Review DILIGO HOLDINGS

Cập nhật 04/03/2026 10:07
Tìm thấy 5 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
1.0
04/03/2026

Cẩn thận khi đi thử việc ở cty này

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đồng nghiệp có vẻ thân thiện nhưng nên cẩn trọng.
Công ty cung cấp máy tính.
Bao bữa trưa là cơm chay
Nhược điểm
Thường xuyên họp kéo dài sau giờ làm (đến 20h–20h30), nội dung đôi khi không tương xứng với thời lượng.
Nội dung họp có xu hướng thiên nhiều về quan điểm cá nhân của lãnh đạo hơn là công việc chuyên môn.
Nhân viên kinh doanh không đạt chỉ tiêu có thể bị phê bình nặng nề với lời lẽ chưa phù hợp.
Văn hoá nội bộ mang màu sắc riêng, có thể gây “sốc văn hoá” với người mới.
Tổng thể, môi trường khá đặc thù và không phải ai cũng phù hợp; nên tìm hiểu kỹ trước khi quyết định.
Đánh giá này có hữu ích không?

Roxana

đây là lý do tuyển liên tục à bạn ơi? họ có trả lương tháng thử việc và có đóng bảo hiểm không? hay thử việc 3 tháng (trong đó học việc 1 tháng và thử việc 2 tháng)? lương vị trí sales admin có cao không bạn?

1 tuần trước

3.0
31/10/2025

Bộ phận nhân sự không chuyên nghiệp (FB)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- JD TTS bảo thử việc 1 tháng không có hỗ trợ và mình thử việc tận 2 tháng xong thì cho out với lí do: Định biên công ty thay đổi
- Công ty nhân sự ra vào liên tục.
- Tổng giám đốc hay chì triết nhân viên, lý do không chính đáng.
- Bộ phận nhân sự không chuyên nghiệp.
- Không được về đúng giờ bởi vì về đúng giờ được coi là không có cống hiến :D
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại DILIGO HOLDINGS

Xem tất cả việc làm
2.0
18/05/2025

ĐẶC BIỆT CẨN TRỌNG CÔNG TY NÀY

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ăn chay, nhiều bài học đắt giá.
Được ở nhà chăm sóc con cái mà không phải đi làm, không có thu nhập.
Được đồng nghiệp cũ an ủi hỏi thăm về cuộc sống Thất nghiệp
Nhược điểm
Đánh giá về công ty cũ là điều ko nên làm. Tuy nhiên, Gần đây có 1 bạn có nhắn tin hỏi tôi về cty. Nên Tôi quyết định làm 1 việc mà tôi chưa từng làm và cũng ko muốn phải làm.
KHÔNG NÊN LÃNG PHÍ 1 GIÂY NÀO Ở CÔNG TY NÀY.
- Về Môi trường và chính sách nhân sự: Giống như bạn nào đó ở trên nói về thực trạng công ty này không trả bất kỳ khoản lương nào trong 30 ngày. Chúng ta ko ai chắc chắn rằng liệu sau 30 ngày cống hiến các bạn có bị gây khó dễ hoặc không đạt yêu cầu (Yêu cầu cty thực sự rất mơ hồ). Hàng tháng luôn có tỷ lệ người out 1 cách tự nguyện hoặc ko tự nguyện. Việc này tiết kiệm cho cty khá lớn chi phí nhân sự.
Về công cụ làm việc: Không biết với các bộ phận khác thì thiếu những gì? Nhưng với kinh doanh thì những thứ cơ bản như hàng mẫu, catalog giới thiệu sản phẩm đến lúc tôi nghĩ cũng không có. Các bạn sale phải tự mua hoặc mượn để đi chào hàng.
Tổng kết: HÃY SUY NGHĨ THẬT KỸ TRƯỚC KHI ĐÁNH MẤT NHIỀU THỨ MÀ MÌNH DAỲ CÔNG CÓ ĐƯỢC BAO GỒM: TRI THỨC, TINH THẦN, TIỀN BẠC VÀ SỰ NGHIỆP trước khi quyết định.
Nếu các bạn phù hợp với công ty này, t chúc mừng và hoan hỉ cho các bạn
2.0
26/11/2024

1 vài điều cần lưu ý cho các bạn định ứng tuyển vào đây

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
1. Trong hợp đồng có một điều khoản nêu rằng trong 30 ngày đầu, nếu nghỉ việc sớm hoặc không tiếp tục hợp tác thì sẽ không được thanh toán các khoản thu nhập và phụ cấp. Điều này khiến nhiều người cảm thấy khá áp lực trong giai đoạn đầu làm quen công việc. Thực tế có trường hợp vào làm chưa lâu đã rời đi, để lại khá nhiều tài liệu và kế hoạch đã chuẩn bị trước đó, nên nếu cân nhắc ứng tuyển thì nên đọc kỹ điều khoản và chuẩn bị tài chính chủ động cho mình.

