×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 17/02/2025
Ưu điểm
Lương 100% thử việc, T2-T6, có nhiều trợ cấp, có bảo hiểm sk đóng thêm sau 6 tháng (254 reviews)
Môi trường thân thiện, dễ làm việc (312 reviews)
OT có kế hoạch và có trả lương đầy đủ (298 reviews)
Công việc thách thức, tạo nhiều cảm hứng và động lực phát triển kĩ năng bản thân (198 reviews)
Nếu các bạn sale thì có thể phải OT thêm để chạy doanh số (305 reviews)
Nhược điểm
Ko phù hợp với người đã đi làm và có kinh nghiệm (318 reviews)
Quy trình quản lý công việc quá rườm rà (307 reviews)
Áp lực công việc lớn (265 reviews)
Vì là start-up nên định hướng nghề nghiệp cho mỗi người chưa rõ ràng (269 reviews)
Nên cải thiện cách feedback để có thể có cách đánh giá chính xác và hiệu quả (318 reviews)
-Văn hóa công ty rất mở, sếp lẫn đồng nghiệp đều làm việc có trách nhiệm và hỗ trợ nhiệt tình.
-Công việc thách thức, tạo nhiều cảm hứng và động lực phát triển kĩ năng bản thân
-Gần như không phải OT nếu không có trường hợp khẩn cấp
-Công ty quan tâm nhiều dến việc phát triển nhân viên.
-Văn phòng đẹp, sếp rất hiền và tâm lý, một năm được đi du lịch 2 lần
-Công ty không yêu cầu OT, chỉ làm việc 7.5h/ngày, được nghỉ thứ 7 và Chủ nhật
Nhược điểm
-Cần thêm máy pha cà phê cho khu quầy Bar của công ty thêm hấp dẫn
-Thang máy hơi chậm
- Văn hóa công ty rất mở, sếp lẫn đồng nghiệp đều làm việc có trách nhiệm và hỗ trợ nhiệt tình.
- Công việc thách thức, tạo nhiều cảm hứng và động lực phát triển kĩ năng bản thân
- Văn phỏng đẹp, công ty quan tâm nhiều đến việc phát triển nhân viên
Nhược điểm
- Cần thêm máy pha cà phê cho khu quầy Bar của công ty thêm hấp dẫn
- Thang máy hơi chậm, ăn uống hơi nhiều, sếp hay bắt uống trà sữa.
Chế độ đãi ngộ tốt
Môi trường trẻ, năng động
Quan tâm đời sống NV
Nhược điểm:
Layoff không báo trước, gây ảnh hưởng lớn đến nhân viên. Một số quản lý có cách làm việc chưa phù hợp, tạo cảm giác môi trường khá căng thẳn...