Review Edupia Hiring

Cập nhật 26/03/2026 21:59
Tìm thấy 66 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 04/02/2025

Ưu điểm

  • Môi trường năng động, thân thiện, nhân sự trẻ, nhiệt huyết (132 reviews)
  • Không gian làm việc rộng rãi, văn phòng sạch đẹp, hiện đại (184 reviews)
  • Mức lương cứng ổn so với mặt bằng chung, đặc biệt với vị trí Sales (117 reviews)
  • Được đào tạo bài bản khi nhận việc, đãi ngộ phù hợp với năng lực làm việc (151 reviews)

Nhược điểm

  • Chế độ đãi ngộ chưa tốt, tăng ca nhiều nhưng lương thưởng chưa xứng đáng (149 reviews)
  • Hợp đồng làm việc quy định nhiều điều không có lợi cho nhân viên (136 reviews)
  • Quản lý và phân công nhiệm vụ chưa tốt, thiếu kế hoạch và chiến lược hướng tới kết quả (183 reviews)
  • Thiếu linh hoạt trong công việc - theo dõi và đánh giá nhân viên (148 reviews)
  • Áp lực công việc cao, cắt giảm nhiều nhân sự vào cuối năm (174 reviews)
  • Quy trình làm việc còn rườm rà, nhiều luật lệ cho giáo viên (162 reviews)
2.0
30/12/2024

Chế độ không tốt, nhân sự hay làm sai lương, không hề có văn hóa xin lỗi

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhược điểm
Chế độ đãi ngộ không tốt, nhân sự thường xuyên sai sót về lương nhưng hầu như không có văn hóa xin lỗi hay xử lý rõ ràng. Công ty khá nhạy cảm với phản hồi tiêu cực và thường tìm cách gỡ các bài review không tốt trên mạng, hội nhóm. Khi vào làm, nên đọc thật kỹ hợp đồng và các điều khoản vì nội dung thường nghiêng về phía công ty, thậm chí có điểm chưa phù hợp với luật lao động, nhất là với các bạn trẻ.

Về quản lý thì khá phức tạp, ai tò mò có thể tự tìm thêm trên các trang review để hiểu rõ hơn. Nhìn chung, nơi này phù hợp để trải nghiệm ngắn hạn vài tháng cho biết môi trường, còn để gắn bó lâu dài thì cần cân nhắc kỹ. Nếu bạn hợp văn hóa nhậu nhẹt, giao lưu nhiều với cấp trên và khéo ăn nói hơn là tập trung chuyên môn thì có thể vẫn thích nghi được.
1.0
26/12/2024

Ngày xưa sinh nhật có bánh với hoa nhưng giờ đổi thành voucher tiền (FB)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mình mới nghỉ cty tháng trước. Đúng là OT căng thật nhưng trung thu vẫn có tổ chức cho các con. Ngày xưa sinh nhật có bánh với hoa nhưng giờ đổi thành voucher tiền rồi nhưng cá nhân mình thì thấy ok vì mình cũng k có nhu cầu ăn bánh, công ty có 1 tiếng đi muộn k phạt . Mình cũng bị phạt kha khá nhưng đi muộn thì chấp nhận thôi
Nhược điểm
OT nhiều

Tuyển dụng mới nhất tại Edupia Hiring

Xem tất cả việc làm

Review về Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Educa Corporation

Review về Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Educa Corporation

@tuyendungedupia

Một ngày làm Telesale tại Edupia là như thế nào? #Edupia #Babilala #EdupiaClass #dilamcogivui #chuyencongso #telesale

♬ nhạc nền - Tuyển dụng Edupia

1.0
26/12/2024

Cuối năm để tiết kiệm tiền thưởng tết, sếp luân chuyển nhân viên sang team khác, và phải thử việc lại từ đầu (FB)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty làm ăn không chuyên nghiệp, lương cơ bản 8tr, OT xuyên màn đêm, làm thứ 7 là bắt buộc nhưng không được tính lương. Lương chỉ được tính đủ 24 công thôi nha. Sale chốt thì được 9tr nhỉnh hơn các bộ phận khác 1 xíu nhưng 1 tháng phải làm 26 công. Sếp thiên vị những người đi cùng mình lâu hơn, mặc dù những người đó ko bao giờ đạt kpi, đến khi mình nghỉ đau ốm, nhà có việc bận ( cụ thể là đi đám cưới anh chị em, đám tang, đi khám bệnh... ) sếp cũng làm khó bắt phải đạt kpi mới được đi.
Lúc phỏng vấn sếp hứa lên hứa xuống, lương cao tràn số, đến lúc đạt kpi lương vẫn ko quá 10tr5 tính cả phụ cấp gửi xe ... Sếp kibo thưởng 5-10k, trung thu ko có bánh trung thu, sinh nhật ko có bánh sinh nhật, đi muộn bị công ty phạt đã đành, sếp phạt tiếp, cuối tháng đóng phạt chắc lương còn 7tr.
Tệ hơn, lúc mkt ko chạy ra số, sếp o ép bắt nhân viên nghỉ, điển hình bà bầu cũng bị doạ cho nghỉ luôn.
Cuối năm để tiết kiệm tiền thưởng tết, sếp luân chuyển nhân viên sang team khác, và phải thử việc lại từ đầu.
Một nhân viên cố làm được 1 năm, lương ko quá 10tr5, thưởng tết ko quá 4tr đã phải bỏ của chạy lấy người trước tết chia sẻ
2.0
19/12/2024

