×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 10/03/2025
Ưu điểm
Các chế độ phúc lợi tốt: bảo hiểm y tế, v.v. (197 reviews)
Dự án rất đa dạng với nhiều domain khác nhau (211 reviews)
Không yêu cầu nhân viên OT ngoài giờ, có chính sách OT rõ ràng, trả lương OT minh bạch (439 reviews)
Cơ sở vật chất rất tốt, phòng ốc rộng rãi, cảnh quan trong công ty bố trí dễ chịu, phòng họp và phòng sinh hoạt đều có nhiều tiện nghi (178 reviews)
Công ty khuyến khích học tập, cung cấp account Udemy Enterprise, các buổi technical seminar nội bộ hay được tổ chức (212 reviews)
Cơ hội onsite và nâng cao kiến thức về ô tô (166 reviews)
Nhược điểm
Cần có thêm Bảo hiểm bên cạnh Bảo hiểm xã hội theo nội quy lao động của chính phủ (109 reviews)
Yêu cầu training lâu trước khi được join dự án (217 reviews)
Môi trường làm việc bằng VDI nhiều khi không được mượt (239 reviews)
Công việc không mang tính thử thách, khá nhàm chán, sẽ không học được nhiều điều (435 reviews)
Có rất nhiều bài thi không thực sự cần thiết nhưng lại được sử dụng để đánh giá KPI và nâng level (120 reviews)
Tăng lương chậm so với thị trường, thưởng và tăng lương chưa rõ ràng (256 reviews)
Vị trí tốt và công ty lớn với nhiều sự kiện. Thuê nhiều người mới và có các khóa đào tạo tốt cho họ. Sinh viên mới ra trường có thể học cách làm việc trong một công ty lớn hoặc một công ty ở mọi quy mô.
Nhược điểm
Có rất nhiều quan liêu. Công việc không thực sự thử thách, chịu khó học hỏi cái mới nên chỉ phù hợp với những bạn muốn công việc dễ dàng
Đội ngũ nhân sự tốt nhất. Tôi phải nói rằng đội ngũ nhân sự của LG Electronics rất chuyên nghiệp, hữu ích và tốt bụng. Phúc lợi tốt cho nhân viên nói chung. Môi trường cạnh tranh.
Nhược điểm
Người mới đôi khi gặp khá nhiều áp lực về mặt tinh thần, dù vẫn có những đồng nghiệp tốt và sẵn sàng hỗ trợ. Newbie thường cảm thấy mình ở thế yếu hơn, phải thích nghi không chỉ với công việc mà còn với cách ứng xử, giao tiếp và kỳ vọng không được nói rõ.
Đôi lúc, việc thể hiện cảm xúc, lựa chọn cách trao đổi với đồng nghiệp hay cách làm việc với quản lý cũng cần cân nhắc nhiều. Có những tình huống trách nhiệm chưa thực sự được phân định rõ ràng. Vì vậy, ngoài việc hoàn thành công việc chuyên môn, người mới phải dành khá nhiều năng lượng để thích nghi với môi trường xung quanh. Điều này có thể gây mệt mỏi, dù về lâu dài vẫn có thể học được cách làm việc và xây dựng mối quan hệ phù hợp cho riêng mình.
Không còn nhiều lợi ích đáng kể để ghi nhận. Hệ thống KPI được đánh giá là chưa hợp lý, thiếu minh bạch và chưa phản ánh đúng khối lượng cũng như hiệu quả công việc thực tế của nhân viên.
Nhược điểm
Thực tế không có điểm nổi bật nào đáng ghi nhận, vì vậy việc cân nhắc rời đi ngay trong thời gian thử việc có thể là lựa chọn phù hợp để tránh mất thêm thời gian và công sức.