Reviews
- Về yêu cầu công việc, JD ghi rất rõ ràng "Lên kế hoạch và Triển khai chiến dịch quảng cáo, Quản lý và phân bổ ngân sách quảng cáo hợp lý, hạn chế click ảo của đối thủ, đảm bảo hiệu quả tối đa, Phối hợp với team content, design để tạo ra chiến dịch chạy ads hiệu quả. Theo dõi, phân tích số liệu và báo cáo hiệu quả định kỳ" đây là những đầu việc rất CƠ BẢN cho vị trí công ty đang tuyển dụng nhưng bạn vẫn không đáp ứng được với lý do: - Chỉ set quảng cáo và thả chạy, không phân bổ ngân sách phù hợp (nếu vậy thì công ty vẫn làm đươc) - Khi chạy bạn chỉ chăm chăm tăng ngân sách để tăng hiệu quả mà không đưa ra chiến lược cụ thể, so với kinh nghiệm 7 năm bạn đưa ra từ CV và Port thì không có gì nổi bật - Bạn đi làm vị trí nào cũng cần phải đưa ra giải pháp và đề xuất kế hoạch cho công việc đó, tư vấn lại cho doanh nghiệp hướng triển khai và nên triển khai thế nào cho hiệu quả so với đơn vị bên ngoài, việc đó là hiển nhiên - Điều công ty cần là tư duy chiến lược: biết khi nào nên tăng, khi nào cần dừng, và quan trọng hơn là tối ưu như thế nào trong một thị trường đang cạnh tranh khốc liệt. - Ban đầu bạn đã đưa ra mức lương mong muốn và công ty đồng ý với mức lương đó, không hề ép lương bạn, giờ lại bảo lương 3 cọc 3 đồng mà đòi hỏi - Công ty luôn tôn trọng quyền chia sẻ quan điểm cá nhân. Tuy nhiên, nếu thông tin tiếp tục được đưa ra theo hướng thiếu khách quan, bên mình sẵn sàng cung cấp đầy đủ bối cảnh làm việc và dữ liệu liên quan để đảm bảo sự minh bạch cho các bên quan tâm.
Marketing Assistant đã review Điện Tử Viễn Thông Toàn Trung
Đánh giá tổng quát công việc
Nhân Viên Văn Phòng đã review Điện Tử Viễn Thông Toàn Trung
JD tuyển vị trí chạy quảng cáo nhưng yêu cầu công việc lại “đội” lên quá mức so với mức lương đưa ra
Nhân viên đã review Điện Tử Viễn Thông Toàn Trung
Kỳ vọng công việc cao so với mô tả và mức lương
PHP Developer đã review Điện Tử Viễn Thông Toàn Trung
CEO k hiểu mình đang cần tuyển vị trí gì
Tweet
Facebook
Copy Link