×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 07/12/2025
Ưu điểm
Giờ giấc làm việc thoải mái ở một vài bộ phận, ít áp lực hơn so với nơi cũ (106 reviews)
Sếp ở một số team quan tâm nhân viên và tạo không khí thân thiện hơn (58 reviews)
Môi trường yên tĩnh hơn do nhân sự lớn tuổi, thuận lợi cho người thích không gian ít ồn (23 reviews)
Nhược điểm
OT không lương diễn ra thường xuyên, bao gồm cả ngày nghỉ và ngày lễ mà không có bù giờ (124 reviews)
Văn hóa làm việc áp lực cao, yêu cầu cống hiến lớn và ràng buộc đào tạo đối với TTS (116 reviews)
Môi trường nội bộ thiếu đồng nhất, phòng ban hay đổ lỗi và họp kéo dài nhưng ít giải quyết vấn đề (103 reviews)
Lãnh đạo bị nhận xét làm việc cảm tính, thiếu chuyên môn trong một số mảng và phản hồi thiếu ổn định (87 reviews)
Phúc lợi hạn chế, khối lượng công việc nặng, TTS chịu nhiều việc ngoài chuyên môn và hợp đồng ràng buộc (59 reviews)
Ngày làm 8-9 tiếng, tiệc đông thì tăng ca ko lương. Tiệc ít thì ngồi chơi, mà phải kiếm gì làm, ko làm thì HR bắt đc trừ lương, lập biên bản.
Nhược điểm
Luôn bắt phải tăng ca mà ko trả thêm tiền. Luôn tìm cách để lập biên bản, trừ tiền nhân viên. HR như ông bà nội thực sự. Luôn biết cách tạo áp lực lên nhân viên. Luôn biết cách để bốc lột sức lao động của nld. Bảo vệ luôn biết cách làm khó dễ, tới bvs mà nó còn muốn coi có thành phần gì. Nhất HR nhì bảo vệ.
Công ty rất quan liêu, độc tài, lệnh cấp trên là nhất, ko nghe giải thích, nghĩ có quyền là ra vẻ áp bức người khác. Nếu bạn muốn biết về giai cấp thống trị và giai cấp bị trị trong lịch sử bạn cứ làm việc ở đây sẽ biết đc. ở những nơi khác quản lý hay nhân viên đều đc đổi xử như nhau, nhưng ở đây nhân viên ko đc đối xử như quản lý, quản lý đc đối xử tốt nhất có thể, nhân viên nghỉ thì tuyển nv khác, ko có gì mà đãi ngộ cho nhân viên cả, chỉ ưu tiên quản lý.
Lời khuyên cho quản lý
Sếp rất thích những người biết nghe lời, bạn muốn thăng tiến ở đây bạn phải biết nịnh, và phải biết ngoan ngoãn nghe lời. Sếp ko thích những người giỏi, càng giỏi sếp càng ko muốn bạn đc lên. Dù bạn có giỏi, có sáng tạo cỡ nào thì sếp cũng gạt ra. Những người ko giỏi, ko có năng lực, biết nghe lời chắc chắn sẽ tiến xa khi làm việc ở đây. Những người ko có năng lực lãnh đạo đều sẽ trở thành lãnh đạo. Khi làm ở đây bạn sẽ thấy đc 1 điều ko phải cứ cố gắng nổ lực thì bạn sẽ đc công nhận, bạn sẽ được thăng tiến. Ko, bạn phải biết nịnh, biết nghe lời mới đc thăng tiến, còn ko thì dù bạn có giỏi cỡ nào cũng ko bao giờ ngóc đầu lên được.