OT tự nguyện ko bắt buộc thậm chí đăng ký đồ ăn OT xong ngồi ăn chém gió chán chê rồi về (FB)

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đợt mình vào đúng team mới xong trưởng phòng cũng mới rồi lại còn hiền nên đi làm vui vãi, kiểu 1 mình team mình 1 thế giới ý, đi làm như đi chơi đến muộn cũng chẳng bị phạt gì, OT tự nguyện ko bắt buộc thậm chí đăng ký đồ ăn OT xong ngồi ăn chém gió chán chê rồi về, thấy đúng team mình như ngoài hành tinh luôn, tất nhiên có một vài người cũng cày ghê lắm nhưng do họ muốn vậy thôi.
Cơ mà cũng chỉ 3 tháng bay màu gần hết, trưởng phòng cũng nghỉ luôn
Nhược điểm
Giải tán
1.0
07/12/2024

Mức thù lao tại đây khá thấp so với mặt bằng dạy gia sư trực tiếp (CTT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mức thù lao tại đây khá thấp so với mặt bằng dạy gia sư trực tiếp
Nhược điểm
Mức thù lao tại đây khá thấp so với mặt bằng dạy gia sư trực tiếp, trong khi yêu cầu công việc lại tương đối nhiều: cần đảm bảo đường truyền ổn định, phong cách giảng dạy sinh động, có kỹ thuật sư phạm, chuẩn bị hoạt động tương tác và nhận xét học viên sau mỗi buổi học.
Quy trình xét tăng lương chưa thực sự rõ ràng. Việc đánh giá từ bộ phận QA đôi khi khiến gia sư khó đạt đủ điều kiện, phản hồi gửi đi cũng không phải lúc nào cũng nhận được phản hồi đầy đủ. Hệ thống chấm điểm nhìn chung còn thiếu minh bạch, đặc biệt với những gia sư mới, có thể ảnh hưởng đến cơ hội điều chỉnh thu nhập.
Ngoài ra, có trường hợp việc chi trả bị giữ lại do các thủ tục hành chính chưa hoàn tất. Ai đang cân nhắc ứng tuyển nên tìm hiểu kỹ cơ chế lương, đánh giá và quy trình thanh toán để chủ động hơn khi quyết định.
4.0
04/12/2024

Được hỗ trợ nhanh chóng từ người hướng dẫn và các đồng nghiệp khác (GL)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Đồng nghiệp không độc hại, rất tốt bụng
- Được hỗ trợ nhanh chóng từ người hướng dẫn và các đồng nghiệp khác.
- Sự linh hoạt để làm việc và dễ dàng bắt kịp
Nhược điểm
- Lương khá thấp
- Không có nhiều việc để làm.
- Một người chỉ được dạy 2 lớp/ngày.
- Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào
4.0
26/10/2024

Lương thưởng chế độ quá ok, thu nhập cao, nếu bạn chạy được (Fb)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Educa gọi nhiều thật nhưng mà lương thưởng chế độ quá ok. Khuyến khích anh em sale chưa có vấn đề về họng hãy vào và trải nghiệm, công ty khá xịn. Môi trường ok, ai cũng như nhau từ sếp đến nhân viên, thoải mái. Thu nhập cao, nếu bạn chạy được. Trung bình trên 10 triệu nhé, thậm chí nếu chạy được thì tầm 20 củ là khá ok nha. Mình từng làm CTV bên Edu, chị quản lý trực tiếp tốt, team tốt, trả lương đúng ngày
Nhược điểm
Educa gọi nhiều thật nhưng mà lương thưởng chế độ quá ok
5.0
16/10/2024

Không phải OT quá nhiều, Có chế độ phúc lợi xứng đáng khi OT.

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Thang máy, nhà vệ sinh rộng, không bao giờ phải chờ đợi. Được tự estimate công việc phù hợp với khả năng. Leader hiểu biết sâu về kỹ thuật nên học hỏi được nhiều điều. Không phải OT quá nhiều, Có chế độ phúc lợi xứng đáng khi OT. Môi trường rất thân thiện. Đội hình trẻ trung nhiệt huyết. Quy định linh hoạt rất phù hợp với deverloper
Nhược điểm
Công ty hơi xa với nhà. Chiến lược về edtech cần có về dài hạn.
4.0
10/10/2024

Môi trường rất thân thiện suốt ngày cười. Đội hình trẻ trung nhiệt huyết.

