi sao bị trừ thì đưa ra mấy cái lý do vớ va vớ vẩn.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty cho nhân viên đi du lịch định kì hằng năm nhưng về phải làm 1 năm không là bị đòi tiền du lịch. Nhân viên đi muộn thì sẽ bị réo tên trên nhóm xong bị trừ KPI.

Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC) - Hồ Chí Minh - 30/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty cho nhân viên đi du lịch định kì hằng năm nhưng về phải làm 1 năm không là bị đòi tiền du lịch. Nhân viên đi muộn thì sẽ bị réo tên trên nhóm xong bị trừ KPI. Công ty còn trả lương chậm cho nhân viên nữa. Các phòng ban hay đá trách nhiệm qua lại lẫn nhau. Công ty chả có đãi ngộ gì cho nhân viên cả.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

OT không lương mà công ty còn bắt nhân viên làm ngày làm đêm nữa chứ. Chế độ, đãi ngộ của công ty dành cho nhân viên tệ, thưởng lễ không có, Tết cũng không có thưởng hay đãi ngộ nào cả.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 30/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm OT không lương mà công ty còn bắt nhân viên làm ngày làm đêm nữa chứ. Chế độ, đãi ngộ của công ty dành cho nhân viên tệ, thưởng lễ không có, Tết cũng không có thưởng hay đãi ngộ nào cả. Nhân viên chính thức sẽ có 12 ngày nghỉ phép 1 năm nhưng mà đến lúc nhân viên bị ốm xin nghỉ thì công ty không duyệt cho.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Vào đây làm là không học hỏi được gì cả vì không có dự án để làm. Nhân viên thì công ty toàn tuyển học việc không. Chế độ của công ty dành cho nhân viên cũng chẳng có phúc lợi gì cả

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 30/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Vào đây làm là không học hỏi được gì cả vì không có dự án để làm. Nhân viên thì công ty toàn tuyển học việc không. Chế độ của công ty dành cho nhân viên cũng chẳng có phúc lợi gì cả, làm cả thứ bảy, chủ nhật, phụ cấp thì hứa hẹn xong cũng không có cho nhân viên luôn. Một nhân viên phải kiêm nhiều đầu việc.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty trả lương thấp cho nhân viên. Số lượng công việc của nhân viên cực kì nhiều. Mỗi khi muốn trừ lương nhân viên là công ty lại lấy lý do khá là nhảm nhí.

Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 30/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty trả lương thấp cho nhân viên. Số lượng công việc của nhân viên cực kì nhiều. Mỗi khi muốn trừ lương nhân viên là công ty lại lấy lý do khá là nhảm nhí. Công ty còn trả lương chậm cho nhân viên nữa. Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà thái độ làm việc còn tệ nữa. Công ty khá ít dự án cho nhân viên nâng cao tay nghề của mình.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty OT không lương. Onsite không hỗ trợ gì cho nhân viên cả. Lương trả cho nhân viên thì bèo. Làm nhiều. Thứ 7, Chủ Nhật cũng phải làm, không có thời gian nghỉ gì cả.

Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 15/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty OT không lương. Onsite không hỗ trợ gì cho nhân viên cả. Lương trả cho nhân viên thì bèo. Làm nhiều. Thứ 7, Chủ Nhật cũng phải làm, không có thời gian nghỉ gì cả. CEO không tốt lắm. CTO thái độ khá tệ với nhân viên. Công ty có nhiều điều lệ hà khắc với nhân viên. Làm ở công ty này, suốt ngày theo deadline, đau đầu lắm.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Lương lúc nào cũng trễ mà không có mail thông báo hay đền bù cho người lao động. Thứ 7, Chủ nhật cũng bắt nhân viên làm này làm nọ, không cho người ta giải quyết việc cá nhân.

Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 15/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Lương lúc nào cũng trễ mà không có mail thông báo hay đền bù cho người lao động. Thứ 7, Chủ nhật cũng bắt nhân viên làm này làm nọ, không cho người ta giải quyết việc cá nhân. Lúc nghỉ công ty thì xác định bị trễ lương cả tháng sau mới có, năn nỉ gãy lưỡi mới trả lương, đúng công ty tệ luôn á. Công việc toàn việc phức tạp, chưa được học hay đào tạo gì luôn.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Trễ lương học việc 2 tháng vẫn chưa trả, hỏi thì mỗi ngày nhận được mỗi lý do. Công ty này toàn hứa hẹn suông không, CTO hứa thưởng thì không bao giờ có.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Trễ lương học việc 2 tháng vẫn chưa trả, hỏi thì mỗi ngày nhận được mỗi lý do. Công ty này toàn hứa hẹn suông không, CTO hứa thưởng thì không bao giờ có. CTO toàn thất hứa thôi. Công ty làm thì nhiều và lương thì ít, lúc deal còn bị ép lương, còn review lương thì phải nói là không có luôn hoặc rất lâu.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

