Công ty cổ phần phát triển giáo dục quốc tế GAIA 2.3 ★

Ưu điểm Hiện tại mình đã gắn bó với công ty gần 3 năm. So với lúc mới vào công ty thì công ty đã có nhiều thay đổi tích cực hơn. Lúc đầu vào cũng có một chút áp lực khi phải làm nhiều nhiệm vụ. Nhưng sau những hoạt động đó mình thấy khá vui khi được thử sức và phát hiện được vài điều ở bản thân. Hiện tại mình vẫn ok với công việc.

Nhược điểm ko

Ưu điểm Không

Nhược điểm Nói chung là ai phải yêu nghề yêu trẻ lắm mới lm được nha mng. Dễ bị nản vì nhiều giáo án rất dô tri, ngay cả ng dạy nhìn vào giáo án còn thấy sự vô tri vô lý thì khs có thể truyền đạt được cho học sinh. Ai muốn lịch dạy đẹp, gần, hay khống phụ cấp di chuyển thì cứ thảo mai và làm thân với phòng Giáo vụ nhé. Nhiều khi nhìn cái lịch dạy chỉ biết cười. Lúc mình làm thì bhxh đồ rõ ràng, thử việc xong là được đóng bh liền, lúc nghỉ việc thì cungz chốt sổ chứ k làm khó dễ gì. Nhưng lương khá khoai nếu ở SG, mình dân SP nên đc offer 6tr5, hô là 6th review lương 1 lần, lần lên 500k. Mà chờ hoài k thấy ai nhắc tới, hỏi đến thì chưa đến lượt, trong khi dạy mòn mỏi 10 tháng trời. Thưởng Tết thì lấy lương đang nhận chia 24 nhân với số tháng làm chính thức :)))), xong rồi còn đánh giá thái độ làm việc, hình chụp hoạt động với trường, chuyên cần, chuyên môn, đạt hết thì mới được 100% thưởng Tết nha mng, còn ko thì hạ dần theo thang đo. Thưởng 20/10, 2-9 được 100k 200k nha mng. Đừng mong gì nhiều quá ?? Bạn nào đòi hỏi tính chuyên nghiệp cao thì k nên vào công ty này đâu ạ, tuyển dụng ào ạt k có chất lượng, lúc cần thì bằng cđ đh của chuyên ngành nào cũng đc. Mình k giỏi hơn ai hết, nhưng ít nhất mình có nghiệp vụ sư phạm, và làm việc với những bạn trái ngành đôi lúc khiến mình bị stress vì có những điều đi k đúng với mục tiêu giáo dục. Từ lúc công bố chính sách thưởng Tết năm 2023 mình đã qd là sẽ out công ty này r :)))))). Nhưng vướng dạy học theo dự án nên đến t5 mình mới chính thức quit Gaia.

Ưu điểm Ko

Nhược điểm Mình từng làm ở 1 chi nhánh tại TpHCM. Muốn kiếm tiền ở đây rất khó, nào phải quay vid dạy chay trước máy quay, nào phải lên đủ, rồi chuyển giao này nọ. Xong rồi kiểm tra chuyên môn này kia rất là xàm. Tự biên tự diễn đứng nói nhăn nói cuội, chuyên viên ở dưới còn ko thèm tương tác. Xong đánh giá người khác qua việc xem vid dạy không học viên. Đi đến trường phải vác 1 cuốn sổ báo giảng. Nhà trg xác nhận thì mới có tiền, không thì mơ đi =))). Nói về training, đào tạo nhân viên mới thì ko có. Vào thì bắt đi học chuyên môn xong tự bơi. À mà còn n+1 việc ko tên khác nữa. Mình từng bị giám đốc cho thôi việc vì bảo mình không có năng lực sau gần 1 năm giảng dạy tại các trường. Đặt câu hỏi, nếu không có năng lực thì lúc thử việc sao ko nói đi? Dự giờ có được mấy buổi đâu hay toàn coi clip hay bắt lên nói nhăn nói cuội rồi đánh giá có chuyên môn hay không. À mà 1 tuần quay 2 clip dạy không học sinh và ko phần mềm. Giáo án thì vô tri và xàm. Tôi còn nhớ 1 bài nào đó của K1 nói "Tên lửa là 1 loại phương tiện giao thông" nữa cơ đó. Thêm cái Học cùng dự án cũng hay đó, nhưng mà có người hack tương tác, bình chọn thì không biết. Cả trò và gv đều mệt vì đưa ra làm sản phẩm vào cái thời điểm hs thi giữa kỳ cũng như cuối kỳ. Không làm thì cũng ép gv đó đôn đốc hs làm cho bằng được. Còn giáo án, hè thì gv soạn, mà giảm lương xuống như hợp đồng chứ ko như lương deal. Làm thì mới lên thêm tiền, không thì mơ đi mà có. Nói làm giáo án sẽ đánh giá theo tiêu chí để xem xét mức độ hoàn thành? Rồi tiêu chí đâu, bộ tiêu chí đâu hay chỉ nói bằng mồm cho vui rồi đánh giá theo cảm tính