IN HOSPITALITY (GEM CENTER - WHITE PALACE) 1.5 ★

Ưu điểm Không

Nhược điểm Cty như một cái showbiz đầy ải drama toàn đến từ phe phái của b nhân sự dẫn dắt. Toàn những ông bà lãnh đạo già quá tuổi mà vẫn còn ngồi đó chia bè kết phái, cơ cấu hùa nhau, mang tiếng nhất xì phố mà bên trong không ra gì, KPI đè nhau ra đánh mà không được gì... chế độ lương bổng không rõ ràng, muốn cắt ai thì cắt, suy nghĩ kĩ rồi hãy bước vô nha, a khuyên thật đó

Ưu điểm Nhân viên được bao ăn 2 bữa/ngày, các món hương vị tạm ổn và sạch sẽ. Được giảm giá khi sử dụng dịch vụ các brand trong tập đoàn. Brand name lớn

Nhược điểm Lương thấp, không có tiền OT, đãi ngộ kém, benefit thiếu thốn. Trung thu được 2 cái bánh còn Tết thì senior trở lên mới có quà (dù bánh trung thu và quà tết là brand của công ty luôn ^^). Các chị em mấy ngày 8/3 hay 20/10 thì cũng đừng mong có quà hay gì nhé - Công ty theo kiểu gia đình kết hợp nhà nước. Nhân viên đi làm suốt thời gian dài không có bình nước để uống, phải mua ngoài hoặc tự đem theo. Bình nước của công ty thì nghe mùi thuốc tẩy uống không nổi. Văn phòng 2 3 tháng có cái máy lạnh không sửa vì lằng nhằng giấy tờ. Bảo vệ có quyền mở tủ cá nhân của nhân viên để kiểm tra xem có đem đồ ăn lên văn phòng không. Laptop phải đăng ký để được đem vào/đem ra công ty. Mỗi lần về bảo vệ check cốp xe + túi + scan người xem có đem gì của công ty về mà không có giấy tờ từ trưởng bộ phận không. Gì cũng phải giải trình lập biên bản. 03 biên bản thì đuổi việc. - Môi trường đồng nghiệp thảo mai kiểu dịch vụ vô cùng tận. Khuyến khích sáng tạo đổi mới nhưng không chấp nhận idea sáng tạo đổi mới mà thích đi theo lối mòn. Nhân viên ai cũng lo làm không có nhu cầu kết nối, ai cũng vui vẻ nhưng không ai thể hiện bản chất thật của bản thân, không khí văn phòng lạnh lùng căng thẳng. Sếp thích giựt ngược giựt xuôi, nhiều cái duyệt rồi mà gần đến lúc làm sếp lật. Làm việc có plan cũng như không có plan, làm plan cả năm xong bị bỏ gần hết. Tư duy lúc nào cũng nghĩ là mình Top 1 SG, khách thích mình khách cần mình khách muốn đến chỗ mình. Các team không có tinh thần hỗ trợ nhau, ai cũng chăm chăm quyền lợi của mình, muốn hỏi hay nhờ gì cũng làm khó làm dễ.