CEO lại còn suốt ngày la nhân viên nữa, đã vậy nói mà như quát vô mặt người ta ấy, lần đầu tiên trong đời tui gặp CEO như vậy luôn.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 01/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm CEO lại còn suốt ngày la nhân viên nữa, đã vậy nói mà như quát vô mặt người ta ấy, lần đầu tiên trong đời tui gặp CEO như vậy luôn. CTO thì toàn bịp toàn hứa suông, lời nói như gió thoáng qua tai vậy á , nói thưởng nhưng rồi im im có thưởng miếng nào đâu, còn keo kiệt nữa chứ, rồi còn deal lương chính thức thì giảm còn 1/4 lương mặc dù lúc thử việc thì nói là lên chính thức sẽ được deal lại nhưng cuối cùng giảm còn có 1/4 lương.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty keo kiệt với nhân viên, giao quá nhiều việc cho nhân viên, lương thì lại thấp. Làm công ty này mệt lắm, làm ban ngày rồi ban đêm còn bắt người ta làm

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 01/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty keo kiệt với nhân viên, giao quá nhiều việc cho nhân viên, lương thì lại thấp. Làm công ty này mệt lắm, làm ban ngày rồi ban đêm còn bắt người ta làm, lương thì chậm không mail hay thông báo gì luôn mà tháng nào cũng vậy, làm như trâu cày mà không có lương OT. CEO thì suốt ngày gây sự với nhân viên cứ dự án có CEO tham gia là y rằng đổ bể hết.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương trễ, công ty phông bạt, tài chính có vấn đề

Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 20/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không
Nhược điểm Mọi người né công ty này ra nhé. Lương trễ, công ty phông bạt, tài chính có vấn đề. Sau 1 thời gian làm ở cty mình xin review 1 ít như sau: CEO bị ảo, lúc nào cũng nói kiểu làm sản phẩm cống hiến cho xã hội nhưng đến nhân viên công ty còn ko lo đc chỉnh chu thì công hiến cái gì? . Chủ yếu làm sản phẩm cho có để lấy giải ngân nhà đầu tư, chứ ko quan tâm sp có dùng đc cho khách hàng hay không. PMBA thì làm PM kiêm BA chức danh mới lần đầu nghe, tại vì có ai nữa đâu mà chả kiêm, sống 2 mặt, thấy theo ai có lợi thì dính với người đó, chuyên môn không có nhưng cứ thích chỏ mũi vô chuyện chuyên môn của người khác. HR đúng chuẩn "nói đạo lý nhưng (bị ép?) sống như mề", nếu những lời đạo lý chị share khi nói chuyện hoặc trên zalo là đúng với chị và bị ép làm những chuyện như thế thì chị nên tìm 1 nơi khác gắn bó chứ để ng ta nói mất hết phước chị ơi.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Trế lương, làm mà k biết đến bao giờ mới nhận được lương

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/11/2024

Ưu điểm Không
Nhược điểm Mình chân thành khuyên các bạn đang có ý định và sắp có ý định bước vô cty này phỏng vấn. Và cả những bạn có snghi vô làm đỡ 1 thời gian để tìm job ngon hơn thì nên né đi. Tại mấy bạn có làm thiệt, làm đỡ hay làm tạm bợ thì đều sẽ bị trễ lương (cụ thể là làm mà k biết đến bao giờ mới nhận được lương). Đơn giản v thôi nhé, còn vẫn muốn vô trãi nghiệm thì cứ thử đi nhé, để xem những gì mình nói có đún hongg nhaaa. Lời khuyên chân thành
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Trễ lương nhân viên 2 tháng k trả bắt intern đi làm mấy tháng không lương

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không
Nhược điểm Trễ lương nhân viên 2 tháng k trả bắt intern đi làm mấy tháng không lương. Lên nói chuyện về lương thì ceo kêu đi làm em đừng có ngông, tao con trai không muốn cãi nghe còn tội cho bé BA nữa. Nói chung anh em coi sao đi chứ tôi nản quá nản rồi chả muốn đi làm nếu không phải vì cty còn nợ lương
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Phỏng vấn trịch thượng

Middle Business Analyst - Hồ Chí Minh - 21/11/2024

Ưu điểm Không
Nhược điểm HR gọi hẹn đi phỏng vấn xong hỏi có gửi email xác nhận ko thì kêu "em cứ tới theo lịch a hẹn nhé, a bận nên ko gửi mail được :))))". Hẹn phỏng vấn tới đúng giờ xong ngồi đợi gần 30p. Nói luôn là công ty đang triển khai, cần người đắp vào và mình cảm thấy ko hợp để phát triển lâu dài. Phỏng vấn gặp các chị review CV xong phán như thật trong khi chưa hỏi gì về việc hiểu như vậy có đúng ko :))) khúc sau mình giải thích thì mới kiểu "à .. à" :))) trịch thượng nhé
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Welcome to ViLỏ - nơi công sức, tiền bạc, thời gian của bạn là những thứ chúng tôi không care

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không
Nhược điểm Nếu các bạn/anh/chị/em thấy post tuyển của cty này thì cũng chả cần đọc, vì: 1. Chả có gì trong JD là real, vì tụi họ bùa mà :))) đi copy JD của cty khác xong về chế bởi 1 bé/chị phông bạt nào đó :)))) 2. Nếu làm ko vì lương thì hãy làm vì chắc chắn sẽ bị ép deal xuống và cụ thể là kì công đi theo tháng nhưng kì lương đi theo... tâm trạng của kế toán :))) dẫn chứng: làm tháng 9 trả lương vào giữa cuối tháng 11 :)))) 3. Bộ sậu ko có năng lực (Từ trên xuống dưới. Ví dụ: CEO ko có kiến thức, mindset lệch lạc, suy nghĩ thiển cận, cư xử hàm hồ/ HR ko có kiến thức chuyên môn.. dẫn chứng: còn ko biết đăng tin tuyển nhân sự ở website nào... dễ giận dễ hờn/ PM: nói tới đây thì mình đếch thèm nói vì bạn này ko có tuổi để mình phí chữ :))))) hahaha) 4. Đọc lại 1,2,3. Ko thuyết phục thì Welcome to ViLỏ - nơi công sức, tiền bạc, thời gian của bạn là những thứ chúng tôi đếch care
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Quỵt lương, lương thấp, nợ bhxh, làm nhiều, ot không lương (rv)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 16/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm không có
Nhược điểm lương, quỵt lương, lương thấp, nợ bhxh, làm nhiều, ot không lương. Chủ yếu làm sản phẩm cho có để lấy giải ngân nhà đầu tư, chứ ko quan tâm sp có dùng đc cho khách hàng hay không.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Bạn làm việc tại Vinorsoft? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Vinorsoft

Vinorsoft

Click để đánh giá
Công ty CNTT - Phần mềm Vinorsoft Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review Vinorsoft

6 tháng trước

Công ty keo kiệt với nhân viên, giao quá nhiều việc cho nhân viên, lương thì lại thấp. Làm công ty này mệt lắm, làm ban ngày rồi ban đêm còn bắt người ta làm

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty keo kiệt với nhân viên, giao quá nhiều việc cho nhân viên, lương thì lại thấp. Làm công ty này mệt lắm, làm ban ngày rồi ban đêm còn...

Nhân viên đã review Vinorsoft

6 tháng trước

CEO lại còn suốt ngày la nhân viên nữa, đã vậy nói mà như quát vô mặt người ta ấy, lần đầu tiên trong đời tui gặp CEO như vậy luôn.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: CEO lại còn suốt ngày la nhân viên nữa, đã vậy nói mà như quát vô mặt người ta ấy, lần đầu tiên trong đời tui gặp CEO như vậy luôn. CTO thì...

Nhân viên đã review Vinorsoft

6 tháng trước

Trễ lương học việc 2 tháng vẫn chưa trả, hỏi thì mỗi ngày nhận được mỗi lý do. Công ty này toàn hứa hẹn suông không, CTO hứa thưởng thì không bao giờ có.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Trễ lương học việc 2 tháng vẫn chưa trả, hỏi thì mỗi ngày nhận được mỗi lý do. Công ty này toàn hứa hẹn suông không, CTO hứa thưởng thì khôn...

Lập trình viên đã review Vinorsoft

7 tháng trước

Lương lúc nào cũng trễ mà không có mail thông báo hay đền bù cho người lao động. Thứ 7, Chủ nhật cũng bắt nhân viên làm này làm nọ, không cho người ta giải quyết việc cá nhân.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Lương lúc nào cũng trễ mà không có mail thông báo hay đền bù cho người lao động. Thứ 7, Chủ nhật cũng bắt nhân viên làm này làm nọ, không ch...

Lập trình viên đã review Vinorsoft

7 tháng trước

Công ty OT không lương. Onsite không hỗ trợ gì cho nhân viên cả. Lương trả cho nhân viên thì bèo. Làm nhiều. Thứ 7, Chủ Nhật cũng phải làm, không có thời gian nghỉ gì cả.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty OT không lương. Onsite không hỗ trợ gì cho nhân viên cả. Lương trả cho nhân viên thì bèo. Làm nhiều. Thứ 7, Chủ Nhật cũng phải làm,...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
37 Hoàng Văn Thụ, Phường 15 quận Phú Nhuận, tp Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty