- Áp dụng nhiều công nghệ mới, anh em junior-middle có thể học.
- Một số phúc lợi cho mọi người như 8/3, nghỉ lễ 30/4, quốc khánh, Tết, v.v... có chút quà vật chất nhỏ từ công ty, không nhiều nhưng cũng gọi là được.
- Vì là công ty outsource nên nhân sự chịu quản lý của MB, bên MB họ ok thì ok, không ok thì là không ok
- Year-end party cũng tổ chức muộn quá.