Khi nghỉ ở đây, tôi rất nhẹ nhàng và thoải mái, nhưng vất bỏ đc xích sắt ngàn cân vậy.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Mai mình bị lay off kết thúc công việc mười mấy năm gắn bó với White palace. Vẫn chiêu bài cũ hạ lương hạ cấp để đẩy đi. Người phổ biến việc lay off lại là một bạn nhân sự ất ơ, thật sự không được tôn trọng
HR bày ra nhiều luật lệ hà khắc, khó dễ nhân viên, môi trường làm việc tệ cực kì:
-Không cho mua nước uống bên ngoài vào
-Ra vào làm việc, ( đến công ty và ra về )thì bị xét cốp xe, xét túi, bất chấp bạn có đồ cá nhân gì vì sợ bạn ăn cắp đồ công ty.
-Không cho để đồ cá nhân trên bàn làm việc
-Luôn canh me lập biên bản, quá 2 biên bản mất tháng 13, 3 biên bản đuổi việc.
-Benefit chẳng có gì, chỉ có cho phép giảm giá các dịch vụ trong hệ thống công ty
-Cần mua gì phục vụ cho công việc chính cũng tự bỏ tiền túi, công ty không trả
-Cơ sở vật chất rất tệ, nhìn nhà hàng tuy sang trọng như chỗ làm việc của nv thì tệ vô cùng.
Nói chung nv ở đây làm việc không có quyền gì cả, chế độ cũng không có gì, chỉ chăm chăm bắt lỗi trừ tiền nv, không có bất kì quyền gì .
công ty đâu có ai gđ đâu mà ế chỏng mông hết vì ngày làm hơn 8 tiếng 9 tiếng về làm tiếp k một xu thêm. trung thu được mỗi ng cái bánh ôi nhân viên được đối xử hơn con gà ở mình một tí.
Ban kiểm soát nội bộ có đội ngũ khá trẻ, đa phần sinh trong giai đoạn 9x. Công việc hằng ngày thiên nhiều về rà soát chi tiết như kiểm tra câu chữ, hình thức hồ sơ và quy trình, đôi khi khiến mọi người cảm thấy bị soi kỹ ở những điểm chưa thật sự quan trọng. Mức độ phối hợp hỗ trợ giữa các bộ phận chưa cao, nên khi cần trao đổi xử lý vấn đề còn thiếu sự đồng hành.
Phần tham gia bảo hiểm được áp dụng theo một mức chung, không phân biệt nhiều theo cấp bậc. Ngoài ra, các khoản công nợ tồn đọng xử lý khá chậm và chưa thấy định hướng rõ ràng; đề xuất gặp nhà cung cấp để trao đổi trực tiếp cũng chưa được phê duyệt, nên việc tìm tiếng nói chung còn gặp khó khăn.
Ngày làm 8-9 tiếng, tiệc đông thì tăng ca ko lương. Tiệc ít thì ngồi chơi, mà phải kiếm gì làm, ko làm thì HR bắt đc trừ lương, lập biên bản...
Nhược điểm:
Luôn bắt phải tăng ca mà ko trả thêm tiền. Luôn tìm cách để lập biên bản, trừ tiền nhân viên. HR như ông bà nội thực sự. Luôn biết cách tạo...
Vẫn chiêu bài cũ hạ lương hạ cấp để đẩy đi. Người phổ biến việc lay off lại là một bạn nhân sự ất ơ, thật sự không được tôn trọng
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Mai mình bị lay off kết thúc công việc mười mấy năm gắn bó với White palace. Vẫn chiêu bài cũ hạ lương hạ cấp để đẩy đi. Người phổ biến việc...
Nhược điểm:
HR bày ra nhiều luật lệ hà khắc, khó dễ nhân viên, môi trường làm việc tệ cực kì:
-Không cho mua nước uống bên ngoài vào
-Ra vào làm việc,...
Làm tăng ca mà không có lương, phúc lợi nhân viên không cao (rw)
Không có
Nhược điểm:
công ty đâu có ai gđ đâu mà ế chỏng mông hết vì ngày làm hơn 8 tiếng 9 tiếng về làm tiếp k một xu thêm. trung thu được mỗi ng cái bánh ôi nh...