Reviews
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Nhân viên bị ép hoàn tiền mặt sau khi nhận lương giả
Nhân viên - Hà Nội - 13/05/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Tôi cảm thấy cực kỳ bức xúc vì công ty yêu cầu trả lương kiểu không minh bạch, cố tình nâng khống số tiền trên bảng lương rồi ép tôi phải rút tiền mặt trả lại. Điều này khiến tôi vừa áp lực vừa cảm giác bị lợi dụng để trốn thuế. Làm như vậy không chỉ vi phạm pháp luật mà còn ảnh hưởng quyền lợi bảo hiểm và thu nhập thực tế của tôi.
Tweet
Facebook
Copy Link
★
★
★
★
★
Quản lý cảm tính, môi trường làm việc thiếu tôn trọng nhân viên
Nhân viên - Hà Nội - 16/05/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
1 trải nghiệm quá tệ trong thời gian ngắn. Lãnh đạo điều hành cảm tính, chỉ đạo hôm nay một kiểu, mai lại khác, thường xuyên đổ lỗi cho nhân viên. Phòng nhân sự áp đặt nhân viên phải xưng tội, thiếu chuyên nghiệp và gây áp lực. Quản lý không rõ vai trò, chính sách hình thức, không lắng nghe nhân viên. Môi trường làm việc thiếu tôn trọng, không nhân văn và gây căng thẳng. Công ty thiếu tổ chức, minh bạch và sự tôn trọng với người lao động.
★
★
★
★
★
Trải nghiệm môi trường áp lực để trưởng thành hơn trong sự nghiệp
Nhân viên - Hà Nội - 15/05/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mình đánh giá cao việc được đào tạo bài bản khi mới vào làm, từ kỹ năng công việc cho đến tư duy và tinh thần làm việc. Dù môi trường có nhiều thử thách, nhưng sau quãng thời gian ở đây, mình thực sự trưởng thành hơn, biết quý trọng giá trị bản thân và không còn mơ hồ về định hướng sự nghiệp.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
★
★
★
★
★
Quản lý chấm công kiểu cũ kỹ, phạt trừ lương không công bằng
Nhân viên - Hà Nội - 19/05/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Làm việc cho công ty gia đình Mếch là một trải nghiệm vừa buồn cười vừa bực bội. Mỗi ngày tới công ty là chứng kiến nhiều chuyện hài, thường bắt đầu từ ban lãnh đạo và nhóm người nịnh nọt xung quanh. Năm 2025 rồi mà vẫn quản lý nhân viên kiểu chấm công từng phút từng giây. Đi trễ từ 8h đến 8h10 thì được gọi là “thời gian ân huệ” – mỗi tháng được 2 lần, không bị phạt mà phải làm bù gấp đôi giờ làm. Nhưng sau 2 lần thì lại bị trừ tiền từ vài chục nghìn đến số tiền lớn hơn. Ban lãnh đạo rất không vui khi thấy nhân viên đi trễ và bị trừ tiền, nhưng lại vui khi nhân viên dùng tiền đó đi làm từ thiện, thật sự quá vòng vèo. Năm 2023 công ty khó khăn, ban lãnh đạo trừ 10% lương nhân viên để cùng vượt khó, đến 2024 doanh thu vượt xa dự kiến, công ty lãi hàng trăm tỉ, nhưng 2025 rồi mà vẫn chưa thấy ai tăng lại 10% cho nhân viên, nhân viên vẫn mất 10% và không biết khi nào mới dừng lại.
★
★
★
★
★
Đồng nghiệp support nhau nhưng môi trường làm việc của công ty không lành mạnh
Nhân viên QA - Hà Nội - 26/05/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đồng nghiệp support nhau, nhưng ngoài công việc thì không dám ho he gì vì sợ bị công ty quét tin nhắn phát hiện
Nhược điểm
Nhân viên đi sớm không tính thêm lương nhưng về đúng giờ (hoặc về muộn thêm 15p) thì sẽ bị sếp hỏi là sao về sớm thế.
Thuê IT theo dõi máy tính, quét zalo nhân viên, lâu lâu soi cam thấy nhân viên không làm việc thì nhắc, đúng rảnh. Thưởng cuối thì giam tới tháng 5 mới được nhận. Bắt ký thỏa thuận đền bù 1 tháng lương nếu không làm việc đủ 6 tháng, làm lâu hơn thì bắt đền bù cả chi phí đào tạo, chi phí công tác
Bạn làm việc tại Medcomtech? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Medcomtech
Click để đánh giá
Các review gần đây
Nhân viên đã review Medcomtech
3 tuần trước
Nhân viên bị ép hoàn tiền mặt sau khi nhận lương giả
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Tôi cảm thấy cực kỳ bức xúc vì công ty yêu cầu trả lương kiểu không minh bạch, cố tình nâng khống số tiền trên bảng lương rồi ép tôi phải rú...
Nhân viên đã review Medcomtech
2 tuần trước
Trải nghiệm môi trường áp lực để trưởng thành hơn trong sự nghiệp
Mình đánh giá cao việc được đào tạo bài bản khi mới vào làm, từ kỹ năng công việc cho đến tư duy và tinh thần làm việc. Dù môi trường có nhi...
Nhược điểm:
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhân viên đã review Medcomtech
2 tuần trước
Quản lý cảm tính, môi trường làm việc thiếu tôn trọng nhân viên
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
1 trải nghiệm quá tệ trong thời gian ngắn. Lãnh đạo điều hành cảm tính, chỉ đạo hôm nay một kiểu, mai lại khác, thường xuyên đổ lỗi cho nhân...
Nhân viên đã review Medcomtech
2 tuần trước
Quản lý chấm công kiểu cũ kỹ, phạt trừ lương không công bằng
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Làm việc cho công ty gia đình Mếch là một trải nghiệm vừa buồn cười vừa bực bội. Mỗi ngày tới công ty là chứng kiến nhiều chuyện hài, thường...
Nhân viên QA đã review Medcomtech
1 tuần trước
Đồng nghiệp support nhau nhưng môi trường làm việc của công ty không lành mạnh
Đồng nghiệp support nhau, nhưng ngoài công việc thì không dám ho he gì vì sợ bị công ty quét tin nhắn phát hiện
Nhược điểm:
Nhân viên đi sớm không tính thêm lương nhưng về đúng giờ (hoặc về muộn thêm 15p) thì sẽ bị sếp hỏi là sao về sớm thế.
Thuê IT theo dõi máy...
Thông tin liên hệ
Tầng 14, tòa nhà Licogi 13, số 164 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân
Xem bản đồ
