Lương cơ bản, đãi ngộ cao hơn so với mặt bằng chung. Khi nhận việc có sẵn một lượng khách hàng. chỉ việc chăm sóc tốt và khai thác thêm khách hàng hằng năm để tăng thu nhập và tăng doanh thu cho cty.
Khối lượng công việc khá nhiều, đôi khi phải làm thêm ngoài giờ để kịp tiến độ công việc. Áp lực doanh số rất lớn (tối thiểu 95%) bù lại mức thưởng khá cạnh tranh
Công ty khá cứng nhắc trong quy trình làm việc, không linh động, các phòng ban chưa đồng bộ quy trình làm việc làm tiến độ công việc bị kéo dài thậm chí chậm tiến độ ảnh hưởng đến uy tín của nhân viên và cty