2. Công ty xây dựng văn hóa làm việc dựa trên tinh thần hướng thiện. Tuy nhiên cách triển khai có thể chưa phù hợp với tất cả mọi người, đôi khi tạo cảm giác khó thích nghi. Nếu muốn trải nghiệm thì vẫn có thể thử, nhưng nên tìm hiểu kỹ môi trường để tránh bất ngờ trong thời gian đầu.

3. Lãnh đạo định hướng theo niềm tin cá nhân khá rõ nét, phong cách điều hành mang màu sắc riêng và thiên về cảm nhận cá nhân. Một số người cảm thấy môi trường sẽ phù hợp hơn với những ai có cùng quan điểm hoặc dễ hòa nhập với cách vận hành này.

4. Hình thức phỏng vấn khá đặc biệt, thường theo nhóm và chia sẻ nhiều về định hướng, triết lý trước khi trao đổi thêm. Vì vậy đừng kỳ vọng buổi phỏng vấn sẽ tập trung hoàn toàn vào chuyên môn.

Tóm lại:
Nếu bạn ưu tiên một môi trường thuần về chuyên môn và lộ trình phát triển rõ ràng thì nên cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển. Còn nếu muốn trải nghiệm một mô hình khác biệt thì có thể thử để tự đánh giá mức độ phù hợp của mình.
2.0
20/11/2024

Chủ tịch rất hòa đồng, mỗi buổi giảng dạy à, họp hành là kéo hết 2/3 CTY vào ngồi nghe (RV)

Nhân viên hiện tại Bắc Ninh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
CTY của các siêu nhân, hàng tuần được đứng ít nhất 1 tiếng sáng t2 để đọc 5 giới đức làm người tử tế, 15 nguyên lý và 38 nguyên tắc tổng cộng 85 trang slide) để thành công độ tự tay chủ tịch Sỹ viết ra. Sau đó thỉnh thoảng được ngồi dự họp 8 tiếng liền tù tì ko nghỉ, trong đó 90% thời lượng là nghe Chủ tịch độc thoại về tuổi thơ dữ dội. Ưu điểm là chủ tịch rất hòa đồng, mỗi buổi giảng dạy à, họp hành là kéo hết 2/3 CTY (từ giám đốc đến NV thực tập) vào ngồi nghe cùng 1 vấn đề và bất cứ cuộc họp nào cũng cos nội dung nào ná như nhau

Bạn làm việc tại DILIGO HOLDINGS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo DILIGO HOLDINGS

DILIGO HOLDINGS

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân Viên Văn Phòng đã review DILIGO HOLDINGS

1 tuần trước

Cẩn thận khi đi thử việc ở cty này

Đồng nghiệp có vẻ thân thiện nhưng nên cẩn trọng. Công ty cung cấp máy tính. Bao bữa trưa là cơm chay
Nhược điểm: Thường xuyên họp kéo dài sau giờ làm (đến 20h–20h30), nội dung đôi khi không tương xứng với thời lượng. Nội dung họp có xu hướng thiên nhiề...

Nhân viên đã review DILIGO HOLDINGS

4 tháng trước

Bộ phận nhân sự không chuyên nghiệp (FB)

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm: - JD TTS bảo thử việc 1 tháng không có hỗ trợ và mình thử việc tận 2 tháng xong thì cho out với lí do: Định biên công ty thay đổi - Công ty...

Trưởng phòng kinh doanh đã review DILIGO HOLDINGS

9 tháng trước

ĐẶC BIỆT CẨN TRỌNG CÔNG TY NÀY

Ăn chay, nhiều bài học đắt giá. Được ở nhà chăm sóc con cái mà không phải đi làm, không có thu nhập. Được đồng nghiệp cũ an ủi hỏi thăm về...
Nhược điểm: Đánh giá về công ty cũ là điều ko nên làm. Tuy nhiên, Gần đây có 1 bạn có nhắn tin hỏi tôi về cty. Nên Tôi quyết định làm 1 việc mà tôi chưa...

Nhân viên đã review DILIGO HOLDINGS

2 tuần trước

1 vài điều cần lưu ý cho các bạn định ứng tuyển vào đây

1. Trong hợp đồng có một điều khoản nêu rằng trong 30 ngày đầu, nếu nghỉ việc sớm hoặc không tiếp tục hợp tác thì sẽ không được thanh toán c...

Kỹ sư cơ khí đã review DILIGO HOLDINGS

1 năm trước

Chủ tịch rất hòa đồng, mỗi buổi giảng dạy à, họp hành là kéo hết 2/3 CTY vào ngồi nghe (RV)

Không có
Nhược điểm: CTY của các siêu nhân, hàng tuần được đứng ít nhất 1 tiếng sáng t2 để đọc 5 giới đức làm người tử tế, 15 nguyên lý và 38 nguyên tắc tổng cộn...

Thông tin liên hệ

Tầng 2, Tòa nhà N03T5, Khu Đoàn Ngoại giao, Phường Xuân Tảo, Quận Bắc Từ Liêm, TP. Hà Nội
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo