Đầu Tư Và Phát Triển Vultex Việt Nam ★ 1.0

Không có

Công ty gia đình, bảo thủ, lúc họp thì nói làm theo ý kiến mọi người xong quay lại làm ý kiến của mình. Ủa rồi họp chi :))))) Chậm lương, theo hợp đồng ghi 15-20 hàng tháng trả lương nhưng toàn cuối tháng 30 31 mới nhận lương, móm hết mồm, lúc nào cũng ca than công ty khó khăn, phải thông cảm cho công ty. Quy trình loằng ngoằng, họp lên họp xuống không giải quyết được vấn đề rồi đổ nhân viên làm việc không hiệu quả, suốt ngày nói đạo lý đánh vào tâm lý nhân viên. Coi mình như đấng cứu thế ban phát công việc cho NLĐ vậy. :)) Một người kiêm quá nhiều đầu việc, OT không tính lương. Công ty không có phòng hành chính nhân sự. Làm việc 6 tháng, có khi cả năm không đóng BHXH cho nhân viên. Phúc lợi nhân viên có ít, nói chung là coi nhân viên như trâu như ngựa, luôn nghĩ cách cắt xén tiền lương nhân viên bằng cách moi móc lỗi để trừ KPI. SẾP KHÔNG CÓ LỖI, LỖI TẠI NHÂN VIÊN, SẾP LÀ VUA LÀ CHÚA LÀ CHA LÀ MẸ, CÁC BẠN NÉ CÒN KỊP. Nhân sự ra vào chóng mặt, công ty không giữ được người cũ, thâm niên lâu năm. LƯƠNG THẤP, đóng BHXH ở mức thấp nhât