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường rất thân thiện suốt ngày cười. Đội hình trẻ trung nhiệt huyết. Quy định linh hoạt rất phù hợp với deverloper. Được nghi nhận xứng đáng. Anh em có gaming giải tỏa khi căng thẳng ...
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
Công ty hơi xa với nhà. Chơi game sau giờ làm hơi nhiều
5.0
10/10/2024

Môi trường làm việc tốt, sếp rất hòa đồng, Leader hiểu biết sâu về kỹ thuật nên học hỏi được nhiều điều.

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Thang máy, nhà vệ sinh rộng, không bao giờ phải chờ đợi. Được tự estimate công việc phù hợp với khả năng. Leader hiểu biết sâu về kỹ thuật nên học hỏi được nhiều điều. Cuối tuần a e hay tụ tập giao lưu văn hóa :) Không phải OT quá nhiều, Có chế độ phúc lợi xứng đáng khi OT
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
Đồng nghiệp hay gạ chơi game nên hay về muộn. Sếp chỉ biết đánh Shang, không biết đánh Random.
3.0
06/10/2024

Mức lương tốt nếu đạt được KPI nhưng áp lực công việc cao

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mức lương tốt nếu đạt được KPI
Nhược điểm
áp lực công việc cao kpi không tôn trọng nhân viên Chế độ bình thường
3.0
10/09/2024

Thuê ngoài công nghệ chứ không phải edtech, cơ hội dự án có nhiều, không có OT

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cơ hội dự án có nhiều nhưng cần phải chứng minh với khối kd và sản phẩm
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
Chiến lược về edtech cần có về dài hạn. Đôi khi làm nhiều thứ nhưng không chắc tương lai cty có cần hay không. Không có OT. Nhưng có chế độ ngủ bù vào giờ hành chính
4.0
07/09/2024

Nói chung nếu không có kinh nghiệm thì ở đây train rất rất kĩ, Nếu sinh viên làm thêm mình thấy ok, chứ làm fulltime mệt (Fb)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nói chung nếu không có kinh nghiệm thì ở đây train rất rất kĩ, nhưng mà nhiều cái quy định lằng nhằng lắm. Nếu ngày lễ gì đó mà dính vào ngày 10 là xác định trễ lương. Nếu sinh viên làm thêm mình thấy ok, chứ làm fulltime mệt. Còn lớp cuối tuần nhiều nha, khi đăng kí lịch người ta còn bắt buộc đăng kí 1-2 buổi tối cuối tuần nữa.
Nhược điểm
Từng dạy 60ca/tháng, thì lương tầm 3triệu5. 1 buổi tối tối đa chỉ nhận 3 lớp thôi (do các lớp cố định khung giờ là 19h,20h, 21h. Dạy xong lớp này có 15 phút để qua lớp khác).
3.0
20/06/2024

Càng ngày càng ra nhiều luật lệ quy định cho giáo viên, nào là phải confirm lớp, mà file confirm thì 4h mấy chiều mới mở, không confirm lớp thì bị phạt (rv)

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty trả lương đầy đủ.
Nhược điểm
Càng ngày càng ra nhiều luật lệ quy định cho giáo viên, nào là phải confirm lớp, mà file confirm thì 4h mấy chiều mới mở, không confirm lớp thì bị phạt, giao homework cho học sinh cũng phải đặt tên đúng, ko đặt tên đúng thì bị phạt, coi như chưa giao homework. Càng ngày làm việc càng rườm rà và mệt mỏi
2.0
07/05/2024

Giờ giấc thoải mái, văn phòng sạch đẹp, lương cứng cao hơn chỗ khác nhưng cuối năm hay layoff để không thưởng tết (CTT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Làm ở đây bộ phận BO thì giờ giấc thoải mái, văn phòng sạch đẹp, lương cứng cao hơn các chỗ khác.
TUY NHIÊN, CỨ ĐẾN CUỐI NĂM SẼ THANH LỌC VÀ LAY OFF VÔ SỐ NHÂN VIÊN CÔNG TY CẢM THẤY K CẦN ĐỂ TIẾT KIỆM ĐƯỢC TIỀN THƯỞNG TẾT.
Ai muốn vào học hỏi kinh nghiệm thì vào nha, nếu tự tin k bị đuổi thì có thể gắn bó lâu dài chứ cuối năm thì cũng nên cẩn thận. Mình vào thứ việc xong 2 tháng bị đuổi luôn vì bảo công ty thay đổi cái gì gì đấy nên không cần vị trí này nữa, cái ra Tết tuyển lại vị trí y hệt luôn.

Chúc công ty thành công , dù sao e cũng có 2 tháng rất vui với những người đồng nghiệp ở đây
3.0
26/04/2024

Làm ở đây bộ phận BO thì giờ giấc thoải mái, văn phòng sạch đẹp, lương cứng cao hơn các chỗ khác (rv)

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Làm ở đây bộ phận BO thì giờ giấc thoải mái, văn phòng sạch đẹp, lương cứng cao hơn các chỗ khác. Dành cho ai muốn học hỏi kinh nghiệm
Nhược điểm
Cứ cuối năm sẽ thanh lọc và lay off vô số nhân viên
4.0
20/04/2024

Được tự estimate công việc phù hợp với khả năng. Leader hiểu biết sâu về kỹ thuật nên học hỏi được nhiều điều (IT)

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Được tự estimate công việc phù hợp với khả năng.
Leader hiểu biết sâu về kỹ thuật nên học hỏi được nhiều điều.
Không phải OT quá nhiều, Có chế độ phúc lợi xứng đáng khi OT
Nhược điểm
không có
2.0
11/03/2024

Nhân sự có thể phải tăng ca liên tục cả tuần, thậm chí kéo dài nhiều tháng

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương cứng cao hơn các bên khác nhưng tăng giảm lương cứng là do trưởng phòng quyết định.
Nhược điểm
Công ty xây dựng hình ảnh văn hóa xông pha, sẵn sàng dấn thân, tuy nhiên yêu cầu về thời gian và cường độ làm việc khá cao. Nhân sự có thể phải tăng ca liên tục cả tuần, thậm chí kéo dài nhiều tháng, nhưng chế độ cho phần thời gian ngoài giờ chưa thật sự rõ ràng. Cấp quản lý đôi khi chưa kịp ghi nhận đầy đủ nỗ lực của nhân viên. Môi trường cũng có phần đề cao sự khéo léo trong cách thể hiện và giao tiếp nội bộ.
2.0
07/01/2024

Trả lương đầy đủ nhưng ngày càng nhiều luật lệ cho nhân viên giáo viên để phạt, rườm rà và mệt mỏi với nhân viên (CTT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty trả lương đầy đủ.
Nhược điểm
Tuy nhiên, càng ngày càng ra nhiều luật lệ quy định cho giáo viên, nào là phải confirm lớp, mà file confirm thì 4h mấy chiều mới mở, không confirm lớp thì bị phạt, giao homework cho học sinh cũng phải đặt tên đúng, ko đặt tên đúng thì bị phạt, coi như chưa giao homework. Càng ngày làm việc càng rườm rà và mệt mỏi
3.0
07/12/2023

Mức lương hợp lý nhưng thiếu cơ hội phát triển

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mức lương hợp lý và đồng nghiệp tốt
Nhược điểm
Quá nhiều thủ tục, thiếu cơ hội phát triển
Đang xem 41 - 60 / 66 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Edupia Hiring? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Edupia Hiring

Edupia Hiring

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Trợ giảng đã review Edupia Hiring

1 tuần trước

Tốt, cty tốt, mức lương ổn

Tóto, có cơ chế lương thưởng rõ ràng, môi trường thân thiện, support tốt

Giáo viên tiếng Anh đã review Edupia Hiring

2 tuần trước

Chất lượng và thu nhập xứng đáng để cam kết lâu dài

Các quyền lợi, quy định đều rõ ràng, mức lương khá ổn so với mặt bằng chung, làm đủ 6 tháng sẽ được xét up lương, chế độ thưởng khi làm vào...
Nhược điểm: mô hình lớp học ít học sinh nên số lượng lớp quá nhiều khó kiểm soát

Sales marketing đã review Edupia Hiring

3 tuần trước

Môi trường ok, đa dạng vị trí để ứng tuyển

Môi trường ok, đa dạng vị trí để ứng tuyển
Nhược điểm: Chính sách khắt khe từ cấp trên, lương thưởng ko cao như xưa

Giáo viên tiếng Anh đã review Edupia Hiring

4 tuần trước

Hợp cho người chưa có kinh nghiệm giảng dạy

Dễ được nhận vào làm. Hệ thống chuyên nghiệp.
Nhược điểm: Chính sách nội bộ khá chặt, đôi khi dễ phát sinh các khoản trừ lương. Có nhiều buổi đào tạo nhưng thời gian tham gia thường không được tính...

Nhân viên Telesale đã review Edupia Hiring

4 tuần trước

Review edupia cho người băn khoăn

Văn phòng sạch sẽ, đẹp.
Nhược điểm: lương thấp, OT, không có lộ trình thăng tiến

Thông tin liên hệ

Tầng 4 và Tầng 6, Tòa nhà D29, Số 68 Phạm Văn Bạch - Phường Yên Hoà - Quận Cầu Giấy - Hà Nội.
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo